2.0校本培训心得体会7篇

时间:
Gourmand
分享
下载本文

写心得体会时,我们应关注语言的准确性和表达的清晰度,写心得体会的过程中,应该注重逻辑结构的清晰,以下是职场巴巴小编精心为您推荐的2.0校本培训心得体会7篇,供大家参考。

2.0校本培训心得体会7篇

2.0校本培训心得体会篇1

本学期在上级领导的正确领导下,在全体教师的共同努力下。圆满地完成了本学期的各项教研任务,现将工作总结如下。

一、指导思想

为了真正让素质走进课堂,把教研活动作为教学工作的突破口和重中之重,切实改进教研工作,形成浓厚的教研氛围,为实现教学质量的全面提高、学生的全面提高奠定良好的基础。

二、加大培训工作

1、培训目标

通过校本培训,解决学校,教师所面临的具体实践问题,改进学校的教学,不断提高学校的办学水平和教师的教学能力,从学校实际出发,最大限度地开发和利用学校自身的各种资源和潜力,推动教师主动学习,自我完善,自我发展,建设一支师德高尚,素质优秀,业务精良的科研型、创新型教师队伍,促进学校的全面、整体发展。

2、培训思路

确立"人人为本,科研兴校,理念治校,质量立校。"的思路。把过去的工作加以改进,把教研活动的形式和方法作大胆的创新。

三、主要工作

(一)狠抓学习与交流

针对教师的理论功底还很薄弱的现状,工作中,我们采取了如下形式进行学习。

1、形式上集体学习和个人学习相结合,理论学习,培训与课堂教学实践相结合。

2、内容上除学习外,还要求教师有针对性地学习新的教学理念,阅读有关教学的杂志和刊物,并摘抄新的教学理念,学习新的教学方法。

3、加强教师之间的交流,利用教研活动经常组织教师对新教学理念和新的教法进行交流,共同解决课堂教学中的困惑。交流有针对性,时效性,督促教师学习和自觉运用新的教学理念,实践好的教学方法,提升教师教学技艺和水平。事实证明,通过学习,教师各方面素质都有了提高。

教研活动推动了新课程改革。使开学初计划落到了实处。尤其是孙雪峰的课,教学环节和方法安排的新颖,课堂气氛活跃外,学生的学习的积极性高,教师启发得当,还培养了学生动手动脑的实践能力,寓教于乐,渗透了思想,培养了学生的自学能力。张彩云的语文课体现了小组探究的合作方式,在教师的正确引导下,学生能主动寻找合作伙伴探究问题,并及时反馈,学生在浓郁的学习气氛中自主学习,发表自己的意见,培养了学生的创新能力,教学效果良好。

4、倡导教师撰写学术论文,积极鼓励教师参加学历进修,自我提高培训,本学期教师共撰写5篇学术论文,并发表在相关刊物上,有效地提高了教师的理论水平和业务能力。

(二)注重听、评课。

以教师"认真备好每一节课,上好每一节课。"为宗旨,组织教师有计划,有条理地进行了备课、上课。

1、狠抓集体备课:

①教师集体备课前,必须做到熟悉教材,熟悉学生,做到"四结合",即理论与实践相结合,公开教学与日常教学相结合,公开教学与课题研究相结合,教与学相结合。

②集体备课以学科组为单位,进行备课、听课活动,坚持每周集体备课制度,各教研组长负责,分科分组定内容学习、备课,针对比较热点、难点问题进行探讨,不断优化教学目标、过程和方法,以做到熟悉教材、研究教材,提高教学质量的目的。

2、加强常规听课

鼓励教师多出精品课,认真备好、上好每一节课,规定每位教师每学期听课不少于10节,中层领导每学期听课不少于15节,听课后注意评课,同时实实在在,针对课堂中出现的难点,重点问题进行评析,且做好了记录。

3、倡导推门听课

为提高教师的基本素质和基本机能,提高教师心理调控能力。在本学期中,我校积极倡导推门听课,教研组长及中层领导不定时推门听课,并做好指导,各教研组长推门听课节数每学期不少于10节。

4、指导课后评课

对于每一节课,每一个做课教师来说,只听不评达不到提高的效果,所以,指导教师确实,有效地,实事求事地进行评课,并提出建设性意见,导向性建议。并做好记录,以达到共同进步,共同提高的目的。

四、组织保证,措施到位

为了使教研活动的开展得到保证,行政领导要主动配合教研组长,督促和指导教师积极开展教学研究活动,以保证教研活动顺利有效的开展。

一学期下来,我们坚持了每周教研活动,收效很大。但由于能力有限,工作中还有许多不足,要在以后的教研工作中不断改。

2.0校本培训心得体会篇2

这次,参加咸阳师院校本教研省级教师培训,在思想上受到很大的震动,观念得到了更新。

1、感激——完善的后勤保障

这次培训,院方给予高度重视,在食宿方面进行投资,宿舍新配置电脑、空调、卫浴等设备,而且院方领导多次看望学员,感受到大家庭的温暖,享受到了家的感觉。

2、感受——名师的风采

培训中,我深深体会到了咸阳师院领导、老师的热情。专家和学者精心的准备和严谨治学的态度令人感佩,班主任郁鹏和严昕璇老师的热情开明、兢兢业业敬业精神使人倍感温欣。

3、聆听——精彩的讲座

江苏南通和咸阳知名的专家学者的讲座,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任、一种风范,使我们的心灵得以净化,人格得以升华。

4、体会——教学观念的更新

通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教学步伐,就要首先转变传统的观念,树立正确的师生观,增强热爱事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中,要打破教师主课堂的.惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

5、升华——校本教研的引领

专家们在科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的科学理论注入了源头活水。多位名家的讲座给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们饱享了高规格的“文化大餐”。为我今后的教学指出了方向。

在我们培训的每一天都可以聆听到专家的报告,听取不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。几天的培训,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对有了更新的认识,更加热衷于事业。

我觉得这次培训是最有效的,是一次对自己“潜意识结构”的深层改造,它让我们的业务水平不断地提高,虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我们将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,我要汲取专家的精华,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

2.0校本培训心得体会篇3

学生的培养与生命意识没有有机联系,学校的独特作用没有得到充分而深刻的体现。同样,的生命意义是无法培育和滋养的,所以是贫乏和粗糙的。课堂教学应充满生命气息——生命教学。课堂教学应该回归生活。人生虽不同于教学,但教学一旦离开了生命,就成了无源之水,无本之木。一堂好的课不应该脱离生活,不应该关系到学生的成长;一堂好的课应该是学生探索现实和未来世界的窗口,是学生人生旅途中的加工厂和加油站;只有根植于生命世界、服务于生命世界的教学才具有深厚的生命力。

激发课堂活力,就是要从内在动力的角度激发学生的学习兴趣,提高教学效果。在这一阶段的校本训练中,我们生化组的金国文老师举办了一次公开课,整个小组的成员从教学效果的角度对金国文老师的课进行了分组观察。“观察的有效性教学设计的教学模式”,“观察的有效性教学从教学资源的使用”,“观察的有效性教学教师设计的问题”,“观察的有效性教学从教师和学生之间的互动”每一组负责观察一个角度,让每一位成员都从自己的观察角度记录和统计分析,用数据观察结果来探究课堂的活力。每个小组成员都做了自己的发言、分析和思考。这样,每个听众,尤其是我们的年轻教师,都可以在这个平台上获得更多的学习机会,而课堂上的细节学习是非常实用和有意义的。不仅是我们年轻的老师,相信很多有经验的老老师也有很多的参考。

1. 只有符合学校和教师的实际情况,校本培训才能充分发挥作用。我校教师队伍的特点是:中老年教师和青年教师都比较适合,他们大多渴望自己的专业发展,这就要求教师培训既要有理论水平,又要有实践操作。因此,我们学校培养的目的是提高老教师的思想理论水平和中青年教师的能力。培训形式主要采取老扶幼、幼扶幼的形式,我们应该互相学习,取长补短,提高培训的有效性和针对性。

2. 在培训中采取灵活多样的方式,如小组合作学习,将教师在课堂上分成学习小组,坐在一起围绕进行讨论。学校将展示讨论问题,每个小组进行讨论。在充分讨论的基础上,进行所有的交流。不仅有生化小组的'集体讨论,还有课前准备小组关于日常教学的讨论;有公开课的相互倾听和课后的相互评价。在每个活动形式中,我们都有相应的学习和讨论。

3.在校本培训中,我们应该反思自己的课堂教学。主要任务是听课。教师和教师一起研究内容,分析并找出这节课的成功和失败。反思自身的教学行为与先进的教学理念之间的差距,有效地解决了课堂教学中存在的问题,受到教师的普遍欢迎。反思教师自身的教学案例和实践也是必要的。教师不仅要反思研究者,还要反思被研究者。教师应研究自己的教学观念和实践,反思自己的教学观念、教学行为和教学效果,不断更新观念,改进行为,提高教学水平,适应社会的发展。

2.0校本培训心得体会篇4

要做一个与时俱进的新型教师,提高专业水平,提高工作 “智慧含量”,乃当务之急。在这十分关键时刻,教指站、我校采取了一系列的措施,特别是全员研教及学校的校本培训,对我们教师的建设和培养起着独特的作用。特别是学校的校本培训通过专家的引领,教学理论的培训和学

习,说课、上课、评课一条龙活动的开展,发挥了教师个人、教师集体等各方面的作用,给教师形成一种对话机制,营造了求真、务实、自由、融洽的教研氛围,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供平台。通过这种形式的活动,将教师凝聚在一起进行实实在在的学习和研究,不断拓展了教师发展的空间,激励教师积极主动地追求发展。通过培训和学习,我受益非浅。

首先新的理念深入我心

“课程的改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变革人.”要变革人,首先要重视教师的发展。教师的成长和发展,观念更新是前提,专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争,教学改革的阻力来自于旧的观念的束缚。因此,确立新的观念是改革的首要任务。

以前,我的头脑中存在着教材意识、教参意识,以纲为纲,以本为本,眼睛盯着知识点,强求的是标准答案,应对的是统一考试。通过专家讲座,了解到新课程教学要求教师必须具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的发展”,从学生的经验出发,教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。

其次,调整和拓宽了我的知识结构

一位专家曾深刻指出,今日教师在教学过程中的分工是科学化的产物,他们的任务是培养学科的专家。而未来将结束单科教师的历史使命,要求教师成为多面手,会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。

校本课程的学科整合是课程改期的特点之一。根据校本课程的特点和教学要求,校本教师必须具有系统的完整的科学专业知识;校本教师要具备与校本教学相关的学科知识,诸如社会科学的基本知识等;还需要了解校本与其他有关学科的横向联系及其发展,使社会科学知识、科学知识、系统科学专业知识有机地结合,形成较完整的基本知识。校本教师还应具有思维科学知识,这有助于教师通过教学发展学生的思维,培养学生的思维能力。校本教师还要具有参与社会生产、生活的知识,能以敏锐的眼光和头脑,注意观察、了解、搜集信息的能力。新教材的一个显著变化是,难度降低了,但知识面加宽了,这对教师提出了很高的要求。自身知识储备能否适应这一变化,能否满足学生的需求,这是新一轮课程改革对教师提出的第一道难题。

2.0校本培训心得体会篇5

在今年的暑期学校利用开学前的几天时间对我们学校全体教职员工进行了一次非常及时也是非常必要的校本培训。在县进修学校的领导和学校领导的大力支持下,经过黄格老师的精心安排和设计,以及全体教职员工的大力配合下,学校的校本培训进行的非常顺利,同时让每一个不同层次的学员都有了不同的收获。下面我把我在这次培训中获得的一些心得体会总结如下:

第一,培训的第一天学校就请到了进修学校的副校长龚耀昌老师给我们进行了一堂关于“ 新课程背景下的备课、上课及教学评价”的讲座。听了这堂精彩的讲座,通过龚老师精彩而专业的独特视角,让我从真正意义上开始了解新课程的背景、特点、设计要点。新课程改革是基于未来需要对提出的诉求。而在新课程中剔除了旧课程中的六个过于:过于重视知识传授、课程结构过于强调学科本位科目过多和缺乏整合、内容过于繁—杂—难—偏—旧、过于注重书本知识、过于强调接受学习,死记硬背,机械训练、过分强调评价的甄别与选拔的功能。有了这么强的针对性的讲解,也为我们在今后的'工作中注意不要再犯这种错误提了一个醒。同时,也让我们教师不断的思考,在新课程的教学中应该如何更加的注重学生各方面的发展,尤其是对于我们所忽略的情感体验、探究意识、创造能力,恰恰是人之为人的核心要素的体现,该如何更好的把握和教学。而在龚老师的讲座的后半段,对于教师备课、上课等的详细阐述,也给了我们很多具体方法上的指导。同样,也让我们深深地思考,在我们这样的学校中如何真正的实施好新课程标准中的各项内容,这将是在今后的教学工作中不断实践和总结的。

第二,培训的第二天请到了我们县进修学校科研室主任刘伟超老师给我们来了一次科研的洗礼。他所讲的内容是“科研课题选择与方案设计”。在讲座中他讲到了,教师科研的内涵和特点、教师课题选择的策略、课题研究方案的设计。在他的讲座中,总是通过实际的科研题目和科研的课题来给我们讲述,让我们在事例中了解科研,也知道了科研并不是什么高深莫测的东西,其实是在我们实践中就伸手可及的,我们每次的教学都有新的问题,新的发现,只是缺少了总结和积累。所以,在今后的教学工作中需要我们多记录和积累,把一些新的发现和新的创造总结起来,有利于与同仁们的相互传授,更有利于今后自己的教学工作。

第三,培训的第三天,由我们本校的先进教师进行了一次事迹的报道和交流。从他们各自的发言和交流中,我知道了他们的付出,他们之所以为先进是因为他们在教学和班级管理中的突出成绩。通过的他们的发言,有很多的方法和经验对于我来说都是非常有用的。像陈纪丽老师所说的,她所坚持的班级管理的理念就是“团结协作学生,团结协作各任课老师”,正是她这种班级的管理方式让她的学生与学生之间,学生与老师之间,各老师与老师之间的关系十分的融洽。丁利珍老师的“鼓励、严格纪律、以及长期而耐心地给予学生指导,用“爱”去关心和感化每一个学生”的方法,也让我颇有感想。

第四,培训的第四天,学校教导室主任吴老师组织大家进行了一次中考试卷分析。首先通过各教研组的相互交流,总结了教学中的不足和长处,然后针对中考试卷中出现的新问题和体现出来以后中考的新形势做了总结和交流,为今后教学工作的开展提供了新的设想和新的方法。下午又有初三的各中考科目的任课教师进行了中考试卷的交流和分析,很是受益。

第五,培训的第五天,也是最后一天的培训。这次请到了进修学校的严英老师给我们来了一次“生命与学校心理健康”的讲座。讲座很有趣味性和实用性。她通过“何为生命”,“生命的内容”,“生命提出的背景”,然后结合学校的实际情况阐述了学校心理健康的目标、心理健康的重要性、迫切性,中小学心理辅导的现状,什么是心理辅导,中学心理辅导的内容等等。讲座的内容丰富而充实,也非常的实用。现代社会中学生的心理状况越来越受到关注,也越来越需要人们去关注,尤其是在学校的中应该要开设这样的专门课程、或者专门的心理辅导室,对学生进行必要的帮助。下午,进修学校的顾老师针对我们学校民族精神中“走进中华经典人物评析”进行了指导,这对我们进行具体的操作,提供有力的理论支持。

2.0校本培训心得体会篇6

校长是学校的领导者、决策者和管理者,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长就有什么样的学校。做为一校之长,要领导好一所学校,就必须具有时代的眼光、社会的良知、

正确的理念、独到的见解、坚韧的品格和广阔的胸怀。

自从xx小学建校以来,我一直在努力学习并深入领会明德学校的办学宗旨,了解全人思想,树立全人理念。这次参加xx小学校长培训活动,使自己对全人的办学理念又有了更进一步的理解。

全人的理念是强调的范畴应该是整体性的、全面性的,并考虑到孩子的发育跟发育所带来的学习需要与顺序,这样培养出来的学童才能在心理上、智慧上及体魄上等各方面达到健全均衡的发展。换句话说,也就是要让学童不仅是学到各种知识,还要接受道德与正确的生命价值观念,并且启发他们在学习过程中能学以致用,帮助他们不但具备相关知识可以因应现实社会的种种考验,更重要的是拥有一个真、善、美的人生目标,在这样的基础上,将来他们就会懂得如何走正确有路,做正确的事,如何面对生活中的危机并转成正面的机会,成为一个堂堂正正的人,愿意服务大众、贡献社会。

首先,全人强调勤劳朴实。因为唯有勤劳以赴才能求得良好成就。在勤劳的服务精神下,才能体会朴素的重要性,进而养成亲切、踏实与服务人群的文化。要落实勤劳朴实这个理念,需要通过绿化美化公园化和劳动服务等各种各样的活动。

另一个全人的重点是启发、带动大脑的均衡发展。所以特别强调一些艺术、文学等具有启发性的活动,用轻松、整体竞赛的方式来培养学生的兴趣。在艺术方面要采用绘画、书法及手工作品的制作,在文学方面要强调朗诵古典与圣贤所留下来的珍贵经典,同时以和道德有关的题目作为作文的。

全人,这虽是最传统,但同时也是最科学、最先进的系统。它是通过融合古人数千年留传下来的方法与教材,及融入国家指定的基础,来完成独特的xx小学理念。

通过这次培训,使我提高了对全人理念的认识,也更加明确了自己的职责。在今后的工作中,我必将全力以赴地落实全人的办学理念,以不负王老先生对我们的关心和厚爱!

2.0校本培训心得体会篇7

8月21日至8月23日,我校组织了为期三天的校本培训学习。此次培训形式多样,不仅使我在理论上得到了指导,基本技能上得到了提升,而且让我开阔了视野,能更深入的思考问题。具体总结如下:

一、忆往昔,展未来

田校长精心准备的几张照片展示了我校从1999年办学至今整整20年的变化和发展,不仅让新入职的30几位教师了解了西苑,从而有利于他们更好的融入这个大家庭;同时也激发了我们这些老西苑人对于学校的热爱之情。可以说,我校从最初“寄人篱下”的状态和3个班级的规模发展成为现在拥有两个校区、将近80个班级的规模,这一切成就的取得和我们西苑中学每一个领导和老师们的辛勤付出是密不可分的,我们要用实实在在的行动为它的再次腾飞贡献出自己的一份力量。

二、培养学生“核心素养”是的关键

用核心素养来梳理培养目标,可以矫正过去“重知识、轻能力、忽略情感态度价值观的偏失”。蜀山区语文教研员刘老师的讲座“核心素养下的智慧老师与生本课堂”,让我明白了如今的目的`不再是以往的培养学生的“双基”能力,即基础知识和基本能力,而是培养他们具备能够适应自身终身发展和社会发展需要的一些必备品格和关键能力。核心素养的形成具有关键期的特点,错过了关键期就很难弥补,所以我要积极培养学生的品格和能力,帮助学生实现终身发展和个人价值,成为学生“锤炼品格的引路人,学习知识的引路人,创新思维的引路人,奉献祖国的引路人”。

三、不断学习,促进自我专业成长

通过聆听50中西校程海兰老师的专家讲座,我对在新时期环境下如何实现教师专业发展有了更加深刻的认识。在今天这个信息时代,以往教师的绝对权威不在,教师的权力逐渐弱化或虚化,学生和家长们能够接触到各种资源,学习资源,而各种电子产品和互联网能够帮助他们解决很多和学习有关的问题。事实证明,教师的作用的确在逐渐减小,学生和家长不尊重教师,不理解、不支持教师工作的情况时常发生。为此,我们教师如果不能够实现自己的专业发展,成为不可替代的人,就一定跟不上新时代对教师的新要求,就一定会被淘汰。程老师的讲座引发了我对于很多问题的思考,如“接下来的教学生涯中,我如何实现自己的专业发展”,“专业的教师应该具备哪些必备条件”等。带着这些问题,我会在今后的教学实践中去积极摸索,大胆探索,争取尽早找到这些问题的答案。我深信,寻找答案的过程就是我实现自己专业发展的重要方式。

四、同伴互助,形成合力

区教研室李主任的报告名为“教研组建设与教研活动策划的建议”,刚开始时让我提不起来兴趣。原因在于,一是感觉作为一个普通老师,教研组建设和教研活动和我关系不大。二是觉得基于策划的校本教研太过于专业,于我而言“像雾像雨又像风”,让人始终“百思不得其解”。然而,李主任诙谐幽默的语言风格、极高的学科理论素养很快就感染到了我,让我在接下来的讲座中听得是如痴如醉。通过他深入浅出的讲解,让我明白了教师只有通过专业引领、同伴合作和自我反思的策略,才能真正成长为一名优秀的人民教师。从而让自己始终保持一个在自己“能力极限”工作的良好心态,能不断在别人看不出问题的地方看出问题,成长为一名专家型的教师。正如一句非洲谚语所说:“如果你想走得快,就一个人走,因为没有人打扰;如果你想走得远,就一群人走,因为大家可以相互帮助。”所以在教师成长的路上我们到底是该“孤独上路”还是“结伴同行”,这都是我们每一个人自己选择的结果。通过李主任的讲座,我想我找到了问题的答案。

五、心阅四方,厚积薄发

50中西校李老师认为阅读对于教师成长非常重要,正所谓“积土成山,风雨兴焉,积水成渊,蛟龙生焉。”。她强调只有通过持续不断的阅读,才能做到“下笔如有神”,才能实现“厚积而薄发”。通过李老师分享自己教学亲身经历的故事,班级管理、、转变学生的实例,让我懂得了如何做一个有教师情怀、学识渊博、充满智慧的教师和班主任。

总之,这次的校本培训学习让我受益匪浅。在以后的个人教学工作和班级管理工作中,我一定会用心筹划,积极实践,不断反思,始终保持“空杯”的心态,不断加强教学理论和相关专业课程的学习。我深信,在不久的将来,我一定会在自己的专业方面取得长足的发展,实现自己的个人价值,成为一个学校领导、同行信任,家长放心,学生拥护的好老师。

2.0校本培训心得体会7篇相关文章:

信息2.0技术培训心得通用8篇

能力提升2.0培训心得优质5篇

能力提升2.0培训心得优秀6篇

教师校本研修培训总结6篇

校本培训总结最新8篇

个人校本培训计划8篇

校本培训总结通用8篇

校本培训总结优质6篇

信息技术2.0培训个人研修计划5篇

幼儿园信息技术2.0心得体会7篇

2.0校本培训心得体会7篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
120209