中职的心得体会参考7篇

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重视每次写心得体会的机会,是我们提升写作能力、增强表达能力的必经之路,我们可以通过写心得体会的方式分享自己的收获和成长,以下是职场巴巴小编精心为您推荐的中职的心得体会参考7篇,供大家参考。

中职的心得体会参考7篇

中职的心得体会篇1

本学期是我初次担任x班的班主任,在这一学期里以来我以《职校班主任考核制度》为依据,严格执行学校要求的工作计划,开展班级管理,推行素质教育,努力使x班的学生在班内营造一种团结向上、积极进取的风气。为了从工作中吸取经验,从而使以后更好地开展工作,现对本学期工作总结如下:

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任工作的好坏直接影响着学校教育教学管理工作的进行,因此,必须要提高认识,加强责任感,掌握班主任工作的规律。由于初次担任班主任这个要职,缺乏班主任的工作经验,因此,我会常常请教资深的老班主任并向他们学习好的管理方法,不断积累工作经验以使自己成为一名合格的班主任。

二、加强学生的思想品德和职业道德教育

充分利用班会,对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育,利用课余时间跟学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,并在必要时与学生家长联系,取得家长的配合,从而方便了教师的教育工作的开展。由于顶岗实习期临近,对学生灌输艰苦奋斗、爱岗敬业、诚实守信的职业道德和精神。

三、严格执行校规校纪

良好的班风是管理好班级的前提,计算机x班一直是一个纪律较为散慢的'班级,很多同学早已养成了种种坏习惯,例如,早读迟到、旷课,上课睡觉、玩手机,逃避清洁卫生工作,课间操经常缺勤,晚自习早退……针对他们这些坏习惯,我严格加强各项管理,常检查、常督促、常落实,并以身作则给同学们树立一个良好的榜样从而带领全班同学做好各项班级常规工作。我还经常找那些纪律比较差的同学进行谈话教育,并跟踪他们的表现让他们不断完善自己。

四、加强班干部队伍的建设

一支优秀、尽职尽责的班干部队伍是班级的核心支柱,是班主任的得力助手,因此,我注重班干部的选拔和培养,并赋予他们权力,让他们大胆地去管理班级,并多于班干部进行沟通交流,和他们一起为班集体出谋划策。

五、加强顶岗实习期学生的跟踪和管理工作

从20xx年x月x日起,我们班的学生分批陆续参加了外出顶岗实习。顶岗实习的管理工作责任重大,我从以下几个方面开展了我的工作:

1、制定顶岗实习学生跟踪和管理计划。

2、掌握好第一手资料,即顶岗实习学生个人信息情况登记表,确保班上的每一个学生的身份信息、联系电话、联系地址、家长的联系电话、目前去向等都要一清二楚,以方便日后的联系和管理。

3、建立x班实习交流群,以便师生之间的联系和交流。时刻关注、了解学生的实习动态,及时地发现问题、解决问题。

4、加强家校联系和校企联系。多于学生家长和企业管理人员联系,了解学生情况。

5、建立顶岗实习学生情况跟踪记录表,随时跟踪学生实习情况,以便配合学校进行管理工作。

六、小结

班主任工作是繁忙的,是琐碎的,是平凡的,也是伟大的、开心的。作为新班主任的我,在班主任工作还有很多做得不够好的地方,管理方式方法还有待提高,还需不断向经验丰富的老班主任学习。这学期班主任工作虽然结束了,但做学生的思想工作的任务还没有终止,不断熟悉班主任工作,吸取经验和教训,把班主任的教育教学工作做得更好。

以上便是这个学期班主任工作的总结,希望以此为鉴,从而促进以后的工作,争取更好成绩和更大进步。

中职的心得体会篇2

随着学习阶段的推进,我们的班级的教学任务也是越来越艰巨。作为xx中学初三x班的数学教师。在过去一段时间的教学工作中,我们的班级有了不少的改变和进步!这些都使得我们班的学生有了不少的提升。当然,对作为老师的我,也何尝不是一样呢?

在工作中,我作为老师和他们也相处了近三年的时间了。我们彼此了解,却也彼此有一段不小的间隔。我也是从学生时代走过来的,我知道学生和老师之间,总是有那么一堵透明的墙。让老师不能彻底的了解学生,学生,却对老师的威严保持距离。但是,这堵“墙”并不是不可打破的!就像是最近的工作中,我一直努力的向同学们敞开心扉!渐渐的,我们的班级就这样发生了改变!现在,对自己这段时间的工作心得总结如下:

一、个人的情况变化

在刚进入初三的时候,自己总是非常的紧张。害怕时间不够、害怕学生的态度不积极。这导致在上课以及面对同学们的时候,自己总是格外的严厉。有的时候,甚至也给同学们带来了不少的压力和麻烦,这真的让人非常的惭愧。

但是,随后自己也从上课中发现了这个问题。为此,我深刻的反思了自己,并在工作中开始着手改正。从自己的工作方式,再到自己的工作态度。慢慢的融入了学生当中,我才感受到他们的想法,感受到他们想要怎么去前进。

当然,能促成这样的状况,与初三本身的压力也脱不开干系!因为我们有了共同的目的,了解了共同的目标!我们才能站在统一的战线上!共同的为了初三的毕业努力!

二、班级的变化

最初的时候,就和很多的班级一样,我们班上有部分积极的学生,了解初三的重要。但是也有不少的同学,没能意识到时间的宝贵。也正是这样的状况,让我在初三刚开始的时候就感到这么的焦急。但是随着我们互相的影响,班级的走向也越来越积极。

能在初三有这么多的改变,让学生们都积极的在学习的道路上前进。这也是大家共同的选择和愿望。

三、结束语

面对初三的压力,无论是学生还是自己,都产生了太大的变化。但是我相信,我们的努力并没有白费,我们的会不断的前进,在未来的旅途中,越来越出色!

中职的心得体会篇3

20××年暑假(7月6日至8月29日),我有幸参加了同济大学承办的20××年中等职业学校机械制造与控制专业骨干教师国家级培训班的学习。

本次学习分为三个方面内容共288学时:

一是教学理论与方法学习是68学时;

二是专业知识与技能训练是80学时;

三是企业实践是136学时。两个月的学习即紧张充实又幸福愉快,收获颇丰。

一、通过职业教育教学理论与方法的学习,提升了职业教育理念

7月6日上午开学典礼上,同济大学中德学院院长周耕夫教授作了精彩的《职业教育发展形势报告》,了解了我国职业教育政策和职业教育动态,当前面临的大好形势,体会到了作为一个职教老师的责任感。6日下午便开始了正式行课。善于分析的徐朔教授讲授的《行动导向教学理念与方法》,了解了在德国自上世纪80年代逐步形成和发展的职业教育理念和教学模式及方法。和蔼可亲的陈祝林教授讲授的《国际职业教育比较》、《职教师资科研能力培育与提升的若干思考》和《产品开发与创新基础》,了解了世界职业教育的主要模式和重要特征,“双元制”和职业教育的作用和内容;当前我国职教科研现状,职教师资科研的作用及其特征,科研论文的撰写;德国创新教育与产品设计,我国创新教育与产品设计现状,创新

教育在产品设计中的应用。优雅的孙玉华教授讲授的《可编程控制器》,讲授了可编程控制器的发展历史与应用,plc的组成及工作原理;热情的王建初博士讲授的《课程理论与实践》、精神饱满的李同吉博士讲授的《学习理论与中职教育和教学》、认真的罗阳博士讲授的《机械工程领域专业教学》、充满热情的顾剑锋老师《快速成形与快速模具技术实验课程》、一丝不苟的王云峰博士《教学媒体开发实验》、性情温和的周圣涛老师讲授的《数控编程技术》等这些著名教授和职教专家的新颖的职教观点和教学方法,风趣的讲解,都让我们耳目一新,眼前一亮,让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合职教教学的需要转变教学方法,更好的开展职业教育教学改革奠定了基础。

另外,深深的体会到了这些著名教授和职教专家严谨的治学精神和对职业教育的敬业精神,实在让人令人感佩。他们精彩的课堂讲授,精心的教学安排,平易近人的交流,从他们身上我学到了很多做学问和做人的道理。国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。

二、通过职业教育专业知识学习和技能训练,提高了专业能力和实践能力

7月8日至9日在同济大学中德学院的实验室进行了两天的现代快速制模技术的学习。此技术是直接从计算机模型产生三维物体的快速成形技术,是由现代设计和现代制造技术迅速发展的需求应运而生的。7月19日在同济大学彰武路校区学习了激光雕刻技术。激光技术是20世纪60年代发展起来的一门新兴技术,是目前最先进的加工技术之一。8月10日至8月14日,在同济大学中德学院的精心安排下,我们到了上海市劳动局数字化制造技术实训中心学习。使我们大开了眼见。此中心位于上海市天山路,有各种先进的各种机床设备五六百台,三分之二的机床是进口的,设备价值3.6亿,各种机床非常先进,许多设备是我从来没有见过。我们两天数控车床操作,两天数控铣床

操作,一天在电脑上数控仿真。数控车床学习的是海德汉系统,数控铣床学习的是haas系统。先老师讲编程,讲系统原理,讲机床操作,然后学员们对一个零件进行编程、操作机床将零件加工出来。我们学习起来积极性非常高。8月17日至8月21日到上海弗斯托(中国)有限公司学习。公司是世界著名的德国festo公司于1993年在中国大陆设立的独资子公司。五天的时间,学习了气动执行元件、控制元件、一些简单气动线路等。在老师指导下分成6组还进行气动线路的接线操作。

通过以上这些学习使我们大开了眼见、增强了动手能力、充分了解到了机械制造与控制专业最先进的设备和最前沿的理论知识,对专业知识有了更深刻的理解。作为职教教师应该时刻紧跟本专业知识更新的步伐,不断学习、不断进步。为社会培养出需要的、能胜任相关职业岗位工作的、技能型、应用型的专门人才。

三、通过考察和参观企业、座谈,感知了企业文化

按照培训计划,同济大学中德学院安排我们于7月31日到座落于上海浦东金桥保税区的上海通用汽车有限公司参观。上海通用汽车是唯一一家连续七年当选“中国最受尊敬企业”的汽车企业,堪称中国汽车工业的重要力量。参观此企业对我们感官上是极大的刺激。8月4日到座落于上海浦东张江高科开发区的上海鸿得利重工股份有限公司参观。公司是一家专业从事工程机械和电线电缆专用设备,集研发、生产和营销于一体的高新技术企业。该公司的“以客为尊、缔造品牌、持续改进”的质量方针,以“品行天下专为先”、“做专、做精、做强”为理念,照“走品牌之路,建百年鸿得利”的发展战略,秉承“以人为本、开拓创新、务实求信、拼搏奋进”的企业精神,给我留下非常深的印象。8月5日到上海洋帆实业有限公司参观。公司在注重经济建设的同时积极向和谐企业建设方向努力。为此,公司历年来相继获得了“上海市文明单位”、“上海市先进企业”、“上海市销售收入500强工业企业”、“上海市工业系统抗洪

救灾先进单位”等荣誉。8月7日到无锡机电高等职业技术学校参观学习。学校自1997年起实施中德合作项目,引入德国“双元制”职教模式。现与60多家外资企业和高新技术企业保持密切的合作关系。这是一所榜样学校,很值得我们学习。学校的葛金印老师给我们作了机械专业基础课程大纲的修订说明,启发很大。8月9日参观浙江天煌科技实业有限公司。“天煌教仪”现已成为中国教学仪器行业最著名的品牌,是中国高等教育教学仪器和中国职业教育实训考核设备最大研发基地,也是国内为数不多能与国际教仪大公司相抗衡的知名品牌之一。“诚信创新”是全体天煌人共同秉承的企业精神。

通过以上的考察、参观,与企业有关人员座谈,感知了企业文化、领略了现代企业生产现状、技术水平、用工需求信息,加深了职业学校教育教学和企业实际联系的理解,为我们这些职教学校的教师指明了教学目标和方向,使我们专业教师更加清楚地了解市场对人才的具体需要,也就为我们在教学中对学生知识的传授以及思想教育更加有针对性。

以上的参观实习带给我们的,不全是我们所看到东西,接触到的那些操作技能,更多的则需要我们每个人在学习结束后根据自己的情况去感悟,去思考,才更有所收获。

四、职教中职骨干教师课后互相交流学习,收获了经验和友谊

这次参加培训学习的学员27位,分别来自全国15个省市自治区的一线骨干教师。这个无形的课堂给我们更广阔的学习天地,大家有很多的话题在一起探讨,有很多的观点在一起交流。通过交流和探讨,我们互相了解了各个兄弟学校发展的状况,获得了教学改革、课程设置等许多方面很多好的成功经验。在培训结束之前,我们每个学员依次上讲台上了一堂课(说课),每个学员各自从教材分析,教法设计,学法指导,教学过程四个方面进行了交流。

两个月共同的学习生活,教师与学员之间,学员与学员之间互相关心、互相帮助,毫不保留地一起分享经验和心得,没有了地域、性别和年龄的限制,就像一个其乐融融的大家庭,并且已经建立了长久的联系便于

日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。

中职的心得体会篇4

在这个紧张的九月,开学季迎来了同学们的军训,真是又焦虑又期待吖。所谓的有人欢喜有人忧,貌似大部分的同学都在收集各种防晒产品,什么鬼东西样样具全,但是我告诉你没用滴兄弟,该黑的还是会黑,保证你几天下来,都不知道白有跟你有什么关系。而我已经计划好了整个军训体验,但是心里却在默默地提醒我,军训从来都不简单。

懵懵懂懂的我们开始了第一天军训开幕,严肃的演讲,教官们坚定地眼神,等待着地是充满教官的训斥,紧张与艰苦的合作,无常都会响起口令声。在军训中,很苦很累,但是这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的良机。心里所有说不出的酸甜苦辣,在烈日下的暴晒,皮肤变成黑黝黝的,这更增添了一份想要完善自我的信心。教官们一遍遍耐心地指导,一遍遍亲身演练,教我们整齐的步伐,说出阵阵洪亮的口号和班歌……其中,最令人难忘的就是站军姿,当你踏进了军训这条大路,你就必须把自己当个军人。站军姿是每个人训练必须保持地动作,它给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体,也给了你龙之传人的无穷的毅力。当然还有练转身,笨拙的我们练了很多遍都还是不标准,既要准确迅速的接收到教官的口令,更要动作敏捷地完成好动作,刚开始很难,后来发现,一遍遍练就都不难。

军训一天天的进行着,马上接近尾声,心中竟然还有点不舍,虽然我们班一直都表现地不是很好,大概是我们的默契度还没磨好吧,希望以后做其它事的时候,班里能够团结一点,很快的,很快的,等待着明天,我的军训生活终于要结束了,不知道自己是喜是悲。但是,军训生活使我了解了“骄傲必败”的真正含义,我挺感谢这次军训的,感谢辛苦带我们的教官和小班们,6天下来,你们辛苦了,我们也要正式开始好好进步,好好学习,保证以后上课不打瞌睡。

中职的心得体会篇5

如果说人生是一把锁,那么军训的生活便是打开人生大门的钥匙,如果说人生是一出戏,那么军训的生活便是这出戏最精彩的序幕,军训是一块圣地,可以净化人们心灵;军训是一片热土,可以沸腾人的血液,军训是熔炉,是锻造场,是大课堂......

教官一身军装身材笔直,英姿飒爽,看上去很严肃。

虽说已经是九月份了,但是太阳并不打算对我们好一些,烈日当空,阳光将大地的温度狠狠的提高了好几个温度,我们像蒸笼里一般,练着军姿,满头大汗,豆大般的汗珠一颗又一颗地落下,我们笔直的站着,也不去抹汗。

一天下来,每个人都累的`不行,喝了点水便坐在原地不想挪动身体,腰酸背痛一次又一次地喊着口号,一次又一次的训练。

我们也有让教官生气的时候,甚至于气到不愿意教我们了,我们也心存愧疚,真的对不起教官,她让我们训练时,虽然很严肃也很严格,比较少与我们调笑,但她也很暖心,亲自来寝室来看我们,询问我们是否很累......她今天穿了便服,感觉距离我们拉近了一些,但军装穿在她身上,很帅!

我们在训练期间有苦有甜有悲有喜我也很幸运地加入了精英班,大家都学到了坚韧不拔的精神,学会了服从命令,军训是要培养我们的品质,磨砺我们的意志。

中职的心得体会篇6

中职学校班主任工作在中职教育中有着十分重要的作用。班主任是学生健康成长的领路人,是学校教育工作尤其是德育工作的骨干。他们既要创造性地开展工作,又要落实学校学生管理部门的管理要求,及时反馈学生中存在的问题。因此,班主任的能力、素质和工作效果,对中职学校德育工作和学生日常管理有着十分重要的作用。而中职学校的班主任主管部门,在用学校的规章制度管理和要求班主任同时,也要针对实际情况对班主任工作进行具体指导,这是贯彻落实学校管理要求,促使班主任做好班级管理工作的组织保障。

结合我校和我带班级的情况,谈几点体会:

一、班主任必须要有使命感和责任心

中职学校的班主任工作非常辛苦。但为人师表、育人成长的忙碌也最能充实人的心灵。一个班主任会影响学生的一生,会带出有自己性格烙印的班级。因此,班主任必须明确自己工作的重要性,加强自身修养,树立崇高的使命感和强烈的责任心。

二、班主任要关心、爱护每一个学生,多和学生谈心,把关心落在实处。

作为一名班主任应经常和学生打成一片,做学生的知心朋友,随时了解他们的所思所想,了解和掌握多个学生的思想状况。经常深入班级,深入学生中间,找学生谈心,加强师生间的.情感交流,并以诚恳的态度,认真听取学生的意见,解除他们心理负担,让其讲真话、讲实话。我对表现较差、学习较差的学生不歧视、不冷落、不嫌弃、不伤其自尊心。而是努力寻找后进生的闪光点,并为其创造条件和机会,发挥他们的每一点长处,以增强其进步的信心,并经常找后进生个别谈心,动之以情,晓之以理,从心灵上真正感化他们,转化一名后进生需要我们付出更多的爱心和热情!在这项工作中,我是非常注重情感交流,以心换心,设身处地,用师爱去温暖他们曾经被冷落的心。同时从一点一滴的小事开始,培养他们的自尊、自信、自爱的精神,挖掘闪光点。然后从严要求,积极鼓励他们在思想上的每一个进步。最后,为巩固他们的进步,我在每个后进生的周围,安排一批班干部、好同学对他们进行热心的帮助。这样,有了和家长的定期交流,有了老师的定时指导和班团干部的帮助,便形成了一个促进后进生转化的良好环境,使班级的后进生转化工作取得了较好的效果。

三、班主任要开好班会

班会是体现班主任工作艺术的重要舞台,是和学生沟通与交流,对学生进行思想教育,实行民主班级管理的重要形式。所以,班主任必须开好班会。但是在具体工作实践中,一些班主任开班会存在以下问题:时间不能保证(一个班会几分钟、十几分钟就结束了)、内容单一(成了“批判会”或者“算账会”)、形式老套(一学期或一任班主任只用一种形式,缺乏新意)、“一言堂”(班主任一个人在说,学生参与性差)、地点不变(只局限在本班教室)。班主任应多动脑筋,多发挥自己的专业优势和特长,开出高水平的、更有助于提高学生素质的班会。为此,我们对班会提出以下要求:时间要保证(要定期或不定期地开,根据内容,可以作为一堂课来上),形式可多种多样(可以有思想教育班会、娱乐形式的班会,还可以组织参观、进行角色体验等),有些班会可以让学生做主角,可以邀请班外或校外人员参加,地点可以在教室、操场也可以在各种教育基地。通过召开班会,结合其他教育工作,班主任能够更好地完成教育任务,带出优秀的有个性特点的班级来。

四、班主任要认识宿舍管理的重要性

班主任的工作像春雨一样“润物细无声”。倾注了大量心血的思想教育工作也许无人知晓,学生宿舍内务整理工作就是如此。这项工作开展得好坏影响的是一个班级、一个宿舍以及每个学生精神风貌的具体体现,也影响着对班主任工作能力和工作成绩的评价。因此,班主任对这项工作不可掉以轻心,不能单纯理解为搞不好只是学生懒惰的问题。要充分重视,常督促,勤检查,让学生充分认识到搞好内务的重要意义。选出好的宿舍长,安排好值日生,按照要求搞好并保持好宿舍卫生,使学生有一个良好的学习和休息环境。

总之,中职生的特点多,班级工作琐碎,班主任工作任务就是理清无数琐事,这就需要我们不断的探索新方法、改进新措施,在进行实践的同时,不断钻研科学的管理方法和理论,深入到学生当中,真正的关心、爱护学生,有着春风化雨般的爱心,也就能滋润每一棵树苗长成参天大树,就能为社会多培养一些合格的技术人才!

中职的心得体会篇7

7.9~9.28日在武汉职业技术学院参加了国家级骨干教师电子商务的培训。

两个月的理论学习在不知不觉中就结束了,武汉职业技术学院的领导和老师们十分了解我们一线教师的需求,开设的讲座和相关课程的学习贴近我们中职学校教学实际,让我们学习到了新的教学理论和教学方法,让我们了解了电子商务专业的国内外最新发展现状和发展趋。

这是终生受益的一次学习。

各位校领导在开学典礼上的发言,让我们深深感受到武汉职业技术学院对电子商务培训的高度重视,更让我们明确了专业培训是教师专业发展的必由之路,感受到了各级领导对教育的设计与展望。

在培训中,让我最感折服的是学院领导及老各授课师强烈的敬业精神,无论是院领导主持的开学典礼,还是各位专业课老师不辞辛劳的讲课,他们冒酷暑,兢兢业业,用卓有成效的授课方式为我们讲解、示范、指导,表现出了极强的事业心和责任感。

崇高的敬业精神和伟大的师德风范让我感到无比的钦佩,并将时刻鞭策着我不断学习,不断进步。

两个月的培训,不但使我在教育理论水平上有了明显的提高,而且极大的开拓了视野。

这次培训具有很强的教育性、针对性和创造性。

另外,通过这段时间的学习也使我对今后的`教育教学工作充满信心,在与同学、授课老师彼此间的研究中、讨论中,提高了教学方法,使我的业务能力也有了进一步的提高。

此次学习使我在教学理论、教学方法和教育观念上得到了极大的提高。

如:几位专家的“职教理论教改与教学法”;“网络销售推广”;“职业教育教学设计与教学方法”; “职业教育教学研究方法”; “电子商务项目管理实战”。

这一切开拓了我们视野,使我们改正并更新了头脑中原有的死板的教学思想观念。

同时体会到了作为一名电子商务专业教师要侧重培养学生的创新思维和发散思维,注重学生的学习积极性的培养和调动。

采用鼓励、肯定、分析、讨论等方式,给学生以充分的展示空间,锻炼提高学生的交流能力。

注重实际能力培养,尊重学生个性,充分挖掘学生潜力的方法,是我们所追求的素质教育内涵。

除此之外,还收获了浓浓的师生情、同学情,武汉职业技术学院的领导们和我们的班主任代春兰老师为我们的培训统筹安排,从班级活动安排到学习生活无不尽心尽力,充分利用各种资源,为我们的学习和生活提供了各种便利,让我们远离家乡的学员找到了一种家的感觉。

两个月的学习,忙碌、充实而又充满趣味!。

通过学习我修正了自己的教育观,提高了解决问题的能力,更加关注课堂教学效果,提高了教学理论和实践水平,研究并设计了典型案例,解决了存在问题,强化了我们的专业意识,更新了专业知识,提高了科研能力。

培训已顺利结束,翻一翻自己记录的听课笔记,想一想每位学员老师在教学交流和论文答辩中饱含激情的演说、还有学院领导及老师精湛的点评,这一切无不让我一次次感受到了精神的薰陶。

孔子教我明学思之理,外在的知识要内化为自己的价值能力,就必须用理性的思维,挑战的眼光去审视、吸收、创新。

本次培训通过老师们的“点化”和“引领”,使我豁然开朗,同时也为我走向成功指明了努力方向。

衷心的感谢武汉职业技术学院各位领导、老师和班主任为我们的辛勤劳作。

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