在写心得的时候,一定要将自己的内心感受明确表达出来,每一次挫折和成功都为我们提供了宝贵的机会,从中我们能够获得深刻的心得体会,下面是职场巴巴小编为您分享的反贪的心得5篇,感谢您的参阅。
反贪的心得篇1
针对司法警察队伍中存在的贪污受贿、私放人犯、安全检查工作责任心不强,导致发生当事人持刀伤害法官等现象,法院决定从用3个月的时间开展警示教育活动,通过开展这一活动,提高司法警察整体能力素质,加强司法警察队伍作风纪律建设,具有十分重要现实意义和深远的历吏意义。
在这个活动中,通过学习有关案例,确实为法警队伍中存在这些问题感到担心,作为在基层法院从事司法警察工作的我,对于司法警察贪污受贿从前闻所未闻,因为在日常工作中,法警工作都是和犯人打交道,提押、值庭、还押、送达、安检等这些工作单调乏味且繁重劳累,从来没有人有事求于法警,有人说法警工作无职无权,因此我认为作为法警贪污受贿的机会几乎为零。但想不到的是在这个队伍中存在着这种现象的出现,确实值得我们警惕。而对于私放人犯我们想都不敢想,因为我们知道私放了一名罪犯,就要几个人进去,现实也是这样,发生在_省_人民法院的被告人脱逃事件证明了这一点,他们放了一名出来,就有五名(包括刑庭长在内)被逮捕。
上至院长下至法警都受到连累,这样做有价值吗?我记得很多年前就发生过一起案件,一名法警提押一名被告人上厕所,厕所里隐藏一把被告人家属放的枪支,用报纸包好,被告人用枪支将法警打伤后逃跑,造成一起重大安全事故,造成这些事故的原因就是个别干警工作责任心不强,玩忽职守,丧失了最基本的立场和原则,造成了极为严重的后果和恶劣影响。安全检查工作一直来是司法警察工作的一个重点,但没有受到应有的重视,自从在_法院发生事件之后,各级法院都采取措施加强了安全检查工作,配备警力,但还是由于存在责任心不强的问题在河北省秦皇岛市又发生了当事人持刀伤害干警的事件,在短短的不到一个月里法院系统就发生了两起持枪持刀杀害伤害干警的事件,并且都和法警工作有着直接的联系,都是由于法警队个别的干警工作责任心不强、没有严格遵守工作制度所造成的,而且再后造成法警受处分或开除。
“法警工作无小事”。近几年来,法警队伍不断增加年轻警力,这对于加强法警队伍建设十分有利,但同时也带来了一些问题,如工作责任心不强、警惕性不高,工作作风散慢,认为法警待遇低,不安心在法警队工作,特别是一些聘用制法警,由于工资待遇与正式干警相差大,工作任务一样,难免有工作情绪,这就容易出现思想问题,因此在法警队伍中开展警示教育活动是十分必要也是非常及时的,我相信通过开展这一活动,必定会提高全体司法警察的整体素质和业务水平,造造一支让组织放心、人民满意的优秀司法警察队伍。
反贪的心得篇2
?反贪风暴2》是一部由林德禄执导,古天乐、张智霖、郑嘉颖、邓丽欣等人主演的香港警匪动作电影,于2019年上映。
故事发生在香港,反贪风暴小组成员陆志廉(古天乐饰)在一次行动中被误认为是卖国贼而失去了职务。他决定自己调查一桩涉及到高层官员和商界精英的贪污案件,但很快发现这个案件比他想象的更加复杂。同时,陆志廉的前搭档李文彬(张智霖饰)也卷入了这个案件中,两人重新合作,共同揭露案件的真相。
影片中,古天乐和张智霖再次合作,演绎了两个性格迥异的警察,他们之间的互动和配合也成为了影片的一大看点。同时,影片也揭露了社会上的贪污现象和权力腐败问题,呼吁公正和正义。影片在香港和内地的票房表现都非常不错,也获得了不少观众和影评人的好评。
古天乐,张智霖,林保怡,这一部有味道的港片。剧情顺畅紧凑,动作场面也相对真实,对于人物刻画的环境渲染也不错,但是相较于第一部,我觉得剧情等方面都是有进步的,但是对于廉政公署的精神刻画没有第一部好,第一部会有一种对廉署的崇拜感,敬畏感。但是第二部除了古天乐在亮明身份时的一句icac和林保怡的回忆外,对于廉署,廉政精神的描绘较少,简单说,内涵不够。但是总体来说是很不错的,期待会有第三部。吐槽一句,国语配音好难听………还有,张智霖到底死没死?#推荐好看电影##电影#
反贪的心得篇3
透过4月14日的警示教育学习,我深有感悟,超多的领导干部____堕落事例证明:不求新知,不思进取,放松世界观和人生观的改造,必将走向人民的方面,最终也会毁了自我。而从小事做起、从日常做起,不断加强学习,提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质,是拒腐防变的一个重要途径。
一是要进一步加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念。要认真吸取____案件教训,带头学习和实践“三个代表”重要思想,注重世界观的改造,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要活到老,学到老,改造到老,自觉把党和人民的利益摆在第一位,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断锤炼自我的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力,珍惜多年努力的成果,把精力最大限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上,做一个纯洁的人、高尚的人,做一个党组织和群众信得过的人。
二是要恪尽职守,勤奋工作,做到执政为民。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,充分认识肩负的职责,振奋精神,不辱使命,克服困难,勤奋工作。要深入贯彻“三个代表”重要思想,正确对待手中的权力,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉地为民尽责,为党分忧,真正为人民掌好权,用好权。
高尚的人格,完美的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;
不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们务必勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实。
反贪的心得篇4
一、权力需要监督。检察官手中的权力是赋予的,是为服务的需要。的权力观,自觉摆正同的关系,时刻提醒手中的权力是给的,的利益位,以满腔热情和的精神对待,在的岗位上为谋利益。现在,被查办的违纪的干部、被关押在看守所、劳改农场里的人,刚工作时也能够摆正位置,亲和,只是后来私欲膨胀,漠视监督,才滥用权力,走向了犯罪的深渊。,我国正社会转型和体制大转轨时期,人们的经济意识、自主意识、竞争意识都大大,但文化和思潮的磨擦、碰撞,价值观趋向。,每一名检察人员要在筑牢拒腐防变的思想道德防线,在服务经济和社会发展的过程中,务必经受住权力、金钱、美色的种.种诱惑,监督意识,防微杜渐,“警钟长鸣”,地为党和掌好权、用好权。我组织查办的许杰贪污贿赂系列案典型的例子,许杰长期担任工作,但他的觉悟却并职务的而,相反,却肆意放纵的欲望,滥用的权力,几年的“享受”,换来下半生的牢狱之灾,为所不齿,足以让党员干部时时警惕。
三、洁身需要自律。自觉改造的世界观,的世界观、人生观、价值观。在世界观,要有坚定的理想信念,社会公民、工作和家庭三个定位;在人生观,要有坚定的人生和追求,好工作内8小时与工作外8小时的关系,不要自毁人生;在价值,要体现人的社会价值,牢记“取一文则官不值一文”的道理。,自觉警醒,在权、钱、色不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,党和在监督,万目睽睽难逃脱”。勿忘司马迁的“有而不知足,失其有”。善于与家庭、后代的关系,记住林则徐祠的对联“子孙若如我,留钱做?贤而多财则损其志;子孙不如我,留钱做?愚而多财则增其过”。,自觉,有的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上下有余”,时时平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等知足常乐。善于服务社会服务他人,“敬能慑身,勤无废事,谦以养德,俭以济人”。
从警示教育活动中我深深体会到,样的世界观、人生观、价值观和荣辱观,如何对待权力、地位、利益,决定着人的命运和前途。正人先要正己,一名在反腐战线前沿的战士,应当也一身正气。一名检察官,要时刻铭记是利益的保护神,而决是特权利益的拥有者;要从、更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。要以一名优秀共产党员的标准要求,时刻牢记:修身立德,廉洁自律,自重、自省、自警、自励,不懈地思想改造和道德修炼,淡泊明志,固守节操,洁身自好,经得住诱惑,耐得住清贫,警句长鸣,永葆检察官清正廉洁的本色。
反贪的心得篇5
一。作者简介。曾在武警特种部队任职军官八年,在北京市检察机关任职检察官七年,在北京市纪委任纪检干部一年,后辞职到企业,先后在亿利资源集团,大连万达集团,隆基泰和集团分管纪检监察和内控,法务等工作,在律师职业上,先后在北京市京都律师事务所,北京威诺律师事务所,北京市东方律师事务所任职高级律师,合伙人律师,现为北京市东方律师事务所高级合伙人,东方企业权益维护中心主任。在民营企业反腐败领域有多年实践和丰硕成果。
二,近年来在民企反腐工作的实践成果。无论是在企业任职,还是以律师身份介入,都能够对企业反舞弊,反腐败形成强力助推,近五年来共办理企业内部职务犯罪刑事案件28起,全部移送公安机关立案侦查。在企业内部给予降职降薪以上纪律处分一百六十多人。追回脏款共一亿四千多万元。挽回经济损失五个多亿。
三 反腐败工作主要实践做法。
反腐基础工作
基础工作,包括调查权限问题,汇报关系问题,线索来源问题,人员团队问题,监察文化问题,处罚依据问题,导向激励问题,经费保障问题,内部协作问题。司法资源问题。工作场所问题。
1,与中高层以上员工签署自愿配合反腐败工作的廉洁协议。承诺自愿配合公司反腐调查,自愿提供手机电脑数据包括通讯记录。短信微信内容。银行流水转账等跟腐败有关的材料证据给公司。解决公司调查权的问题
2,将总监以上中高层员工,动合同一律与指定注册的公司签署,再由集团派遣到各地任职,解决职务犯罪管辖权问题。只要是职务侵占或者非公受贿。指定注册地司法机关有管辖权。
3,将与所有外部合作单位签署的廉洁协议,进行修改,主要是两条。一是外部单位如勾结我司员工涉及廉洁问题。将一次性赔偿大额违约金。二,明确外部单位要配合我方监察部门进行调查的义务,违反调查义务要赔偿违约金。解决公司对外调查权的问题。
4,在所有办公场所和对外经营或工程场地,一律悬挂廉洁举报标示及受理范围,奖励办法等,扩大线索受理渠道和来源,开通了固定电话,手机,微信,oa系统,电子邮箱,邮寄快递和现场受理等渠道,
5,制定了举报奖励办法,举报范围最低2000元,最高20万元。如特别重大案件奖励办法,可一事一议,上不封顶。鼓励外部举报的积极性。
6,将案件办理指标,挽损追赃额度分配到监察办案人员个人,责任到人,严格考核。完成任务按比例奖励。完不成任务的要进行人员优化
7,将线索移送任务分配到审计,运营,工程,成本,营销,财务等有对下检查稽核功能的部门,计入对部门的考核。
8,涉及刑事案件的线索办理。一律向董事长汇报,其他人不得干涉干扰。
9,赋予反腐败部门一定经费,维护必要外部关系。
10,安排提拔几个耳目放在关键部门,关键岗位,让定期收集报告情况。
如何成案
三大核心能力:一拿账单的能力,二拿口供证言的能力,三拿通讯记录的能力
主要手段:找到嫌疑人足以给予纪律处分的违规点,利用嫌疑人求生欲望,拉打结合进行心理战。
升级手段:找到公安机关管辖的切入点,借助司法力量突破案件。
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