2020年即将过去，2021年挥手走来。面对“十四五”开局，面对更为复杂的发展形势，青年干部要保持自身的青春活力，将自己的“精气神”提上去。有了“精气神”，才能有“想干事、能干事、干成事”的内在动力。提升选调生“精气神”的关键，是要涵养志气、大气、锐气、正气这几种气度，做到“气”宇轩昂，在新征程中扬帆远航。

把大气作为青年干部的共事之诀。“海纳百川有容乃大”，大气是做人做事的风范气度。青年干部要胸怀雅量，心胸开阔。要少一些斤斤计较，多一份随和谦逊，有发现他人长处的眼光和成人之美的气度。在工作中，不能紧盯自己的“一亩三分地”，只扫自家门前雪，要紧紧围绕工作重心和发展大局，做好上下贯通。要自觉树立尊重意识和服务意识，平易随和，面对群众要避免“官味”，少一些傲气和霸气，多一些“家味”“人情味”。

把锐气作为青年干部的干事之要。保持锐气，就能拥有披荆斩棘、劈山架桥的巨斧利器。青年干部要勇立潮头，走在前列，争当先锋，就要做到三点：要负重不低头，选调生肩负使命，承担重任，需要培养持之以恒，久久为功的毅力，在“瓶颈期”静心蓄力，突破量变，追求质变。要遇难不畏惧，面对工作中的困难和挑战，要调整心态、正确看待，勇于探索，寻找攻坚克难的突破点，化被动为主动，变平凡为非凡，始终保持百折不挠、愈挫愈勇的精神。要临阵不退缩，面对矛盾迎难而上、面对危机敢于挺身而出，面对错误勇于承担，面对歪风邪气敢于坚决斗争，在紧要关头要果敢，不可犹犹豫豫、唯唯诺诺，要以孜孜不倦的探索行稳致远。

把正气作为青年干部的成事之基。青年干部要涵养公道正派、清正廉洁的正气。要做到光明磊落、坦荡无私，始终保持一颗公心，让党放心、让干部服气、让群众满意。在人生的上升期，要虚怀若谷，保持平和心态和清醒头脑，谦虚谨慎，时常自省，戒骄戒躁。要加强自身的纪律意识和服从意识，自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真，筑牢道德高线，守牢清廉底线。要堂堂正正做人，清清白白做事，稳住心神、管住行为、守住清白，发扬钉钉子精神，摒弃形式主义，脚踏实地做好各项工作。“天下之易染者莫如欲”，要提高自制力和“免疫力”，强化自我净化、自我完善、自我革新，始终保持一身正气、两袖清风的政治本色。

美好蓝图已经绘就，光荣使命催人奋进，让我们凝心聚力，“气”贯长虹，在新征程中展现新作为，新担当!

党员干部微心得体会篇2

?党员干部容错纠错暂行办法》明确提出，对违反党的纪律，违反国家法律法规的，或虽未违反党的纪律、违反国家法律法规，但客观上造成重特大安全责任事故、严重环境污染、生态破坏责任事故、重特大群体性事件的，不予容错。

此外，可以容错的8种情形，也限定为出现一定失误错误的可以给予容错。换句话说，如果错得过分，错得离谱，造成惨痛代价的，不在容错的范畴之内。这些具体规定，既体现了公平，也体现了实事求是的原则。

干部在干事的过程中，最容易犯的错误之一是：盲目冒进，胡乱作为。造成这种错误，既有意识上的问题，也有能力上的问题。

这和那种谨慎决策、严密推行中遭遇防不胜防的情形，导致无意中下出一步臭棋的问题有很大区别，也区别于紧急处置某一事务时的智者千虑必有一失。

如果把干部犯错的种种情形都搅浑在一块，无原则、无底线地容错，那无疑是长庸官威风，灭能吏志气。问题是，这种情况，过去不是没有出现。一些领导干部甚至对下属违法乱纪，也美其名曰要看主流，要允许试错……其结果，是令这些干部在错误的泥潭里越陷越深。

应该看到，容错有时也能成为问题干部、腐败干部的保护伞。个别干部借改革名义谋利、以损害群众利益换取腾挪空间，对其容错，那就是遮掩、纵容。

?办法》划出容错边界底线，坚决防止保护变庇护、宽容变纵容。这一理念，是重中之重。

显然，保护和庇护，宽容和纵容，容错和不容错，中间有明显的界限需要制度化的区分。把那些不该享受容错待遇的干部摘出去，是题中应有之义。

党员干部微心得体会篇3

脱贫攻坚做到“三好”

2020年，是全面建成小康社会的收官之年，脱贫攻坚战即将打赢，我们应该在确保如期全面完成脱贫攻坚任务的同时，总结出一套长效机制，推进人民群众生活再上新高。

配强一名好书记，致富带头受人拥戴。党委书记是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”，在新时期新常态下，只有通过选优配强社区党委书记这一关键岗位，才能有力夯实社区党组织基础，激发基层党组织活力，使基层党组织更加坚强有力，推动脱贫攻坚工作再出实效。要坚持“德才兼备、以德为先、带头致富能力强”的用人标准，将社区内返乡创业能人、复退军人、退休机关干部、大学生社区官等群体中基础素质较好、群众公认度较高的人员充实到后备干部库中，当作接班人进行重点培养。通过不断完善社区后备干部队伍选拔制度，增强社区发展潜力和后劲，吸引更多的社区创新创业人才回家任职，带领大家勤劳致富。

建设一个好班子，凝心聚力共谋发展。一个好的集体，必须要有一个好的党委班子。只有好的党委班子，才能发挥党组织的战斗堡垒作用，才能带领社区集体在勤劳致富工作中长期位于领先地位。为此，我们要始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，严格落实“三会一课”、固定学习日、主题党日活动等组织生活制度，落实“会前一刻钟”学习制度，精选学习内容，学深学透新思想，精准把握工作“风向标”。增强党组织的凝聚力和向心力，形成合力，发挥党组织战斗堡垒作用。

选准一个好路子，促进推动强村富民。在探索发展新路的过程中“拿来主义”是见效最快的，我们在借鉴经济发达地区成功经验的同时，也要注意结合实际，因地制宜，因城施策，探索多种脱贫致富的路子。选对路子，是一个地区脱贫致富、发展进步的关键。第一书记、党委书记要多到田间地头去，访民情，查民难，切实了解群众期盼的好路子是什么，并带头实施，充分发挥好党员干部引领带头和先锋模范作用。基层最缺的是资金，选准路子后，上级有关领导部门要出资金、给政策，确保好路子能够走下去、行得通、可持久，打破贫困群众心中的畏难情绪，建立自主脱贫的信心，最终达到真脱贫、脱真贫，走向美好生活。

幸福是奋斗出来的。在脱贫攻坚的过程中，配强一名好书记、建设一个好班子、选准一个好路子至关重要，唯有如此，才能够真正实现长效脱贫、永久脱贫。

党员干部微心得体会篇4

近日，国家卫生健康委医政医管局相关负责人介绍，目前已经建立了16个省支援武汉以外湖北其他地市的一一对口支援关系，以“一省包一市”的方式，全力支持湖北省加强病人的救治工作，维护好人民群众的生命安全和身体健康。

作为四川人，又一次看到“一省包一市”真的好感动。当年汶川地震后仅一个月，19个省市响应党中央号召“一对一”援建重灾县，出资出力重建家园，真正体现了“中国力量”。如今，面对疫情我们又一次感受到了“众志成城”：各地医疗队伍奔赴武汉、“火神山”和“雷神山”医院创基建奇迹、防“疫”一线党员干部筑牢防控“铜墙铁壁”、群众捐钱捐物支援一线……所有所有发生过与正在发生的事情都让我们无比振奋，无比温暖。正因为有他们，有我们，有你们，青山一道，同担风雨，那还有什么是不能战胜的呢?

有他们——白衣天使，抗“疫”战场上的“最美逆行者”。84岁钟南山“临危受命”给群众吃下一颗“定心丸”，无数医护人员在一线用生命“战斗”，“王炸天团” 北协和、南湘雅、东齐鲁、西华西会师武汉等等。看着网络上的一篇篇报道无不让人泪目，哪有什么岁月静好，不过是有人替我们负重前行。正如武汉市中心医院的护士长唐莎在朋友圈发的一段话：“哪有什么白衣天使，不过是一群孩子换了一身衣服，学着前辈的样子，治病救人、和死神抢人罢……”白衣天使亦是白衣战士，防护服便是他们的盔甲，少吃少喝、满脸压痕、满手红斑，“不计报酬，无论生死”，大爱无疆悬壶济世，抗“疫”战场有他们，很踏实。

有你们——人民群众，战“疫”路上不可或缺的力量。铜川拾荒老人捐万元抗疫，山东寿光捐赠蔬菜支援武汉，口罩生产工人放弃休假生产口罩，建筑工人加班加点共创基建奇迹，点点滴滴汇聚成了战胜疫情不可或缺的磅礴力量。可能有些群众会问，我能做些什么呢?不聚会、戴口罩、少出门、勤洗手，宅在家也是做贡献。立春时节，柳梢已绿，花朵含苞，春日暖阳正好，踏青的念头蠢蠢欲动。停!现在还不是“动”的时候。宅在家里，做好防护，配合摸排登记，不到万不得已不出门。“上班族”远程办公工作不停歇，“学生党”网上学习可不能偷懒，“夕阳红”家中来回走一走切莫广场上跳一跳……这场战“疫”，有你们众志成城，肯定赢。

党员干部微心得体会篇5

要按照党中央的部署要求，扎实深入开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步坚定理想信念，增强看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩。

充分认识重大意义。开展“两学一做”学习教育，是坚持党要管党、从严治党的重要举措，是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展的生动实践，是巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的有效载体，是保持发展党的先进性、纯洁性的现实需要，是贯彻落实“四个全面”战略布局、五大发展理念的有力保证。全县各级党组织和广大党员要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实增强自觉性、主动性、责任感和使命感。

把握四个方面特点。这次学习教育，贵在“学”，以尊崇党章遵守党规为基本要求，以用系列重要讲话武装头脑为根本任务，教育全体党员自觉按照党员标准规范言行;关键在“做”，要把学习教育的着眼点、落脚点放在合格党员上，做“四有四讲”(讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为)的党员;贵在“改”，要坚持问题导向、端正思想作为，解决突出问题，把群众反映强烈、影响面大的问题纳入专项整治内容，加强跟踪问效，不断提升人民群众的获得感和满意度;目的在“干”!要善于在战略部署上“扣好”，勇于在责任履行“担好”，勤于在工作落实上“钉好”，更好地推动中央、省委、州委各项决策部署在丹寨落实落细，推动经济社会更好更快地发展。

注重解决四个问题。一要防止疲劳心理。要把“两学一做”列入经常性教育，用心用力、抓细抓实，防止疲劳心理，防止大而化之。二要解决突出问题。要敢于对那些在党不言党、做党的干部，信仰不真信、修身不真修，无视纪律、乱评妄议、我行我素，执法不公、吃拿卡要、与民争利等人和事动真碰硬，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三要创新教育方式。要以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，坚持抓在平常、融入经常。领导干部带头，以上率下、身体力行、示范推动。四要坚持学做结合。按照“平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去”的标准，教育引导党员做“四有四讲”的合格党员，在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中奋发有为，在促和谐保安全、防风险渡难关中顺势而为，用行动诠释共产党人的先锋模范作用。

党员干部微心得体会篇6

从得到六十多年前西迁的数据，到苦思冥想地构建我们的西迁线路，再到分析地理条件、人文环境与经济环境，我们理解到，西迁，并不只是简简单单地将交大学子送上火车，送去西安。我们的手指轻轻一划，就可能拆散了数个家庭;我们的手指轻轻一点，就可能损害了许多西安人民的财产与利益。但我们知道，六十多年前，有着无数像沙坡村民那样的人，期盼着交大的到来，为西迁贡献自己的土地与金钱，贡献自己的精力与汗水。我们的初心就是老一辈交大人的初心——到祖国需要的地方去。而我们的使命，是新一届交大人的使命——传承西迁精神，进军创新港，为祖国的发展奉献自己的力量。

我们身为交大人，是延续了先前无数交大人的心血的新一代青年，我们要用自己的铮铮誓言和顽强拼搏的奋斗精神让默默无闻的交大扬名世界，我们靠的不是西迁精神的历史情怀，而是敢于创新，敢于面对历史剧变而勇敢承担长江后浪推前浪的不屈诺言的新一代青年，我们要不怕苦不怕累，因为在当下如此物质丰裕的时代，我们有何理由不为祖国奋斗，有何理由在衣来伸手，饭来张口的生活中惶惶终日，所以我们只有坚定着自身的信念，在历史的浪潮中顽强不息，为自己，为亲人，为祖国奋斗一生，更坚信抱怨没有用，一切靠自己，生命不息，奋斗不止的豪言壮语坦荡一生!作为新时期的交大人，我们更要发扬他们这种不怕吃苦，无私奉献的伟大精神，为交大的伟大事业贡献自己的一份力量!

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