写观后感的过程中,我们可以发现更多细节,通过写观后感,我们能够更好地理解影片中的人物性格和动机,以下是职场巴巴小编精心为您推荐的《赢在中国》观后感7篇,供大家参考。
《赢在中国》观后感篇1
3月12日晚,为了等着看欧冠,胡乱调台来消磨时间,来回调时路过央二,看到《赢在中国》,每次停留几分钟看一小段。
这几小段刚好是最后一位选手的介绍与各评委点该选手,以及评委最后给这位选手的总结建议。idg的熊晓鸽先生说了几句话让我对他肃然起敬,投资给最后一位选手,让他觉得不舒服,这是投资人的良心使然。
补叙,36号选手的商业模式,以及盈利模式,他组织一个类似咨询公司,为企业提供解决方案,及商业计划,而其公司为一管理团队,所有培训师或讲师,为高校的在职老师,企业向公司支付费用,公司付薪水给客座讲师(不知是否可以称作走穴)。在我看来这无疑是在利用社会资源来为自己牟利。
分析其牟利方式:
首先讲大学,大学是国家为社会培养所需人才的平台,也是公民受高等成为社会有用人才的平台(可能不确切,姑且这么理解)。大学的经费从何而来,国家补贴,经费,来自于国家的税收,在校学生所缴纳学费,等。经费支出,学校建设,科研经费,教师工资等。也就是说,国家与学生共同在聘请请我们可敬的大学老师来为学生上课,传授我们知识。
其次讲老师,关于老师精力分配,以及两方面收入所占比例,想来老师都是有责任心的,可能双方都尽职尽责,但我在想国家以及大学包括学生,给了老师一个平台,让他们去研究,去实践,去总结,但这些却被一些有商业头脑的人用来为自己牟利。我个人认为这是在侵占国有资源。还有某些老师利用学校的便利条件,利用在校学生作课题,做研究等等,科研的成果被作为商业用途,个人认为这也是侵占国有资源,我们希望科研转化为生产力,以及商品,但其回报以及获得的利润,个人认为不应该归属于某个人或某个机构,应该归为国家,或者全体公民。建议成立一个基金会,来管理,投资科研或者作为奖学金。
展开来说,这只是商业行为中的一种,而另外一种侵占国有资源的方式,我觉得值得大家去深思,每一个公民。关于体育明星,举例说明,某短跑名将,作很多种商品的代言人,赚取高额广告代言费用。国家投资建场馆,购买设备,发工资,发奖金,专门配营养师,厨师,等等,组建一个团队,当他在国际赛场争冠夺金,为国争光,我承认我也为中国有他自豪,但我不认同这种牟利方式。经费来自于税收,就等于国家,或者说全体公民,投入体育经费,造就一个体育明星,造就一个亿万富翁,我敢说没有这些投入,他的成绩将一塌糊涂。
在我国体育与不是纯商业行为,不像国外的运动员,一个人自己雇佣教练,陪练,租场地,拉广告赞助,是纯商业的行为,它本身就是商品,这种盈利行为,无可厚非。国外的私立大学,经费来自于社会捐助,科研成果的回报等等,每个老师可以成为一个独立的研发团队,是商业行为,他们富起来,无可厚非。
想知道,在我国,有多少体育明星,通过利用国家的投入富了起来;想知道,在我国,有多少工作者,尤其站在科研一线,技术前沿的高校的讲师,教授,通过利用国家的投入富了起来。
我不是体育明星,不是高校讲师,教授,有点吃不到葡萄说葡萄酸的意味。但我佩服不为利益所趋,不唯利是图的投资人,我敬仰为人师表,兢兢业业的从业者。
《赢在中国》观后感篇2
赢在中国观后感
这学期的《风险投资》学科课堂上,我们陆续观看了cctv-2的《赢在中国》栏目,受益菲浅,也感触良多。尤其对其中的创业人士敏锐的市场洞察力、口头表达辩论能力、对问题的处理以及分析能力,印象深刻。同时那些企业家评委们睿智的见解和评论,也让我进一步了解到作为一名优秀的创业者,应该具有哪些优良素质;一个成功的企业,应该拥有哪些特质。以下就是我对观看《赢在中国》栏目后的感触的小小概括。
首先,我觉得一个创业项目,要想获得成功,做大做强,一个优秀的领导者是不可缺少的因素。俗话“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,没有一个好的创业领导者,项目是不可能取得成功的。而要作为一名优秀的领导者、创业者,良好的创业策划能力、执行能力、协调能力和组织管理能力都是必不可少的特质。在众多的参赛选手中,周宇给我的印象无疑是最深刻的。他没有很好的家庭背景、没有雄厚的资金也没有高学历,凭借着自己的坚持、热情、好学和不断进取的精神,一步一脚印走过来,属于起点很低的创业者,而这正是中国这个发展中国家里创业者的典型代表。不能否认,在看《赢在中国》时,我有被周宇身上的精神感动过,他的坚忍不拔的意志、热血沸腾的冲劲、越挫越勇的笃定,还有他的“义气”和“匪气”,无疑在创意之初是很能感染一同奋斗的创业团队的,团队的成员在他的带领下,一定会对团队产生热情和归属感,而这种热情和归属感就是团队向心力的最好体现。但同时,周宇身上也存在着很大的局限性,比如因为学历不高,所以看问题很多时候不够透彻,在创业取得一定程度的小成绩后,并没有很好的转换自己的位置。他太过习惯一马当先,试试亲力亲为,而没有很好的将权力下放,这就造成了团队分工不明确的现象。好的领导者不一定事事都行,但却一定是个好的管理者,懂得合理分配和使用人才。正是这些局限性,使他最终没有成为《赢在中国》的冠军。
其次,对创业团队进行规范化管理也是尤为重要的。老话说“没有规矩不成方圆”,虽然创业团队的成员之间有着利益共同体的关系,但制定规范合理的团队制度,也是创业取得成功的关键。每个成员明确自己的分工、任务和在项目中所扮演的角色,才能最大程度的发挥自己的光和热。
另外,创业项目本身的定位、方向、模式也是很重要的,虽然在《赢在中国》栏目中,评委们总是在讲一句话,我们是在选人,其次才是选项目。但如果没有好的项目,再好的创业者也不会取得成功。创业项目本身的前景、定位很重要,这直接关系到,项目未来有没有市场,是否能取得盈利。而创业的最终目的就是盈利。
以上就是我在观看《赢在中国》栏目后的感想。
《赢在中国》观后感篇3
中国联通投资举办的大型立志创业栏目《赢在中国》,一经播出,广泛引起了众多创业者好评与关注。无论是主持人、评委,还是参赛者,每一个站在这个舞台上的人,都是值得你学习的人。他们的眼神、他们的话语、他们的思想,甚至他们在台上一举一动,都让每一个有理想的创业者热血沸腾,在他们身上你才真正看到了作为一个年轻人应该具有的自信与活力。
赢在中国汇聚了一大批海外华侨和国内创业成功人士,他们都是从一个明不经传的小人物一步步走向拥有身价几百万乃至几十亿大企业家,他们走过的`人生是何等的精彩与辉煌。也许你只看到了他们今天的辉煌,在他们成功的身后他们经历了怎样的挫折与苦难,你也许永远无法体会,其中的酸甜苦辣只有他们自己才真正知道。为什么要邀请他们作为大赛的评为,那是因为他们拥有跟普通人不一样的人生阅历,另外他们将为每一个创业者提供创业经验与建议。他们所说的每一句话,都是用汗水与行动实践的真理,他们作为中国创业者中的佼佼者,时刻没有忘记为更多的创业者提供舞台与机遇。
赢在中国第一赛季共有十二万人参加比赛,每一个参赛者能够走上这个舞台,不光是为了赢取几百万几千万的创业资金,更多的是为了磨练自己,历练自己的心智,使自己更加
成熟。在十二万参赛者中,他们一路披荆斩棘,过五关斩六将,在他们身上表现得大智大勇,让你真正看到一个人如何才能做到“闯天下,守江山”,如何做一个成功的创业者和管理者。
他们睿智的思维和善辩的口才,对待每一个问题与每一个决策,()所展现出来智慧与能力,都让我们感到敬佩!
这是一个很不错的栏目,很适合年轻人观看,可以激发一个年轻人的活力与斗志,让为自己的理想而奋斗。评委和参赛者的每一句话,都可能影响你今后的生活……他们之所以能够成功,并不是他们身上一切都是十全十美的。他们身上同样曝露出来很多人性的弱点与不足,他们的成功是因为他们学会了如何扬长避短,如何通过学习不断弥补自己的不足,使自己更加成熟。
中国虽然是一个人口资源大国,但是我一直坚信,只要自己努力,奋斗,脚踏实地,也许不可能成为大富豪,但是自给自足还是没问题的。
《赢在中国》观后感篇4
看完这一期的《赢在中国》后,这一精彩的比赛,令我深受,倍受鼓舞,感触颇多。这一档节目,讲述的是两队竟争者的广告营销策略之争。
励志照亮人生,创业改变命运,是这一节目的宗旨和坚守的原则。创业是很多年轻人的选取,也是很多人为之奋斗了几年甚至几十年的目标。但是创业的艰辛是很多常人所不能想象的,而且创业者自身素质的要求也是很高的。一个优秀的创业者除了自身要具有很高的商业眼光之外,还要有领导力、决策力、决定力,能够充分发现下属的优劣势,并且能够充分发挥下属的优势,自身也务必具有优异的独特的才能,具有领导人所该有的威信,使大家信服,能够很好的保证一个团队的有效运转!这期节目。选手们各有千秋,评委的点评如画龙点睛一般。他们精析的发言,不仅仅能够让自己见识的广度和深度得到充分的发展,而且还能够消除我们对大人物、大格局的神秘感,近距离的与他们有更深次的接触。
蓝天队和碧水队此次的对决,是在24小时内作出产品的策划和销售,销售时间只有短短的2个小时,120分钟。刚开始的时候,碧水队比蓝天队更占优势,以高出100瓶的饮料场地费赢得了人流量高出一倍的场地,这为之后的对决埋下了有利的伏笔。蓝天队,以碧水蓝天的概念设计布置了精致的现场销售场景,并且在事前进行明确的分工,体现了团队精神的重要性。在补货的时候。蓝天队开始订货1500瓶,但是销售速度很快,不致于不久就面临补货的问题,每个队都只有一次的补货机会,并且总共每队最多只有6000瓶的货源。在这个关键时刻,队长发挥了果断的决策作用,个人根据精密的计算决定一次补全剩下的货。但是,碧水队却是透过群众的商议来裁决补货的数量,这一点充分体现了团队的合作力量。
印象最深刻的感触是,有一名选手不承认自己队的失败,仍然强词夺理时。评委说了一句话,“人最可悲的就是不承认自己的错误。”个人的知识面或者思维方式等,是没有谁会是十全十美的。俗语说:“自知者明”。人贵在认识自己,无论缺点还是优点,扬长避短,勇于承认自己的缺点,虚心向别人学习,不断完善;同时,发挥自己的长处,因势利导,循循善诱。不识庐山真面目,只缘身在此山中。不愿承认自己的弱点,好大喜功,最后只可能是英雄气短。
比赛的最后,以蓝天队的胜出而告终。前面提到的都是碧水队的实力与优势。但是,为什么最后胜出的却是蓝天队呢?究其原因,我认为是因为碧水队在销售现场表现的稍微有点小差池。整体的布局格调不符。碧水队以“私家茶女郎”和“企业茶女郎”的营销理念进行销售,这个行销观念新颖独特,我认为比蓝天队略胜一筹。但是在整体的实施过程中却缺乏统一的管理和制度化的调配,以致于他的销售现场过于混乱,没有蓝天队的井然有序。这种现象就像是一盘散沙,没有真正好处上的凝聚力。
观看完后,感触最多的就是团队凝聚力这一方面。当然还有其他方面诸如创意的理念,人才的竞争等等方面。暂不细说。
《赢在中国》观后感篇5
?赢在中国》观后感
观看了《赢在中国》第三季的视频,我从中学到了许多知识,明白了许多道理,不只是关于创业,更多的是关于人生。选手激情、智慧、个性,评委的精彩点评,都给我留下了深刻的印象。下面,我就从选手和评委起笔,谈谈我的感想。
一、印象最深刻的黄艳泽。
对他印象最深有两个原因:一是他的个性很强,二是他的长像和性格都颇像 我的父亲。他有着痛苦少年时代,8岁丧父,10岁母亲改嫁,带走了4个姐姐。这个唯一没有跟着改嫁的孩子就在亲戚家轮住,经过努力学习考取了哈尔滨工业大学计算机专业。但因为无人资助,这个爱学习的孩子选择了从军。他独具慧眼,创建了tt战士拓展俱乐部,全国唯一一家以户外体验式专业军事拓展训练和组织专项竞技运动的服务机构。精良的军事演习同步装备、美国西点军校的课程、台湾军事野战俱乐部的管理模式。他具有军人特有的气质,评委所提问题他几乎都是不假思索地作出简洁凝练且有咄咄逼人气势的精彩回应,他有思维敏捷、别具风格的冷幽默。可能一想到这个选手,第一反应就是想笑,但是欢笑之余,也深深被一个退伍军人对理想的执着追求所感动。他与评委的对话都令人眼前一亮,心理不禁为他喝彩!而使我为之一震的是他对自己人生的规划:“五年扛枪当兵,五年下海经商,五年创业励志,五年出国留洋,五年从政安邦。”足见他是一个对自己相当有规划有要求的人。现在的大学生有多少人对自己的人生做过如此规划,有多少大学生是做一天和尚撞一天钟地混日子。一个有着理想并能坚定地为之奋斗的人生,才是有价值的。
二、不当队长的李璇。
第三季的《赢在中国》女选手颇多,而且实力颇强,李璇就是其中一个。首先,不得不肯定,她突出的个人能力,但是,对她印象最深的一件事就是,商业实战她一直都没当队长。队长拥有决断权,有领导权,当然也要承担最重要的责任,可以说当队长是相当有风险的。朱新礼说她是“宁可无功,但求无过”,明哲保身,对于这残酷的比赛来说的确是不错的选择,但是,随着选手一个一个被淘汰,这个问题就凸显出来了,因为评委要选的就是领导者,领导一个企业走向成功,一个一直不当队长的选手,必然引起评委的质疑。一个团队的领导者是至关重要的角色。领导者的创意策划能力、执行能力和组织能力在团队中的作用非常明显,火车跑得快,全靠车头带,而且,领导者要勇于承担责任,正如马云所说:“一个团队领导者的领导力不是在顺境中体现的,而是在逆境中体现的”,顺境中应该主动锻炼自己的领导力,逆境中方能带领团队渡过难关,取得成功。
二、微笑着艰苦奋斗的曾花
她曾经在井冈山罐头厂当女工的这四个月,手每天都要在水里泡十二个小时,手肿得几乎就没有办法继续再工作。但工作的艰辛不是让曾花最痛苦的,心灵上的折磨才是让她最难以忍受的,“我是优秀的,我知道自己绝对不能这样过下去,我第一次为自己的人生担心,也第一次感到了迷茫。在这四个月里,我不断地审视自己,以前的我太骄傲,太自以为是。也是在那个时候,我学会了珍惜。”虽然工厂的工作很辛苦,但曾花也并未让自己的世界一片灰暗。她仍旧每天光彩亮丽的去上班,积极地参加厂里的活动,乐观的态度甚至感染了每一个工作的员工。当面对残酷的现实,有多人能笑着艰苦奋斗,笑着去憧憬未来,而当你做到
了,你就能笑着走向成功。后来,曾花在销售方面有着令人赞叹不已的成绩,而对于自己取得的这些成绩,曾花觉得“真诚”帮了自己很大的忙,“做销售,很重要的就是人际关系。你付出一颗真诚的心,人家也回给你相应的回报。原来的几个老总和同事现在跟我的关系还非常好,从公司的管理经验和个人的处世方法上,他们一直给予我很多的鼓励和支持。”“真诚”,这也是俞敏洪一直强调的。真诚是为人处世的试金石,也是工作创业的金钥匙。我认为很多实力很强的选手之所以没能打动评委,就是因为他们不够真诚。我还记得有一个选手说自己是天才,但是,天才不是挂在嘴上的。还有恶搞的文亨利,可能是文化的差异,但是他有些过于个性和夸张,甚至是作秀的行为,其实很难令人信服。
三、史玉柱、熊晓鸽和俞敏洪
这三个评委都是商界举足轻重的人物,而且他们本身都可谓是平民企业家,从零开始,一步一步做起来的,拥有很高的发言权,他们在比赛中的点评也确实堪称经典。总得看来,三个人的考查选手的方式和问题的类型都各具特色,而且互相补充。熊晓鸽更多地注重项目及发展,史玉柱更多地注重企业和管理,俞敏洪更多地注重选手的性格和为人。熊晓鸽被誉为“中国引入高科技产业风险基金的第一人”、“中国信息的使者”,作为一个敏锐得投资个,他独具慧眼,他说:“ 风投最关注什么:市场规模足够大,且创业者要专注;项目的原创性,短时间可有多大份额;团队素质”作为为创业者提供帮助的vc,他有着丰富的经验。史玉柱经历过常人难以想象的人生的大起大落,在巨大的压力下二次创业,他的意志力令人折服,他大智若愚,诚恳。俞敏洪则一直是一个和蔼可亲的老师,幽默中带着哲理,他一直一来悉心为当代大学生做为人和创业的指导。他们的经典评论,我也不过多引述,我只谈谈自己对这些点评和几场商业实战的一些感想。首先,战略制定的作用,无论是红队还是蓝队,在每个商业实战中,第一步都是制定自己的营销战略。找到目标客户,“凡事预则立,不预则废”,营销战略确定了“做正确的事”战略决定成败。其次,战略执行中的执行力,执行能力决定了战略能否正确地完全地实践,团队配合决定执行的效率。最后,团队中的个体,不计较个人得失,充分发挥自己的个人能力,强大自己的团队。也许对于每个人来说,各自都有自己的缺点和优点,但是当你融入在整个团队中,总会有人可以弥补你的缺点,发扬你的优点,这样我们团结起来就会更趋向于完美。
四、总结。
从选手到评委,他们的人生经历都给与我们启迪,想歌中唱的那样“那一天,我不得已上路,为不安分的心,为自尊的生存,为自我的证明,路上的心酸,已融进我的眼睛,心灵的困境,已化作我的坚定。”《赢在中国》就像是一面镜子,究竟能从镜子中看到怎样的自己,我想人人各有不同。这面镜子不仅对于创业者,对于每一个人,都是深有获益的。看《赢在中国》,不论是看别人成功或者失败,还是对照自己,都给了我们一种能与不能的客观衡量标准。在今后的工作学习生活中,我将更加注重在以下几方面不断完善和提升自己。首先,要注重团队精神,这不是一个生产个人英雄的时代,不可独立于团队之外;第二、学习能力:要不断学习新的知识,挑战自我。第三、执行能力:关注细节,执行到位。第四、反思能力:面对以往的挫折,坦然面对,深刻总结。第五、毅力及勇气:在面对困难时,我们应该更多的是想办法去挑战而不是躲避。人都是不完美的,我们有??
不同的个性、学历、工作经历、成长背景和交际圈。成功没有固有的模式,只有通过不断的学习、不断的积累、不断地从自己的失败、他人的经验和教训中总结反省,战胜自己的弱点,找到自己的盲点,才能获得更上一层楼的力量!
赢在中国,没有失败者,只有幸运者。在我的眼里,他们每一个都是成功的,敢于参加这个节目,敢于凸显自己的性格,敢于让世人看见自己的意气风发!我为这群充满勇气的人喝彩。同时我也深深为之触动,也跃跃欲试,想要去体验体验他们那样丰富的人生。“励志照亮人生,创业改变命运”,这是赢在中国的,也是当代中国对青年人的期望!
《赢在中国》观后感篇6
这几天,我一直在看一个我非常喜欢的节目“赢在中国”我记得我在上中学的时候就在一直关注了。“赢在中国”这个节目可以说是我看过最有意义的一档节目!通过“赢在中国”这个平台,不光是我受益了,我相信千千万万的创业者也受益了!我个人非常尊敬王利芬老师,她是“赢在中国的”发起人,并且做的这么好,我真的好高兴。我最喜欢的评委当然就是号称创业教父的马云了,我真正从他身上学到的真的很多,无论做人处事,巨人网络-史玉柱我也很喜欢,一个人大起大落没有放弃,选择继续坚持我佩服他,发自内心的,我觉得风险投资-熊晓鸽真的眼光很独到,长的挺可爱的我也很喜欢他!不瞒大家说,这几个评委我是有研究过的,他们的成功绝不是偶然,也不全靠的运气。一句话:我佩服他们,他们是我的学习榜样。
我的店铺开了差不多半月了,一件都没卖出去真的挺让人揪心的。不过有“赢在中国:这个栏目陪着我我,我还是很高兴的!“赢在中国”让我学到了很多,同时我也想和大家分享一下,希望能在以后的生活中帮助到大家。
我的分享:1、无论你在逆境还是顺境中,心态是最重要的。顺境要谦虚,逆境要保持坚持、乐观、自信、学会自己左手温暖右手!
2、我想大家都会有梦想,如果你没有打算实现它,梦过就算了。如果有坚定的信心实现它,即使永远都不可能实现,那我建议:敢想就要敢做,并要坚持去做!人这一辈子,不是因为做过什么而后悔,而是因为没做过什么而后悔!
3、人是没有十全十美的,有人喜欢你,就一定有人不喜欢你。不要太在意他人对你好的或不好的评价。好的笑过就忘记吧,不好的笑过记住它,做一个深刻的自我反省,对你的评价就忘了吧!请记住:不要太在意别人对你的想法,太刻意的包装自己那叫自欺欺人!
4、心中无敌,无敌于天下!最大的敌人就是自己,这个一定要铭记在心!
5、最好的大学是社会大学,他不仅完善你的学识,见识,还让你在最短时间快速成长成为一名勇士。学历高于低其实在社会大学与你的成功没有必然的联系,大家还是得从头开始,只不过学历高的只占那么一点优势吧了,我们学历低的通过自己的努力同样可以超越他们。请记住:学历的高与低与你这个人最终在社会的地位大与小没有太大的关系!
好了由于时间的关系,我们就先分享到这。分享是我人生目标之一,我会一直坚持下去的。
有兴趣的可以看一看“赢在中国”这个栏目,很不错的!
《赢在中国》观后感篇7
看cctv-2的《赢在中国》,从始自终心兰的心在跟着节目的音乐在澎湃,在激荡,听着大家的一席话,有一种舒肠荡气,心怀若谷,心胸豁然开朗,头脑突然清晰之感。
?赢在中国》是中央二套经济频道栏目成功创办的,首先从12万参赛选手中海选出108将,然后经过无数地激烈角逐出36强,再经过重重闯关诞生12位创业之星,最后pk胜出的5强可以拿到投资家的风险投资金。整个节目要传达的思想内容对当代年轻有抱负的青年来说启迪很深刻,相信对每个热爱这套节目的人来说都是受益菲浅的,在今后缺乏实践的人生道路上能够弥补缺憾与不足。
12万选手为了各自梦想创业的选手将在这舞台上为了理想而奋斗赢取1000万创业基金。他们中有成功的企业人士,有公司高级管理人才,有海归派,有草根创业者,有刚出身社会的大学生。这能不好看么?一路看他们走来,一次次淘汰,到今天只有5个人还站在这舞台上,宋文明-放弃50万的年薪参赛,理性,睿智,有领导人的气质;周宇-学历不高,身家百万,执着,有激情,脾气大;周谨-一个4月大孩子的母亲,怀着身孕参赛,生完孩子继续比赛,唯一一位进入5强的女性;任春雷-年轻的企业精英;吴志祥-从大学宿舍出发创业到同程旅游网年轻的企业家, 他们都是创业英雄!在经过短信投票和选手间答辩后,由2个大平委及9位平委举手比赛结果产生:宋文明以他对企业的理念和掌控能力夺得首届赢在中国的冠军及1000万的创业基金;周宇败在他的大脾气上,以他的性格和执着,有激情夺得首届赢在中国的亚军及700万创业基金;周谨、任春雷、吴志祥各获得一家注册资本不低于人民币 500 万元的新设企业经营权。他们努力了,他们成功了,他们在比赛过程中获得的经验将伴随他们一生也将让他们受益一生。在他们身上我们学到的将是奋斗、不屈、顽强和永不放弃!
?赢在中国》让我们在过程中积累,在考验中学习,在评判中收获。《赢在中国》带给了所有观看和参与的受众们日后成功的资本和筹码。《赢在中国》不单单是创业者的游戏,也是一次全民学习做人做事,学习营销的大课堂。
《赢在中国》观后感7篇相关文章: