写心得体会,促使我们学会如何运用比喻和象征等修辞手法,体会是我们用于记录感受的书面文稿,你会怎么写呢,职场巴巴小编今天就为您带来了幸福的教师心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。
幸福的教师心得体会篇1
参加工作二十多年,当了二十多年班主任,的工作体会就是:只有当了班主任,才能真正体会到教师的幸福!班主任担负着对学生全面的教育工作,和学生接触最多,能够全面关心照顾学生的思想、学习、身体和生活,所以一般来说,班主任对学生的感情以及对学生的影响,都要远远超过一般任课老师。班主任工作是“累并快乐着”!
班主任心中要有一团火,这团火是爱祖国、爱学生的激情。当班主任,丹心一片是关键,没有爱,就没有教育,爱是班主任的基本素质,真教育是心心相印的活动。苏霍姆林斯基说:“教育——这首先是人学!”教育是从爱出发的,没有爱的教育,阳光就无法照进学生的心灵。班主任只有真正和学生“心心相印”,才能真正领略到“人学”的魅力,才能真正享受到教育的幸福。爱的前提是尊重,尊重每一个教育对象。只有尊重学生,才会理解学生;只有理解学生,才可以选择最合适的教育方式。“你对孩子是全心全意,还是半心半意、三心二意,孩子心中清清楚楚。只有把爱撒播到学生的心中,他们心中才有你的位置。”学生的天就是教师的天,学生都是教师的儿女,师爱超越亲子之爱,师爱大于天!
教育即细节,当班主任,请关注每一个教育细节。作为班主任,如果着眼在未来,扎根在细节,那么,教育就会在朴实中升华,教育就会在静默中发力。师生关系的很多不和,最根本原因是教师没有尊重学生的“个体存在”这一特性细节教育。我们很多教师尊重的是自己“内心”的感受,用一种“伪良心”在欺骗自己和欺骗学生。爱心和童心,是教育事业永不言败的最后一道防线。爱学生是教师的天职,但是正如全国优秀班主任桂贤娣老师所说,光有爱心是不够的,更重要的是班主任要“会爱”。真正的爱是“智慧的爱”,是恰到好处的爱,是能够激发学生真挚情感的爱。由此她总结出了班主任工作“因生给爱”十法:体弱生爱在关心,病残生爱在得体;过失生爱在信任,屡错生爱在耐心;向师生爱在珍惜,背师生爱在主动;个性生爱在尊重,普通生爱在鼓励;学困生爱在赏识,后进生爱在鞭策。教育是因材施教的特性细节教育,是真关心真教育,是最本真的细节特性教育。
全国特级教师xx说,“不怒”的人生才有韵味和境界,才可能领略到生命的优雅之美。“不怒”,就是一种淡定的.教育心态。心平气和地着力于孩子性格和心性的调养,着力于为孩子奠定一个美好人生基础,着力于从教育的源头出发关注教育本身,视学生的点滴成长为教育珍贵财富。“不怒”,我们就多了一份从容,多了一份机智,做班主任的幸福感也就会不期而至。“不怒”的教育是一种高层次、高标准、高规格的审美教育。
培养学生是一个“慢活儿”“细活儿”,“教育是慢艺术”,是生命潜移默化的过程,正所谓“润物细无声”。这一点在暂时落后的学生身上更加明显。我们班主任在工作中应该有着“牵着蜗牛慢慢走”的耐心。从积极心理学的角度来看,淘气就是有活力,基础差就是有潜力,教师要引领学生重拾生活的信心和未来的梦想,用智慧和艺术的方式给他们圆梦。印度诗人泰戈尔说:“不是锤的打击,而是水的载歌载舞,才能使鹅卵石臻于完美。”当代教育呼唤的是幸福的老师和快乐的学生!我们应该真心去感受每一个孩子的心境,成为孩子学会掌握自己追求幸福的守望者。做一名幸福的班主任,就要在教育的过程中享受快乐,和学生一起慢慢成长。
一个人的幸福感和他所拥有的财富不是绝对挂钩的,它取决于对自己工作价值的理解和热爱。班主任,这个让人心甘情愿付出、沉醉的词语,涤荡在教师们心中最明净的位置,教育永远在路上,在每一位班主任老师前行的步履中,行走,并铭记。于漪老师说,“走进学生心灵,树立人格榜样,就能成为一名优秀的班主任”,“只有当了班主任,才能真正体会到当教师的幸福”。
幸福的教师心得体会篇2
上个星期五下午,铜矿二小全体老师来到了德兴市艺术中心,听了国家教育行政学院附属实验学校兰祖军校长做的题为《做一个幸福的教师》的讲座。兰祖军校长用自己的办学理念阐释了教师的幸福感,教师如何获得幸福感,提升教师在教学中找到快乐、幸福的感觉。 那么怎样才能在平凡的工作和烦琐的事务中不断汲取幸福和快乐呢?我认为可以做到以下几点:
一、认真上好每一堂课,在课堂中寻找乐趣。
我认为给同学一杯水,自己必须有一桶水。我会利用一切课余时间翻阅有关材料,多看参考书,多听有关的课,多向有经验的教师请教,多观察与课程有关的实际现象。在教师眼里学生都是天使,只要带着爱心走进课堂,那么再调皮的学生也会是可爱的;只要带着快乐走进课堂,那么再枯燥的课堂也会变得快乐。
二、多读书,从书中寻找幸福感。
兰校长说,人生就是不断学习的过程,读书可以放大人生。多读书,读好书,读经典。反思自己的教学,坚持写三年反思,能读书的人才是幸福的人,读书的`人生才算真正幸福的人生。 学校是学习最好的环境,我们又有很好的学习伙伴,随着我们知识量的丰富,我们会更幸福。一个不断成长和发展的教师,必然是一个爱读书的教师
三、目标
人与人的区别在于怀有哪些希望。5年规划最重要,我在思考今后我要计划好自己的短期规划、中期规划、长期规划,并努力实践。 四:发现学生的闪光点,从学生身上寻找幸福感。
在六(5)班里有一个被称为小刺猬的学生(董xx),可以说任课老师谁见谁烦,谁见谁头痛。我经过一段时间的仔细观察,发现了他也有闪光之处,那就是乐于助人,于是我抓住一次契机,在英语课内大力表扬,号召同学们向他学习。久而久之,这个小刺猬终于发生了变化,作业按时交了,见人有礼貌了。课堂上常常可以听到他积极的发言声,真可谓“功夫不负有心人”呀!
幸福是一种感觉,我们需要用心去体会,只要我们心中有爱、积极向上,就会使幸福指数不断提高。
幸福的教师心得体会篇3
教师是小说,他的神韵可以延伸学生对生活的憧憬;教师是散文,他的美丽可以呼应师生心灵的回声;教师是太阳底下最光辉的职业。因为在三尺讲台前,我们献出了自己的全部爱心、时间、精力、信任和包容。教师就像辛勤的农夫,日出而作,日落而息,为同一块土地精心耕作,无私奉献着。奉献的本身可能很辛苦,但是,在风险过程中,我们却掂量出了“教师”二字的分量,体会到了唯有奉献者才有的那份快乐。
我是一个幸福快乐的老师。
首先,教师这个职业给了我相对安稳的生活,我不用为了生活四处奔波,生活极有规律性;天天和一群有思想有个性的孩子在一起,他们稚气、童言无忌让我感到轻松安闲;学生的慰问和想念,会让我感到快乐无比。
其次,认真、虔诚地工作也是美丽的享受,由于我认真的备着课,专心地上着课,享受学生认真学习的乐趣;真心的爱着学生,享受着他们喜欢我的乐趣;批改好他们的每份作业,享受他们聪明火花绽放的乐趣;和他们细心谈话,和他们产生心灵碰撞的乐趣……对于工作中的每时每刻不烦不躁,工作力争有点滴成效;对于学生中的小小进步,衷心欣慰;对于学校的大小活动积极参与。不想有多大的成就,不想有多高的业绩,而是忠诚地做好每一件平凡的小事,寻找工作中的每个细小幸福音符。面对落后的学生,我常常这样安慰自己:他们会有出息的,七十二行,行行出状元。所以心境平和,用发展的`眼光相信学生日后的优秀。让学生在期待中成长,这样我就会很快乐。
教学原本可以很简单。保持一颗平常心、进取心和责任心,做一个快乐的教师。不仅将教学当作职业,当作事业,更当作一种乐趣,甘之如饴,才可以从根本上激励自己,感染学生,热爱工作,热爱生活。只有真正快乐的教师,才会给学生真正的快乐。
再次,我是一个容易满足、被感动的老师。
虽然说“严父出孝子,严师出高徒”,但“缺点”伴随着孩子的成长。在孩子的成长中,我允许孩子“犯错”,而后在我的教育下改正,这样,我觉得我成功,所以我很满足。每当我教毕业的孩子给我一个电话,说:“老师,我很想您!”我会感动得泣不成声。在教师节时会想起来家里对我说:“老师,教师节快乐”,此时此刻,我真的觉得我幸福极了。一年级的孩子拿着一个又大又红,自己想吃但又舍不得吃的苹果送给我时,我觉得我没有白做一位教师。
做永远快乐的教师,给学生真正的快乐!而快乐地工作,才是对自己最好的奖励!
托马斯.布朗爵士曾这样写道:你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度;你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能改变容貌,但你可以展露笑脸;你不能控制他人,但你可以把握自己;你不能预知明天,但你可以利用今天;你不能样样顺利,但你可以事事尽力。生活中的事,我们不能尽善尽美,学会知足,知足者常乐。
做个快乐的教师!微笑着面对生活的所有赐予,遭遇挫折,就把它当成人生的磨砺,它会使你在艰难中学会坚韧和顽强;获得成功,那就感谢生活的恩赐!就让我们放下心中的包袱,脚踏实地地工作,勤勤恳恳地做人,快快乐乐度过每一天。
幸福的教师心得体会篇4
4月12日晚上,我有幸聆听了刘沛华老师讲授的《“三自我”成就教师职业幸福》使我受益匪浅。
要做一名幸福的教师。就像刘老师所讲的,生命因初心而精彩,教师因学生而幸福。君子有三种快乐,和地位名利无关。包括父母俱在,兄弟无故;仰不愧于天,俯不怍于人;得天下英才而教育之。每一项职业都是一场自我修行,首先是修品德。一个不择手段追名逐利的教师,不关注学生人格培养的老师绝不是什么好老师。希望刘老师爱生的人格魅力能够激发思考,更多的是对自己师德自省。教师的职业价值为社会培养人才,为人生培育沃土,为自己滋养人生。教师如果对教育事业有满满的热爱,那这个工作对于他来说就是幸福的,爱是干好每项工作的前提。我们选择了做教育,那么就意味着一个永恒的姿态,一种以爱的名义与学生一生的幸福。我们要向刘老师学习读书、写作、反思,走上教育科研之路,寻求职业幸福之路。其实幸福就掌握在我们每个人自己的手中,通过自我调整自我认同自我培养,刘老师用他的教书育人经历给我们带来了成就幸福的途径,成就学生,成就自己。获得更多的幸福感。
作为一名教师,我要认识到我从学生中来。与学生相拥而过和学生共读同写。我不放弃任何一个学生。生命因初心而精彩,教师因学生而幸福。
人生应该有信念,做幸福的老师,人生要有好心态:阳光心态。或许那颗清澈纯洁的心灵被社会的浮躁污染,也或许那双纯净明亮的眼睛,被周遭迷雾所迷乱,还或许那个棱角分明的理想,被庸常的生活磨平,曾经的对教育的赤诚与豪情,已在现实面前失去了奋进前行的'力量。我陷入了深深地迷失中,教育人生路该何去何从?我茫然不知所措。正如刘老师所说。我庆幸自己还年轻,梦犹在,激情尚存。我更坚信寒冬过去迎来的将是一个充满诗意的春天。那段至暗的时光也只是我今后走向广阔教育人生舞台的序幕。从自我认可做起。再到自我调整修炼为师的从容,最后要自我培养发现最美的自己。人生应该懂得感恩,感恩生命中的所有遇见。
历史典故孙武斩王妃告诉我们目标人生规划的重要性。人生没有规划,机会不会垂青,成功不会眷顾,幸福不会降临。专业成长路上自知不倦执着追求,有幸与高人为伍,机会总是留给有充分准备的人。
总之,人生要有大目标,要有职业高标准,做好职业规划。做一个职业目标明确、幸福快乐的好老师,一个心中有爱,胸中有才,至高无上的灵魂导师。有你有我,有所有热爱这份崇尚职业的同行,让我们一起努力,守护心灵,助力成长。
幸福的教师心得体会篇5
幸福感受力是指人们对于幸福的认知和体念能力。有一句话说得很经典,“幸福,不是我们得到的多,而是我们计较的少”。虽然追求职业的幸福是每个教师都希望的,但并不是每个人都拥有较高的幸福感受力,它跟教师的性格倾向性、精神品位和德性、审美素养等都有着直接的关系。
对于教师来说,是否能够时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着他人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。那么作为教师,如何来抗拒“审美疲劳”,寻找真正属于自己的幸福感呢?
1、从家人身上获得幸福感
幸福不仅仅来自工作中,更来自于生活,来自于家庭。爱人的体贴周到,孩子的天真可爱,父母的健康安乐,是幸福;家人的互相激励,彼此促进,和谐共进,愉悦成长,更是幸福。反之,那种难以付出自己或亲人的健康乃至生命为代价换来的“杰出”、“优秀”是不可能使人产生幸福感的。
教师的幸福首先应该建立在家庭幸福的基础上,与家人共同健康地成长,努力把自己的家庭打造成为和谐家庭的榜样。
2、从学生身上获得幸福感
经常会出现这样的问题:为什么面对同样的教育对象,有的老师能从学生身上获得幸福感,而有的老师获得的却是苦恼呢?我认为其主要原因在于老师如何看待学生、如何与学生交往。
在儿童世界给我们带来的极广阔的情感领域内,有愉快的和不愉快的、高兴的和伤心的曲调。善于认识这种和谐的乐声,是教育工作者精神饱满、心情愉快和取得成功的最重要条件。”
一直以来,人们总是以蜡烛来形容教师,“燃烧了自己,照亮了别人”。实际上,教师在教育学生的同时,也提高了自己,教师是与学生一起成长的。在成长过程中,教师不仅可以为学生的学业进步而喜悦,为学生的勤奋努力而高兴,也可以为自己的教学进步而欣慰,为师生的教学相长而欢乐。
如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那么你就会变成快乐的天使。怎样才能从孩子身上获得幸福感呢?方法很简单:以欣赏、审美的眼光看学生;以平等、真诚的态度与学生交往。
3、从学生家长身上获得幸福感
教师如何从家长身上获得幸福感呢?如果家长非常信任、肯定和尊重教师,那教师肯定会觉得很幸福。
那么如何获得家长的信任、肯定和尊重呢?
首先,教师要尊重家长,要用心倾听家长的意见。
其次,教师要多站在家长的角度想问题,理解家长的所思所想,理解家长提出的意见和建议。
再次,真诚地与家长沟通和交流。交流和沟通的目的是消除家长和教师之间在思想、价值观以及双方的习惯等方面存在的分歧,建立起积极的关系。
4、从同事身上获得幸福感
在我们的工作环境中,每天与我们朝夕相处的除了学生,还有我们的同事。我们生活的快乐与烦恼,工作的舒心与不快,都与我们的同事相关联。我们是与同事一起成长的。与同事共同成长,就意味着要与同事一起探讨教育教学问题,研究教育教学方法,通过集体备课、钻研教材、解析课堂、开发课程、听课评课,不断提高教育教学水平和业务能力;与同事共同成长,就意味着要与同事一起分享成功的喜悦,获得失败的启迪,感受挫折的`焦虑,与同事工程和谐相处,互相激励,互相关心,共同进步;与同事共同成长,就意味着要与同事共同营造良好的合作氛围,努力构建一个积极进取、奋发向上的教育工作团队,为教育事业的健康发展做出贡献。
与同事和谐相处、共同成长,是教师获得幸福感的重要策略之一。当然,营造良好的合作氛围,创建奋发向上的团队,不仅是教师应积极参与、践行的事情,也是学校管理中应努力实施和实现的大事。
5、从领导身上获得幸福感
领导的赏识和肯定是教师幸福感的另一个源泉。
要想获得领导的赏识和肯定,关键在于以自己实际的工作成绩赢得领导的认可。只要自己用心去做,相信就能做出一番成绩,而领导也会看见你的进步,你的成长,会赏识你、肯定你的。
幸福的教师心得体会篇6
有人说:“做老师是最苦的,也是最傻的”。也有人说:“当老师,千万别当小学老师,披一身粉笔灰,陪一群毛孩子,简直就是一孩子王”。所以,你也许会问,教师的幸福从何谈起?做一名小学教师更是谈何幸福?幸福在哪里?
但是,读了华阳老师的《做一名幸福的教师》后,我要坚定地说:风物长宜放眼量,教师生涯最幸福。记得刚来的那会儿,因为我第一次教小学五年级,面对一群个头与我差不多的孩子,我真的不知所措。课堂上也是一团糟,自己想一头无头苍蝇不知道该往哪儿费飞。还记得在讲第一堂公开课,我很紧张,教学过程也很多问题。但听课的领导和老师却给了我多的评价,使我收获很多。我当时想:作为教师队伍里的一员新兵,经验不足,却得到了组织的信任,领导的关心,还有同事们的热心帮助,这让我感到在工作是幸福的!
对于华老师的书我主要有以下几个收获:
收获一:用感恩的心拥抱世界。
华老师是这样理解的,感恩不仅仅是一种美德,更是一种智慧。一个“聪明”的人就懂得珍惜自己现在的拥有,用一颗开放、诚挚的心去面对生活中的风波得失。感恩不仅仅是得到别人的帮助后的感激,也不仅是对亲人、领导的感恩,更多的是对日常生活中一份份平凡的感恩,比如科代表把作业抱到办公室来、值日生打扫了讲桌、擦了黑板、同事在不便时代领材料等,这些看着很平凡的事我们都要表
幸福的教师心得体会6篇相关文章: