仲裁申请所依据协议：仲裁条款——由申请人，地中海精英会议有限公司和被申请人，厄瓜多尔控制系统股份有限公司签订的关于m/s vis，20xx上主控制系统的销售、安装和配置合同第15.1条规定（申请人证据no.1）：“一切由本合同产生或与本合同有关的争议应提交中国国际经济贸易仲裁委员，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁。仲裁使用的语言定为英语。”

仲裁请求：

1.被申请人赔偿申请人损失67066美元，陈述如下：a.赔偿租用m/s vis替代船的租船费用44800美元。

b.赔偿租金的15%60600美元用于支付游艇中介人的佣金c.赔偿游艇中介的成交费50000美元

d.赔偿部分返还世界企业管理协会成员支付的会议费用112000美元

2.被申请人应承担仲裁所需费用，包括申请人聘请代理律师的费用，中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁费，以及中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则第50条规定的额外费用。

3.被申请人应支付条款1和2中载明的从申请人支付费用之日起至被申请人支付为止的费用。

事实及理由20xx年5月26日，申请人地中海精英会议服务有限公司（以下简称“精英公司”）和被申请人厄瓜多尔控制系统股份有限公司（以下简称“控制系统公司”）就游艇上设备元件的购买、安装和配置签订了合同。精英公司计划翻修m/s vis游艇，而控制系统公司主要负责游艇上总控制系统的供应、安装和配置等事宜。大西洋高性能芯片股份有限公司（以下简称“高性能芯片公司”）宣布，大洋洲专业设备股份有限公司（以下简称“专业设备公司”）计划使用由其生产的d-28“超级芯片”制造处理器，该芯片计划在20xx年8月中旬进行生产，20xx年2月完成。

世界企业管理协会（以下简称“企业管理协会”）是精英公司的重要客户，双方约定将于20xx年2月12日至18日在m/s vis游艇上举行会议，企业管理协会预定了会场。

20xx年9月13日，控制系统公司致电精英公司并以书面形式确定，高性能芯片公司的设备失火，损害预计约在10月24日修复。控制系统的处理器不能在11月底之前生产，因此，控制系统也无法在11年1月之前送达，此外，安装、配置和检验还需要10周或更多时间。专业设备公司预计能在10月初收到芯片，由此推算出可在20xx年11底将处理器送至控制系统公司。

高性能芯片公司虽然有少量库存，并且能满足专业设备公司的订单要求，但其只愿意为老客户大西洋技术方案公司恢复供给。

m/s vis游艇无法在约定时间内为企业管理协会提供会场，企业管理协会也不接受精英公司的陆上场地作为会场的代替选择。为保证会议如期举行，精英公司以404000美元的价格租用了m/s太平洋之星作为代替，加上附加的港口费和装卸费用44，000美元。标准的中介费为60，600美元，为租金的15%。另外，精英公司还向中介人支付成交费50,000美元。为了保持良好的商誉以及未来与企业管理协会的长久商业合作，精英公司还向他们支出了额外的112,000美元期望可以在此次代表的项目中得到理想的回报。

20xx年4月9日申请人向控制系统公司书面要求支付在延期的系统的安装过程中的费用，在20xx年4月11日被申请人书面断然拒绝。20xx年4月25日申请人提出被申请人法定理应承担这些费用。尽管经过此次失火，高性能芯片公司有提供所需要的芯片加工部件的可能，但高性能芯片公司还是决定将公司的整体库存分配部分给大西洋科技芯片公司。此次续发事件中的最后一次交涉是被申请人的一封信件表示拒绝承担一切责任。

我们认为，控制系统没有按约定的时间交付指定的控制系统，虽然表面上看来该延误是由控制系统方无法克服也不能避免的障碍所造成的。但根据国际货物买卖公约第七十九条第二款，控制系统方不能被免除由第三方(专业设备）所造成的.责任，应当履行合同中所规定的部分或全部责任除符合国际货物买卖公约第七十九条第一款规定的。以及由第三方（大西洋高性能芯片）应承担合同中规定的部分本能够克服的由d-28芯片公司“相对小批量”专业设备的仓库库存分配所造成的失火障碍责任。

据地中海相关法律条款第十五条第二款约定。地中海和厄瓜多尔在国际货物买卖合同中均为联合国国际公约成员。因此，据国际货物买卖合同补充条文1（1）（a）约定由联合国会议所决定。

达努比奥在国际贸易仲裁和20xx年的修正案中采用了贸易法委员会国际公约。在1958外国仲裁裁决的承认与执行中达努比奥，地中海，厄瓜多尔，澳洲和亚特兰蒂斯都是公约的成员方（纽约公约）。为了维护申请人的合法权益，保护各个公司的合法权益，申请人特向贵会提起仲裁请求，请依法予以支持。

仲裁仲裁申请书篇3

申请人：，男，汉族，电话：住所：邮编：

被申请人：住址：邮编：法定代表：职务，总经理电话：

申诉请求：

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20 年9月8日到20 年10月9日双倍工资计20 元；

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的'经济补偿金计4469元；

三、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年9月和20 年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年9月至20 年3月加班工资元（112小时×元/小时×倍=）

五、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年12月1日至20 年3月5日工资元六、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年1月至2月的住房公积金200元（每月100）

七、依法裁决被申请人现金支付申请人20 年年终奖2750元。合计金额：.15元

事实与理由：

申请人于20 年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20 元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20 -09-08日到20 -10-09日工资计20 元；

根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元；被申请人未按时支付20 年12月1日至20 年3月5日工资元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有为申请人缴纳20 年1月至2月住房公积金200元。

根据劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20 年9月至20 年3月加班工资元（112小时×元/小时×倍=）

此致

xxx

20xx年xx月xx日

仲裁仲裁申请书篇4

申请人：xx

女，汉族

出生xx年xx月xx日

住址被申请人：xx

公司地址：xx

法定代表人：xx

电话：xx

申请事项：

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计xx元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xx元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计xx元（20xx年1月至今）

事实与理由：

申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

xx劳动争议仲裁委员会

申请人：xx

xxx年xx月xx日

仲裁仲裁申请书篇5

申请人________建设工程有限公司,住所地__市__区__路2号。

法定代表人：张三，该公司总经理。

被申请人________有限公司，住所地__市__区__路17号。电话____________

法定代表人：李四，该公司总经理。

案由：建设工程施工合同纠纷。

仲裁请求：

一、裁令被申请人支付钢结构屋面工程款893760元(不含税金及其他费用);

二、裁令被申请人承担全部仲裁费用。

事实和理由：

___年，经建设工程招投标，被申请人与申请人于___年6月29日签订《建设工程施工合同》，合同约定申请人承揽建设被申请人__训练馆工程项目，合同就工程内容、承包范围、合同价款及支付方式期限等作了约定。合同签订后，申请人及时履行合同义务，于___年8月完成施工。___年3月，申请人与被申请人进行结算时，被申请人提出工程中钢结构屋面按照含钢量进行结算，双方发生争议。

申请人和被申请人在招投标过程中、签订合同时、以及施工过程中，均约定钢结构屋面按800元/㎡(成活价)计算，并未进行变更。申请人完成1117.2㎡钢结构屋面工程，被申请人应当按照约定支付钢结构屋面工程款893760元，被申请人按照钢结构屋面含钢量进行结算不符合合同约定和法律规定。

综上，根据法律法规规定和《建设工程施工合同》中仲裁条款的约定，特申请予以仲裁。

此致

________仲裁委员会

申请人：______

20 ______年______月______日

仲裁仲裁申请书篇6

申请人:xxx,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:。

被申请人:xxxxxxxxxxx,住所地:市区(县)路号,联系电话:。

法定代表人:xxx(,职务:xxx)。

仲裁请求:

一、请求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系,至年月日止;

二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元;

三、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的高温津贴元;

四、请求裁令被申请人支付申请人自年月日起至年月日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计元;

五、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的xxxx 元;

六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;

七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;

八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。

上述第项至第项申请请求金额共计元。

事实与理由:

(事实与理由部分,应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)

“申请人于年月日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于年月日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的建立)

申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资…….在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……(劳动合同的履行)

年月日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)

“年月日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同……”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前n天向被申请人提出辞职”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)

综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决!

此致

市区(县)劳动(人事)争议仲裁委员会

申请人:

年月日

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