合同中应包含适当的期限规定，以确保项目在约定时间内完成，避免延误，合同的条款规定了双方在合作过程中的权利和义务，以下是职场巴巴小编精心为您推荐的律师聘用合同模板6篇，供大家参考。
律师聘用合同篇1
聘用方：xx 律师事务所（以下简称甲方）
受聘方： （以下简称乙方）
经甲方合伙（作）人会议研究决定，聘用 为甲方专职律师，现根据《律师法》、《合同法》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为年，自 年 月 日至 年 月 日。（乙方通过甲方首次办理律师执业证的，聘用期限自首次领证之日起 年。）
二、乙方的工作内容和义务
1、严格遵守国家法律、法规，依法积极纳税，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方的各项规章制度。
2、每年应完成业务收费 万元或业务量 件（标准件）。
3、在承办的案件结案后二十日内将卷宗归整入档。
4、服从甲方管理和对工作的统一安排，积级参加甲方的政治、业务学习和社会公益活动。
5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。
6、执业期间不得从事其他经营活动。
7、乙方应加强政治和业务学习，不断提高自己的思想修养和业务水平。
三、甲方提供的工作条件、保险、福利待遇
1、甲方依法定程序及时为乙方办理律师执业证年度注册手续。
2、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等，并承担乙方收费应缴纳的营业税，其他税收和费用由乙方自行承担。
3、乙方完成业务收费定额的，甲方按每月 元发放工资，收费超过 万元的，按超出部分的 %计提奖金。
4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的.规定为乙方及时足额交纳养老保险和医疗保险。双方解除合同时，该养老保险和医疗保险按有关规定转移。
5、甲方应积极支持乙方接受专业培训和深造。
四、合同的变更、解除、终止、续订、违约责任
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同变更相应内容。
2、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。
3、甲、乙双方协商一致时，本合同可解除。解除合同应依列条款办理：
（1）在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前30日书面通知对方。
（2）非本合同约定事由或法定事由，单方提前解除合同的，应向对方支付违约金 元。
（3）合同解除时，乙方在清理完所有债权债务以及交接清所承办的案件、卷宗材料，交回执业证后，甲方办理解除手续。
4、乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或请求赔偿：
（1）乙方因犯罪受到刑事处罚的：
（2）乙方因违反律师职业道德和执业纪律，造成不良影响或受到律师协会或司法行政机关处罚的：
5、甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或请求赔偿：
（1）乙方完成工作任务的要求后，甲方未如数支付工资；
（2）因甲方的违法行为给乙方造成损害的。
6、本合同期限届满，聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前 日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款，应在期满前 日书面通知对方。
五、其他约定事项
1、本合同未尽事宜，按法律法规及主管司法行政机关的有关规定办理。
2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政机关备案一份，具有同等效力，合同自签字之日起生效。
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
甲方：xx 律师事务所（盖章）
负责人签字：
乙方：（签章）
年 月 日
律师聘用合同篇2
第一条 为规范本市律师事务所聘用人员的行为，维护律师事务所和受聘用人员的权利，根据《中华人民共和国律师法》及配套规章、《中华人民共和国劳动法》的有关规定、结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市国家出资的律师事务所、合作律师事务所、合伙律师事务所和以个人姓氏命名的律师事务所。
第三条 律师事务所聘用下列人员，均应与受聘用人员签定《聘用合同》。
(一)国家出资的律师事务所聘用不占编的专职律师、兼职律师、特邀律师和不占编的行政辅助人员。
(二)合作律师事务所聘用兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
(三)合伙律师事务所聘用专职律师、兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
(四)以个人姓氏命名的律师事务所聘用专职律师、兼职律师、特邀律师和行政辅助人员。
第四条 《聘用合同》应具备下列条款：
(一)合同期限。
(二)工作性质和工作内容。
(三)报酬。
(四)福利与保险。
(五)工作纪律。
(六)合同终止的条件。
(七)违反合同的责任。
律师事务所可以与受聘人在合同中约定其它内容。
第五条 聘用合同自双方签订之日起生效。合同期限不得少于一年。合同双方可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期计入合同期限。
第六条 合同中应明确受聘人的律师种类、行政辅助工作种类、工作方式、工作内容。
第七条 本规定所称报酬包括工资、奖金及其它物质奖励。合同中应对受聘人的报酬种类、支付方式、计算方法作出明确具体的规定。
行政辅助人员及领取固定报酬的专职律师每月报酬数额最低不得低于本市最低工资保障标准。
第八条 除国家法律、法规及部颁规章明确规定必须设立的保险以及社会统筹保险基金外，合同中应对受聘人是否享有报酬以外的福利和事务所是否为受聘人设立商业保险或加入社会统筹保险基金及其种类作出明确规定并应对合同解除时的处理办法有明确约定。
第九条 律师事务所应向受聘人全面介绍事务所情况和规章制度。受聘人应在合同中明确承诺其遵守律师事务所所有规章制度。
第十条 有下列情形之一的，律师事务所可以解除合同：
(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(二)违反事务所工作纪律与规章制度的。
(三)严重失职，造成律师事务所重大损失的。
(四)违反律师执业纪律和职业道德的。
(五)依法被追究刑事责任的。
(六)合同中约定的其他事项。
第十一条 有下列情形之一的，聘用合同自然解除：
(一)律师事务所终止执业。
(二)律师事务所被吊销律师事务所执业证。
(三)聘用律师被吊销律师执业证。
(四)受聘人调转律师事务所或调出律师行业的。
(五)受聘人成为合伙人、合作人或成为占编律师。
(六)到期未续聘或未申请续聘的。
第十二条 有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律师事务所与受聘人在合同中约定;
(一)律师事务所被停止执业。
(二)律师事务所未通过年检注册。
(三)受聘人被停止执业。
(四)受聘人未通过年检注册。
(五)受聘人申请不注册的。
如果受聘人对上款所规定的情况负有责任，则合同即使到期，亦不得自动解除，其解除期限顺延至所规定的情况消除为止。
第十三条 受聘人因执行职务而发生人身意外或在受聘期间患疾病，律师事务所仅在合同规定或保险的范围内承担义务。受聘人因上述原因停止执行职务的，其期间计入合同期限。
第十四条 聘用合同解除时，受聘人所持有的司法行政机关颁发的律师执业证及其他工作证件由律师事务所收回并上交司法行政机关。
第十五条 律师事务所不得聘用未成年人。
第十六条 律师事务所不得因受聘人怀孕或生育而解除合同。产假时间依国家有关规定计算，不计入合同期间，此期间的工资福利等事项由合同双方在合同中约定。
第十七条 本办法自颁布之日起实施。
律师聘用合同篇3
甲 方：＿＿＿＿＿（聘方）
乙 方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本职工作单位：＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿）
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条 乙方的聘任职务是＿＿＿＿＿律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条 甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
１．为乙方安排工作，分配任务；
２．监督检查乙方工作情况；
３．在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
４．确定或调整乙方的工资和福利待遇。
甲方须履行的义务：
１．使乙方及时获取劳动报酬；
２．使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；
３．为乙方履行职务提供一定的工作条件；
４．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
５．为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条 乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
１．依法履行律师职务；
２．获取劳动报酬；
３．对事务所的管理工作提出建议和批评；
４．依事务所规定的条件申请加入合伙律师；
５．辞职（须提前三个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：
１．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；
２．在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
３．不得从事有损于事务所声誉的活动；
４．不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条 劳动报酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的＜劳动工资和福利待遇管理办法＞执行。
第六条 合同的变更和解除
在下列情况下，事务所有权单方解除合同：
１．应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；
２．应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德；
３．应 聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；
４．应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同自行解除：
１．应聘律师应征入伍，出国定居或留学；
２．应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月；
３．无故不上班工作满一个月；
４．经批准成为事务所合作律师；
５．事务所自行撤销或破产。
在下列情况下，合同可以变更：
１．双方协商之；
２．因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为＿＿＿＿＿年，从合同签字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲 方（盖章）：＿＿＿＿＿ 乙 方（盖章）：＿＿＿＿＿
主任签字：＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 ＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
律师聘用合同篇4
甲方：_____乙方：_____
甲方因向乙方提出申请，要求乙方为其提供法律援助，现经乙方审查，认为甲方符合法律援助规定条件，同意为乙方提供法律援助，双方达成协议如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派法律援助人员（律师、公证员、司法鉴定人、法律服务工作者、法律援助工作者、法律援助志愿者等）为甲方提供法律援助。
二、乙方应依据法律和事实维护甲方的'合法权益，如乙方指派的法律援助人员因故中途不能执行职务时，乙方另行委派法律援助人员接管。
三、甲方必须真实的向乙方和法律援助人员叙述案件事实，提供与援助事项有关的证据、材料。乙方接受委托后如发现甲方
四、办理公证、司法鉴定等援助事项的，根据国家规定的收费标准，甲方应自行向有关单位向承办该法律援助事项单位支付公证、鉴定等费用。
五、代理诉讼或非诉讼法律援助案件的，甲方委托乙方权限如下：
（一）一般诉讼代理；
（二）代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉；
（三）六、本协议自签订之日起生效，至本援助事项办理终结止（即作出相关法律文书或者撤销诉讼时止）。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
律师聘用合同篇5
甲方(用人单位)：
地址：
乙方(受聘人)姓名：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：
一、合同期限。按下列第 项确定：
(一)本合同有固定期限，从 年 月 日起至 年 月日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同无固定期限，从 年 月 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的 职律师;乙方同意按甲方工作需要，在 职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
三、劳动报酬。按下列第 项确定：
(一)乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 元。工资发放日为每月 日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
(二)双方协定：
四、乙方受聘期间的权利。
(一)了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;
(二)享受必要的培训和;
(三)取得规定的报酬及福利待遇;
(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;
(五)遭到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;
(六)享受法定权利和双方约定的其它权利。
五、乙方受聘期间的义务。
(一)遵守《律师法》以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理;
(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;
(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的`商业秘密，爱护甲方的财产;
(四)仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务;
(五)未经允许不得从事公民代理。
六、甲方聘用期间的权利。
(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;
(二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以解除本合同;
(三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任;
(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。
七、甲方聘用期间的义务。
(一)支付规定的报酬及兑现相关福利待遇;
(二)为乙方提供必要的办公场所和工作条件;
(三)维护乙方的合法权益;
(四)对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;
(五)法律法规规定的其它义务。
八、社会保障和福利待遇。
九、双方需要约定的其它事项。
十、本合同的生效及变更。
(一)本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。
(二)本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。
十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：
1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的;
2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;
3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：
1、甲方有损害乙方合同法权益行为的;
2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;
3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;
4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。
十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、本合同一式 份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：
甲方代表人(签名)：
乙方(签名)：
合同订立日期： 年 月 日
律师聘用合同篇6
甲方：
乙方：
姓名
性别
出生：20xx年xx月xx日
文化程度
职称
甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。
第一条工作任务、职务
甲方聘用乙方从事工作。
第二条合同期限
合同期限，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，试用期一年。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。
第三条劳动报酬
1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发（20xx）64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。
2、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。
第四条甲方权利义务
1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教学、法纪规章的、培训和管理。
2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。
3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。
4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。
5、保护有关法律、法期舰．定的乙方其他权利和义务。
第五条乙方权利义务
1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理。
2、积极参加甲方组织的各种和培训活动。
3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。
4、对甲方教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关资料带离须经甲方许可。
5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，任何一方解除合同时，须提前30天通知对方。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可根据学校实际情况随时解除合同：
（1）伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的；
（2）严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的；
（3）违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的；
（4）触犯国家刑律，受到法律制裁的；
（5）未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；
（6）法律、法规规定的其他情况。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排其他工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
4、有下列情况之一的，甲方不能终止和解除聘用合同：
（1）合同期未满，无解除合同正当理由；
（2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内（符合本合同第六条第5款规定者除外）；
（3）乙方在孕期、产期和哺育期的；
（4）法律、法规规定的其他情况。
属本条第（2）（3）款，若合同期满应将本合同延续到医疗期或哺育期满为止。
5、乙方在下列情况下可随时解除合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；
（3）经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关工作的；
（4）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的。
6、乙方要求解除聘用合同，一般应在学年结束前三十天前通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的责任
1甲方违反本合同规定与乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六个月的月平均工资总额的80％,乘以未覆行本合同的月数为标准，一次性支付给对方违约金。
2、乙方违反本合同规定擅自离职，甲方根据乙方给学校工作和学生学习造成的实际损失，向乙方索赔不低于两万元的损失费。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提议解除合同的，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于一个月工资60%的经济补偿金，最多不超过十二个月。
4、甲方单位被撤消的，甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支付乙方经济补偿金，工作时间每满一年，发给相当一个月工资60%的经济补偿金。
5、乙方由甲方出资培训（包括各级行政部门出资进修）后，在甲工作不满五年，乙方提出解除合同的，乙方应向甲方支付培训费；满5年的，按每年递减10％的比例支付，按国家、省、市、有关规定实行服务期的人员，应按规定交纳补偿费。
6、乙方位集体购买的房屋，乙方提出解除合同，应在调出后一个月内将房屋归还甲方。若房屋留用，应在一个月之内交齐向甲方借用的房款，超过一个月按1500%归还，超过两个月甲方申请由司法部门强制执行。
第八条其他事项
1、甲方双方因实施聘用合同发生争议的，可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可向本单位或主管部门调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方应自觉遵守，不愿调解或调解不成的，当事人可以向甲方所在地人民法院起诉。
2、本合同一式五份，经甲、乙双方签字之日起生效，并由泰安市局鉴证。甲、乙双方各存一份，存档一份，局一份，市人才交流中心一份。
3、本合同条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
4、本合同耒尽事宜，按国家有关规定执行。
5、双方认为需要规定的其他事项（可另加附页）：
甲方（盖章）乙方（签字）
法人代表（签字）
20xx年xx月xx日
鉴证意见
经审查，本合同符合国家法律、法规和有关规定，予以鉴证。
鉴证机关（盖章） 鉴证人（签字）
鉴证明间 20xx年xx月xx日
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