2023校务工作计划最新7篇

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优秀的工作计划可以使我们更加有上进心哦,优秀的工作计划是需要我们经过认真思考后写出的,职场巴巴小编今天就为您带来了2023校务工作计划最新7篇,相信一定会对你有所帮助。

2023校务工作计划最新7篇

2023校务工作计划篇1

为进一步加强学校党风廉政建设,规范校务公开的操作流程,充分调动广大师生和家长群众的参与热情,提高民主管理、民主监督、 民主决策的水平,突出校务公开的真实性和有效性,根据上级有关会议精神,结合学校实际,特制订本工作计划。

一、指导思想

以党的精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持依法治校、民主管理和集体决策,遵循校务公开合法性、真实性、时效性、规范性、创新性的原则,注重抓中心、抓重点、解难题、破难关,不断规范办学行为,提升服务质量,促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。以求真务实的精神,推动校务公开工作的不断深化,为办好人民满意的教育创造良好条件。

二、校务公开的基本内容

凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,原则上都要采取适当方式和程序在一定范围内公开。

1.重大决策

学校在出台长远规划、工作方案、人事调整、利益分配等重大决策文件时,坚持征求意见和集体酝酿的办法,并提交全体教职工大会讨论通过实施。

2.收支管理

严格依规收费,节俭开支,凡涉及学生的收费项目和标准应及时向社会公示,公开收费批准文号、项目、标准和范围;贫困家庭学生两免一补政策、标准、学生名册。财务管理要向教职工公开,包括财务预决算,财政拨款,收费、创收,财务支出等情况;大宗物品采购公开,包括办公、教学设备的大宗采购及相关的政府采购办法、规定;物品添置履行申报—研究—审批—报购—核实—归位—清查程序,做到票、物、钱、账相符,并在校务会上公开说明。

3.工程建设

深入调查,联合相关部门对工程进行寻价、议价与定价,规范招投标程序,对资金的使用情况作实时公开,接受监督。

4.职务评聘

认真组织学习有关文件精神,按照文件的指标要求和评聘条件,进行公开竞评(聘),体现公平、公正、有说服力。

5.学习培训

依据相关规定和个人材料进行逐层择优推荐,公示期间有异意的应重新选拔或作出明确解释。

6.师生奖惩

各级各类先进荣誉、教学成果、师生获奖等的奖励范围、对象、条件、名额、金额、程序以及对违法违纪师生的处理等都应全面公开。

7.其他与师生、群众密切相关的内容

对群众来信来访问题,要认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音,合理化建议要及时采纳,并将办理结果公开。

三、校务公开的主要方法

1.校内专门设立校务公开栏、投诉箱和意见簿,公开监督举报电话

2.定期召开校务公开的领导、监督小组会议,通过座谈等形式,总结工作经验,创新工作方法,提高监督实效。

3.通过召开家长会、致家长信、入户家访、电话联系等渠道征求社会各界意见和建议。

4.充分发挥学校广播站的宣传作用,使校务公开更加便捷。

2023校务工作计划篇2

本学期,校务办公室将以学校三年发展规划为蓝图,以学校总体工作目标为中心,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强学习,努力提高业务素质,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,综合协调各处室的工作,当好领导参谋助手,充分发挥办公室的职能。具体计划做好以下几方面的工作:

一、常规工作

1、及时收发书面和网上文件,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给相关处室办理或通知相关教师。

2、处理好临时性事务,按时向上级部门上报学校的各类工作材料。

3、认真做好每周处室工作安排的汇总,发现问题做好协调,确保教师在周一的第一时间就能了解各处室的工作安排,更有序的开展好每周工作。

4、做好校长办公会、学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作。

5、负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通知、通告等。

6、安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。

7、管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

8、进一步加强办公用品管理,以及来人来客的接待工作。

9、涵接好学校与其他单位及部门的工作,促进学校方方面面工作的顺利开展。

10、 进一步完善学校的宣传工作。及时报道学校的重大会议、检查等,扩大学校的影响力和知明度,为学校发展营造一个良好的氛围。

11、 协助校长室、党支部做好其他校务、党务等工作。

12、 做好学校用车的记录。重视运行的成本,规范出车制度,各类用车需经校长同意。

13、建立和完善学校网上发文及公示、公告制度。随着学校规模的扩大,对外交流的深入,以及学校改革和发展的需要,建立和完善学校网上发文及公示、公告制度,越发显得必要和重要。例如,通过教工代表大会审议的制度、方案和奖励等其他重大事项,就要以网上发文及公示、公告形式发文存档。

14、学校微信平台建设中相关事务的沟通。

二、重点工作

1、协助校长督促校内各职能部门积极做好工作,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋。

2、进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达,下情上达要及时、准确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以书面和短信等方式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

4、加强与新闻媒体的联系,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。

5、促进档案管理规范化。根据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。

6、做好学校考勤、考核及学校综合考核、五百分及其它方面的统计汇总工作,并及时报相关领导查阅。

9、进一步完善行管服务人员岗位职责,定期督促、检查落实情况。

10、做好每月的奖励性绩效工资月考核工作,按时上报各类报表。

11、完成校领导交办的其他工作。

三、人事工作

1、事业单位法人年检:根据栖霞区机构编制委员会的相关文件要求,认真填写《年度报告公开书》,全面总结学校20xx年度开展的业务活动,取得的社会效益。并在会计室的协助下,如实填报20xx年度学校收支情况。

2、劳动和社会保障年检:如实填写《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》,并根据上级部门的要求提供教职工考勤记录、资产负债表等附件,在规定的时间内完成年检工作。

3、养老和社会保险年检:认真填写《南京市事业单位社会保验登记年审表》及《20xx年度南京市事业单位养老保险申报基数花名册》,确保申报数字的准确性,切实维护广大教职工的切身权益。

4、工资调整

根据20xx年年度考核的结果,做好薪级工资的正常晋升工作。准确无误填写《20xx年度事业单位工作人员晋升薪级工资名册》、工资进档表,同步更新工资卡数据。审批后的相关表格及时归档。

5、继续教育验证

根据区教育局和区进修校的安排和布置,及时收集教师继续教育相关材料,规范填写《20xx年度继续教育验证名册》及继续教育证书,分批做好职评教师和一般教师的继续验证工作。并以一年一度的继续教育验证为抓手,督促广大教师平时积极参加市、区组织的各类继续教育活动,不断提升业务素质。

6、职称申报

讨论制定《学校职称申报量化考核方案》,并宣传到位。六月份认真核实申报人员的各类信息,确保职称申报工作公开、公平、公正。

7、各类考核与评优

(1)新教师考核:6月底,我校有4位新教师将要参加见习期满的新教师考核。

(2)优秀教育工作者评选:随着职称申报和岗位晋升量化考核方案的实施,评优工作会越来越受到广大教职工的重视。根据上级相关文件精神,规范有序地做好各级优秀教育工作评选工作。

8、教师流动工作

附件:行事历

二月份:

1、学校开学系列工作安排

2、学校黄皮书编订及印制

3、学校日常值班的安排及记录表发放

4、 一月份奖励性绩效工资月考核的公示与上报

7、 做好各类会议记录、考勤

8、 周工作汇总

9、 学校新闻发布

10、学校各类年检工作启动

11、薪级晋升工作

三月份:

1、 收发、整理各类文件、材料

2、 周工作汇总

3、 做好三月的奖励性绩效工资月考核

4、 做好各类会议记录、考勤

5、 学校新闻发布

6、 学校各类年检工作办理

7、 做好搬至新校区的准备工作

8、 配合各处室做好招生宣传工作

四月份:

1、 文书档案材料收集工作

2、 做好各类会议记录、考勤

3、 周工作汇总

4、 学校新闻发布

5、 配合各处室做好招生宣传工作

五月份:

1、学校各类材料收集、整理

2、节日值班等安排

3、 做好奖励性绩效工资月考核

4、 做好各类会议记录、考勤

5、 周工作汇总

6、 学校新闻发布

7、 做好继续教育验证工作

8、 配合各处室做好招生宣传工作

9、 做好搬至新校区的准备工作

六月份:

1、年度行政考核及平时考核工作

2、校办学期工作总结

3、学校集体、教职工奖惩情况统计

4、学期结束工作安排

5、暑期值班工作安排

6、党员民主测评

7、本学期奖励性绩效工资汇总核算工作

8、 学校新闻发布

9、 各类考核和评优工作

10、职称申报

11、教师流动申报宣传

12、业务档案填写

13、做好教职工五百考核材料的整理和汇总(各部门评价)

14、督促收缴各部门总结和下学期工作计划

15、 配合各处室做好招生宣传工作

16、 做好搬至新校区的准备工作

暑期:

1、教师流动工作的落实

2、配合各处室做好新学期开学典礼的筹备工作

3、协助工会做好职代会的前期工作(绩效方案)

2023校务工作计划篇3

一、坚持不懈,不断深化应用型人才培养模式改革

1、加大专业建设与改造力度。学校一方面积极申报新专业,另一方面,不断加强专业建设与应用性改造的力度,区别对待、凝炼特色,逐步形成“网格状”的发展态势;做好省特色专业的遴选申报工作。

2、进一步优化人才培养方案。抓住本次全国专业目录调整的契机,对接行业、关注就业,充分调研,不断细化“三类型”应用型人才的培养规格,做好20_年培养方案的修订工作;积极做好“创新班”的调研与筹备工作;继续深化卓越计划的试点改革工作。

3、持续推进课程的应用性改造。以“应用性课程标准”为引领,以“千人业师”为载体,做实校首批“优秀应用性课程”,培育院级应用性课程,以点带面,扎实进行课程应用性改造;选择部分专业,做好职业证书与专业课程对接工作。

4、改革招生模式,尝试进行大类招生的试点。以此为契机,引导学院大胆进行人才培养模式的改革;落实专业发展规划,逐步建立本科专业校内竞争机制。

二、突出重点,持续推进“优秀课堂”的创建工作

1、不断深化“优秀课堂”创建活动。坚持每天检查到课制度,抓两头、带中间;加强实验教学环节的创建力度;加强调研、筹备教师业绩考核制度的修订工作,引导教师更加重视课堂教学环节与教学效果;做好“优秀课堂”的阶段性总结,提前布署下阶段的创建工作。

2、确保高质量教学运行。全校上下应按照评估的要求,从教学计划、课表安排、教师确定、教材选定、教学资料、考试组织试卷批阅等方面,细化每一个环节,落实责任,加强监督,保证日常教学秩序的稳定有序。

3、积极推进教学方法改革。举行教学技能比赛,引导各学院广泛问题式、探究式、讨论式教学方式的运用;结合教师发展中心的工作,开展教师培训、教学方式方法改革、教学研究交流、等各项工作,提高中青年教师教学能力;做好省课堂教学改革项目的培育与遴选工作。

4、推进教师分类管理工作。加强调研、统筹兼顾,与人事、科研等部门一起,稳步推进教师分类管理工作。

三、注重应用,继续深化实践教学改革工作

1、推动实验平台建设与改革。以“开放、复合、共享”为指导,深化实验管理平台建设与改革;完善实验室建设项目库的建设工作,积极争取中央、省级财政项目资源;做好省级实验教学示范中心建设与验收工作;做好实验教学资源整合与共享效能工作。

2、完善实践基地建设与管理工作。深化实践创新基地建设改革,积极建立并完善校企合作管理组织机制;突出重点,抓好校级优秀实践创新基地建设,积极做好省级实践教育基地建设项目工作;强化社会服务意识,以创新实践基地为平台,提高与政府、企业的对接与管理服务水平。

3、完善实践教学信息化建设。进一步深化实验教学管理信息化改革,积极准备启动毕业设计(论文)管理信息系统的应用工作。

四、精心准备,做好评估专家回访及教学质量发布会工作

1、精心做好评估专家回访工作。全校上下要认真总结评估一年多来取得的办学成果,起草完成评估整改报告;以此为契机,各学院各专业再次梳理人才培养的规格、办学特点与改革举措。

2、继续办好本科教学质量发布会。对照本科教学状态数据与办学指标,有的放矢地加以完善;积极引入第三方质量评价,结合专业建设与二级管理,逐步建立动态监机制。

3、认真总结整改与教学质量发布的经验,规范管理、形成完善制度,夯实教学工作的基础。

五、明晰职责,做好二级管理的各项教学准备工作

1、按照学校二级管理的整体要求与部署,加强调研,明晰校院两级教学建设与管理的权利与义务,制订教学相关实施细则;以此为契机,梳理各项规章制度,引导学院加强质量、提升效益。

2、完善质量保证体系。进一步规范教师的教学活动,不断加强对各主要教学环节的监控,更加重视备课、作业、辅导、答疑、实验、毕业设计(实习)等教学环节的监控;进一步发挥

教学督导与学生信息员的作用,完善信息反馈体系;加强人才培养的内容与手段、教学方式方法、教学评价等各子系统的保证机制建设。

3、结合教育行政部门的相关文件精神,遵照教学规律,加强教学基层组织建设。

六、强化服务、不断提升教学管理人员的能力与水平

1、结合二级管理的需要,教务处将继续改进工作内容流程,完善奖惩,内提效率、外拓资源,不断提升管理服务水平与能力。

2、鉴于教学管理干部的实际,有针对性地开展学习、培训、参观和教学研究等活动,不断提高工作的积极性、主动性与科学性。

3、稳步推进学生的选择权。积极拓展辅修专业、完善学生选教师制、完善学生素质拓展学分制;完善课程中心建设,推进学生自主学习;

4、积极发挥现代管理技术作用,提升管理服务效率,积极探索科学管理与服务的新途径、新方法。

2023校务工作计划篇4

为了推动校务公开工作深入开展,规范办学行为,坚持民主管理,加强学校廉政建设,强化对权力运行的制约和监督,保证和维护全校师生的合法权益,提高学校行政管理效能,促进学校各项工作的开展,特制定本年度学校校务公开计划。

一、工作目标

进一步加强校务公开工作,全面推行校务公开制度,加大教职工对学校工作参与和监督的力度,密切党群、干群关系,调动领导干部和全体教师的积极性;深化内部管理体制改革,规范办事行为,提高工作水平,提高教职工依法治校、依法治教的自觉性;树立教师公正、高效、廉洁的良好形象。

1、深入党风廉政建设,加强学校民主管理,把推行校务公开工作列入学校重要议事日程。

2、进一步提高校务公开公开领导小组成员、校务公开监督小组成员的责任制。

3、学校要本着高度负责的态度,坚持从实际出发,认真组织实施,坚持克服形式主义,确保校务公开健康、稳步、有序、顺利推行。

4、学校要认真制定有关校务公开的各项制度,建好台账资料,并及时做好有关校务公开信息的采集工作,及时做好台账记录。

5、继续做好学校对内对外的公开栏、校长信箱等有效的公开栏目,充分利用校园网,进一步做到校务公开的系统化、网络化、规范化。

二、公开的主要内容

凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工及学生切身利益的重要事项,依照法律法规和政策规定必须公开或社会、家长普遍关心,学校认为有必要向社会公开的事项,原则上都要采取适当方式和程序在一定范围内公开。其基本内容有:

(一)、向社会、家长公开的事项

1、办学情况。主要包括学校管理制度、发展规划、办学目标、办学规模、办学条件和办学成果等。

2、收费情况。严格按上级收费规定的收费项目、收费标准公示。

3、招生情况。主要包括招生计划、政策文件、招生计划的完成情况。

4、学生管理情况。学生管理制度,学生集体、个人评先评优推荐办法及各班级、个人奖惩情况等涉及学生切身利益的事项。

(二)向教职工公开的主要事项

1、学校发展战略、中长期发展规划、师资队伍建设、校园规划、建设及其实施情况等。

2、办事公开。学校周工作安排,教学教研活动,重大教育教学活动及时公开,让教师做到心中有数。

3、教师职称评聘公开。学校教师职称评聘,严格按上级要求做到“四公开”。向教师公布任职条件,公布学校职评小组名单,公布申报人员名单,公布参评考核情况和推荐上报名单。

4、岗位聘任、评先评优公开。教师工引进录用、岗位聘任、评先评优、继续教育、教职工年度考核办法和结果等。

5、财务管理公开。学校财务预决算及各类办学收入、社会捐款物的使用与管理,收支情况每月公示一次。

6、学校教学添置、采购、各类基建工程和修缮项目的立项、预算、招投标、验收以及决算、审计等。

7、学校教师轮岗、交流、考核情况,领导班子廉洁自律,年度述职和评议情况。

8、绩效工资的发放及时公示,及时听取教职工的意见和建议。

9、其他依照法律法规和政策规定必须公开或师生员工普遍关心的事项。

三、推行校务公开的途径和形式

在校领导班子内部公开。以不定期召开会议的形式来交换意见,统一思想,形成决议。

2023校务工作计划篇5

一、校务公开工作的指导思想

以党的xx大精神为指导,进一步巩固和深化校务公开工作,规范办学行为,坚持民主管理,把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处,加强学校廉政建设,密切党群、干部和校群关系,提高学校民主管理水平,形成科学的良性动转的工作机制,全面落实学校的各项规章制度, 确保我校教育工作健康、稳定、快速发展,特制定本工作意见

二、校务公开的内容

进一步向全校教职工明确校务公开的内容,在办学中充分发挥教职工的主体作用。学校重要工作特别是与教职工、学生和人民群众利益密切相关的事项,除规定必须保密的以外,都要公开,重点公开以下八个方面的事项:

1、政务公??

学校改革、建设、发展的重要问题、重要决策和年度工作计划及实施情况,上级布置的重大工作及重大问题通报。由校务办公室负责公开,公开负责人:李玉刚

2、财务公??

教育经费及其它各项收入的来源、支出及使用情况(收入包括上级拨款,学校创收、社会捐资助学;支出包括环境建设、基建、购置设备、办公费、活动费等)由总务处负责公开,公开负责人:甘霖

3、人事公??

干部与教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定、结构工资方案等有关政策规定、程序及结果。由校务办公室负责公开,公开负责人:张晓星

4、党务公??

领导干部廉洁从政各项规定及其执行情况,党风廉政建设责任制执行情况,领导干部经济责任审计结果。党员发展提拔选用干部。由校务办公室负责公开,公开负责人:张晓星

5、工程建设项目公??

工程建设项目方案极大雄物资和大型设备采购方案,工程竣工后的验收结果及工程决算。由总务处负责公开,公开负责人:甘霖

6、福利公??

教职工住房公积金、福利费、公费医疗和医疗保险涉及教职工切身利益的重要事项。由校务办公室、总务处负责公开,公开负责人:甘霖

7、招生及收费公??

学校招生政策、计划和录取结果;收费项目、标准、依据和收费的使用及管理情况。由教务处负责公开,公开负责人:张晓星

8、学生管理公??

(1)学生的学籍管理、学生转学、休学办法、由教务处负责公开,

公开负责人:张晓星

(2)评选三好生、优秀干部、发展团员等。由政教处负责公开,

公开负责人:李玉刚

以上1—6条内容向校内教职工公开,7—8条内容主要面向学生、学生家长及社会公开。

三、校务公开的原则

为了进一步做好校务公开工作,要遵循以下工作原则:

1、坚持党的领导的原则。 坚持党组织统一领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,党政齐抓共管,职能部门各负其责

2、坚持行政主体到位的原则: 行政主体到位指:思想认识到位、领导体制到位、工作制度到位、具体实施到位。即在继续完善党组织第一责任人的基础上,落实行政领导第一执行人的职责。

3、坚持依法治校的原则: 校务公开要在法律法规允许的范围内进行。必须以国家的方针、政策、法律、法规为依据和标准,处理好校务公开与实行校长负责制的关系,在实践中不断充实和完善校务公开的制度。

4、坚持实事求是的原则: 在公布、质询、反馈等校务公开的各个环节,要始终坚持实事求是。做到客观、真实、公正。要客观地反映学校管理的真实情况,对重点问题要详细说明。

5、坚持促进学校发展与稳定的原则: 开展校务公开工作,对提高教职工对学校各项改革措施的认可度,处理好工作中产生的问题和矛盾,促进学校的发展与稳定,构建和谐校园工作中发挥着不可替代的作用。

四、校务公开的形式

根据校务公开的内容不同,涉及到的人员不同,各部门要而采取不同的形式进行公开。主要形式为:

1、会议形式:通过行政干部会、教职工大会、教职工代表会、支委会、党员大会、学生大会、家长会等形式进行校务公开。尤其是教代会是校务公开最基本、最重要的形式。学校每年至少召开一次教代会,学校的重大事项都要在教代会上公开,接受教代会的审议或表决。

2、媒体形式:利用校园网、广播、闭路电视、橱窗、校刊、等形式进行公??

3、其它形式:通过设立校长接待日、校长信箱、公布举报接待电话等形式。并继续探索建立民主管理、民主监督的新渠道,保证广大教职工民主权利的落实。

五、校务公开工作的程序

校务公开工作要坚持在校党支部的统一领导,行政各部门紧密配合,部门负责人各负其责,工会协调监督下按规定程序有序地开展。

a) 校务公开工作领导小组开学前研究制定公开计划,并由领导小组组长在全体会上向全体教职工宣讲

b) 定期研究校务公开的情况,制订相应措施,不断完善校务公开工作

c) 根据公开的内容,由各职能部门公开负责人责成相关人员予以公??

d) 校务公开监督反馈实施办公室负责定期对公开内容进行审核,对过程进行监督并及时收集各方面的意见和建议。

六、措施及要求

1、拓宽公开内容

根据学校特点不断拓宽校务公开内容,切实做到五个结合。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来,与学校中心工作结合起来,与规范教育行政和学校管理结合起来,与行风建设结合起来,与教代会的作用结合起来,为办好让人民满意的教育创造有利条件。校务公开工作情况将作为干部学年度考核内容之一。

2、进一步完善内部制约机制和有关的规章制度,确保校务公开制度得到落实。要根据校务公开项目的具体情况,确定公开的时限,定期定量公布。要健全议事规则。校务公开的项目和内容,须经党政领导集体研究,形成统一意见后进行公布。

3、对群众来信来访问题,要认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳,并将办理结果公开。

4、及时做好校务公开材料的收集和整理,由档案室负责。

附:校务公开的组织领导:

校务公开领导小组:

组 长:陈小刚

副组长:甘 霖

成 员:汤俊军 余新华 严爱学

监督小组

组 长:甘 霖

副组长:洪海树

成 员:张席军 洪立柱 汤国柱

工作小组

组 长:汤俊军

副组长:严爱学

组 员:张育军 梅海州 唐厚红

2023校务工作计划篇6

一、学生情况分析

刚接触这些新生,并没有深入地了解,虽然大家都说这届初一年学生的基础相对说比较差,但是目前从整体上课的情况来看,学生普遍听得懂,学生学习的积极性也很高,课堂气氛活跃,遇到不懂的就问,作业也按时有效完成。这比想像中要好得多,至少他们肯学。

二、教材与教辅分析

本学期初一物理的教学任务是完成人教版必修1的教材。

必修1这本书是新教材,突出了新课程的四个特点:

注重基础。

1、强调从生活走进物理,从物理走向社会,注重保护探索兴趣,学习欲望。

2、强调知识的构建过程,注重培养物理实验、科学探究能力。

3、强调基础知识的学习,注重物理学核心概念的建立。

必修1是整个初中物理的基础,有很多重难点都是中考、会考中的重难点,比如匀变速直线运动、摩擦力、力的平衡、牛顿三大 运动定律等可以说是整个初中物理的重中之重。而质点、位移、加速度等概念又是同学们进入高中新接触到的,理解起来又比较费劲,但是这些概念是学习运动学部分的关键,因此务必要引起学生重视。

三、本学期应达到的教学目标

本学期的主要任务是带领学生在高一打下良好基础,为进一步学好初二和中考作好辅垫。

学生能够在活跃的教学气氛下, 积极主动地学习,能够掌握好基础知识和把握好重点。并在学 好基础之上,有意识让学 生接触到往年的中考题,拓展他们的 思维,提高学生的解题能力。并在平时注重养成学生良好的解 题习惯,规范解题的格式和步骤。坚持小测并保证质量,加强 学生对知识点的记忆和巩固。为此,具体要求 如下:单元考、 期中、期末考试中力争平均分、及格率、优秀率相对 别的平行班级稳步提高。

四、改进教学的措施及教学中应注意的问题

1、因材施教,精讲精练,及时巩固,改进不足,争取每位学生都有所突破。

2、加强实验课的教学和探索,特别是分组实验,要保证学生都能独立地完成,培养学生的动手实验能力和用实验解决物理问题的能力,努力渗透物理研究问题方法的培养。

3、重视课外活动,进行物理课外兴趣小组活动的指导,进行研究性学习, 给学生以充分的课外研究探索的舞台,使学生的课外物理活动丰富多彩,真正成为培养兴趣、发展能力的阵地。

4、 在教学中可以理论联系生活,让学生体验到学习物理的有用,从而激发他们的学习热情。

五、教学研究的计划

1、加强校本课程的研究,开发本校的校本课程,课题研究,提高本人的教科研水平。

2、每上完一节课后进行教案的整理以及进行教学反思,重新备课,同时对一些典型的习题、例子、素材加以搜集和整理,为本校有自己的完整的物理资料做出应该做的工作。

3、坚持每周与备课组成员进行一到两次的集体备课,针对教学中的重难点进行探讨,寻找更好的教学模式。

4、坚持每周听一节同行的课,课后及时与上课老师探讨交流,研究教学中的长处与不足,互相学习,取长补短,努力提高自身的教学水平。

2023校务工作计划篇7

实施校务公开是新形势下认真贯彻落实三个代表重要思想的重要举措,为了全面推进依法治教、依法治校,进一步提高教育行风建设水平和学校民主管理、民主决策水平,进一步提高校务公开的实施水平,促进学校各项工作的开展,特制订本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨,以加强民主管理、依法治校为重点,全面推行校务公开,进一步推进学校民主建设和党风廉政建设,确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。

二、具体措施及要求

1.组织学习,提高认识

本年度要继续组织全体教职工,让全体教职工真正认识到,开展校务公开工作,不仅仅是形势的要求,上级的督促,更是工作需要。在校务公开工作中,领导干部要带头,以身作则,善于听取不同意见和建议,办事公开,严格自律,健全监督机制,形成共识,全面推进校务公开工作。

2.健全机构,加强领导

(1)校务公开领导小组

组长:曾木忠

成员:柯东璐 陈萌惠 吕羡珠

(2)校务公开监督小组

组长:黄淑治

成员:尤凤娇 姚爱真 王丽金 张以瑜

伍丽阳 蔡惠萍 陈丽玲 许东羡 黄雯雯

三、校务公开内容

1.政策法规方面

学校教育教学工作和师生员工切身利益的法律法规主要条文。

2.制度建设方面

(1)学校加强廉政建设的有关规定。

(2)学校各项制度建设及政策依据。

3.财务管理方面

(1)学校财务每月收支情况。

(2)教师评优评先,职务评定。

(3)学生评优。

(4)学校大宗物品采购情况。

我们相信,只要领导重视,工作班子积极工作,广大教职工支持,校务公开工作一定能取得新进展,一定能促进学校各项工作的顺利开展。

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