会写工作总结的能力是每个职场人都应该要掌握一项立身之本，每个人都是需要在结束一个阶段的工作后写好工作总结的，下面是职场巴巴小编为您分享的社区工作总结和2023年工作计划参考8篇，感谢您的参阅。
社区工作总结和2023年工作计划篇1
一、2021年以来工作情况及主要做法
（一）全街上下齐心协力，圆满完成疫情防控各项任务
疫情就是命令，全街上下团结一心，全力以赴，积极组织发热病人摸排送医等工作，共排查发热病人3500余人次，ct症状患者1247人次。以及时送医治疗为首要任务，街道率先成立街道城管党员送医突击队，改装皮卡汽车等方式全天24小时待命，运送发热病人就医就诊及康复复诊等，共组织送医队、出租汽车等运送患者5132人次，先后协调区卫健局、医院等送治患者866人，保证病人及时就医。街道送医治疗工作被中央电视台、澎湃新闻、湖北卫视、武汉经视等媒体报道，塔子湖街城管党员送医突击队荣获2020年武汉市劳动生产优秀班组称号。
坚决落实市区疫情防控指挥部各项工作指示要求，圆满完成医疗救助、社区保供、康复复诊、双阴解除、流行病学调查、善后安葬、全民检测、居民返汉等各项工作，送隔离点疑似患者382人，筹划组织社区对康复患者接回居家观察、协调复诊等一千余人。核查购买退烧药居民信息2400余人次，累计完成核酸检测95600人次。共组织社区人员派车5587台次，运输医护人员、送医、送药、买菜等42300余次。做好滞汉外地人生活困难临时性救助，救助对象450人，救助金额共计110余万元。
建立健全及时掌握、快速处置、精准管控、有效救治的常态化疫情防控机制，完善全覆盖、网格化的巡查监测机制，守好社区疫情防控第一道防线。建立社区陪同发热病人就诊和重点医院值守监测机制，安排社区工作人员到长航医院和儿童医院值守，第一时间做好发热患者的跟踪管理，确保社区发热人员和外来可疑人员在管在控。强化境外和国内新疆、大连、瑞丽、青岛等中高风险区来汉返汉人员排查和健康管理，根据疫情防控要求依法做好集中隔离检测和后续跟踪随访。
2、做好正面能量意识形态宣传工作，圆满完成文明创建国检迎检工作。一是强抓社会宣传。充分发挥基层网格作用，全面动员社会各方力量和资源，利用广播、小喇叭、led电子显示屏持续播放疫情防控知识，发放宣传单3万余张，悬挂横幅102条，普及新型冠状病毒感染肺炎疫情防治知识，提高广大群众健康意识和自我防护能力。二是加强典型激励。及时总结报送疫情防控的好办法、涌现的先进典型事迹，大力开展正面典型宣传，截至目前推送先进事迹10篇，对社区工作者、下沉干部、志愿者分三批通报表扬902人次。疫情防控期间先后有10个社区的相关活动被新闻媒体及网络宣传报道共计45次（篇），包括中央电视台、湖北电视台、武汉电视台、湖北日报、长江日报等主流媒体。三是做好舆情管控。按照上级安排部署，做好新闻宣传，加强舆情监测和引导，从严从实从快抓舆情管控，实行24小时监测巡查。四是解决群众诉求。处理区民呼我应线上群发布的居民关于疫情相关投诉件和江岸微邻里居民肺炎自查上报案件的核实、督办处置工作。共核实处置江岸微邻里居民肺炎自查上报线索972件；处理区民呼我应平台下发案件线索490余件。五是做好文明创建国检迎检工作。积极发动辖区19家文明单位和600余人下沉干部及党员参与文明创建工作，发动志愿者430余人参与迎检，开展周末清洁家园志愿服务24次，街道文明督查队巡查派发督办137项完成137项，完成区文明办专项督办单13份，完成督办内容69项，完成率100%；圆满完成文明创建国检工作。
3、坚持挺纪在前，推动责任落实。深入贯彻十九届中纪委四次全会和省、市、区纪委全会精神，切实履行疫情防控监督责任。认真核实四类人员底数和收治隔离、方舱医院值守、小区封控、疫情善后等工作，及时开通疫情信访举报渠道，处置居民诉求73余起。处置完成中央、省、市、区级督办95件，为街道四类人员清零等疫情防控工作提供硬核纪律支撑。对区管干部量身定制了同级监督方案，创新区管干部同级监督清单，并延伸到区管干部的分管职责领域、挂点社区、挂点企业三个领域。
（三）提振信心攻坚克难，力推经济平稳增长
1、各项经济指标稳步发展。招商引资预计完成90亿，占目标值100%；固定资产投资预计完成40亿，完成率76.9%，目前全区总量排名第三，完成率排名第七；社零额预计完成销售78亿，同比-16.7%，税务服务站2020年完成刷卡511人次，入库税金54万元。
2、重点项目建设顺利推进。实行重点企业领导挂点责任制，招商引资工作强化责任制。一是提升服务质量,加快企业落地进度。湖北壳牌能源有限公司服务站、湖北中机三勘工程技术有限公司、武汉创思睿达产业园开发有限公司等一批公司注册落户辖区。央企中建七局也达成意向入驻辖区绿地中心。二是加快城中村产业用地的开发招商工作。花桥集团与星河湾集团签订合作框架协议，投资约70亿元在建设大道项目中合作打造汇集高档商务办公、五星级酒店和酒店公寓、休闲商业、餐饮娱乐，高档住宅于一体的城市综合体，目前项目开始桩基施工。跃进集团与武汉中冠汇智置业公司共同开发跃进产业地块，引入五星级温德姆酒店和服务型公寓龙冠公寓；跃进集团c3产业用地与美国沃尔玛投资有限公司今年10月份达成正式协议，拟建设武汉市山姆会员旗舰店；上述项目预计建筑规模约60万方，预计投资额约100亿元，预计产生税收约2个亿。提高就业岗位2000余个。
3、组织开展疫后重振系列活动。街道分别在8月和9月开展疫后重振回馈英雄主题活动和疫后重振共建共享最美塔子湖首届美食文化旅游节活动。聘请最美逆行者担任最美塔子湖美食文化旅游形象大使，采取现场直播等形式推广塔子湖美食文化旅游精品一日游，提升旅游热度，刺激旅游消费，打造塔子湖地区品牌，提升塔子湖热度，为辖区经济高质量发展注入新活力。
（四）平稳有序推进城中村改造，加快完善基础设施建设
城中村改造扎实推进，整村拆除验收工作顺利完成。今年区下达的整村拆除验收任务为塔子湖村，该村余家墩k3地块已经闲置六年之久，迟迟未能启动。2020年7月街道在塔子湖村举办的人民议事厅城中村改造之拆迁篇，聚焦拆迁难这一民生热点问题，对塔子湖拆迁从法律层面提供意见和建议，推进塔子湖拆迁工作，活动取得良好的社会反响。街道在两个月的时间内完成了余家墩k3地块全部剩余的13.47万方拆迁工作，该地块项目得以顺利启动，得到区委区政府高度肯定。城中村改造还建房建设工作。克服疫情影响，加紧调度积极筹资，加快推进城中村改造工作。跃进h4项目供电工程已经安装，正在开展内外装修、协调供气、供水；石桥h4+tj1项目正顺利进行；塔子湖村h1项目正在开挖地下室；新春htj2项目9月主体建设已完工，正在开展内外装修工程。基础设施建设得到加强。完成春兰街征地工作。积极推进冬梅街道路建设，塔子湖村u7、u33绿地5127平方米和后湖大道绿化改造范围内用地移交等。截止目前，街道停车泊位充电桩等在全区排名第一。
（五）建立城市精细化管理长效机制，提升城市管理水平
1、落实大城管考核工作。城市综合管理工作1-9月综合排名全区第4名。社区巡察员第一时间掌握各社区、物业动态，成立纪检巡察组加强对协管员工作纪律的约束，并针对第三方考核路段定点定人。与辖区内共计1148户商业门店签订《门前三包责任书》，并督促商户履行门前三包职责，完成率100%。?控违拆违目标1.3万平方米，已完成任务14400平方米，完成目标任务的111%，完成任务量和完成率在全区第一；4月份起持续开展爱国卫生活动，发放了《复工指南手册》《在复工复产复学期间深入开展爱国卫生运动的倡议书》千余份，截止目前共组织15000人次参加此次活动，共处理孳生地710处、卫生死角1240处、清理垃圾杂物56吨，投放老鼠药、蟑螂毒饵剂、粘鼠板、杀虫剂等消杀药物40000余处，累计消杀面积超过10万平方米。
2、深化综合行政执法改革。共组织开展综合执法近30次。配合公安、安监、商务局、环保、市场监督管理所等部门开展综合执法工作，关停无证砂石加工厂4处，关停食用油、食品加工小作坊2处。疫情防控、文明创建复审期间，联合派出所、市场监督管理所、城管执法中队、消防大队等部门对辖区开展餐饮、消防、安全生产等各类综合执法20余次。
3、扎实推进辖区环境提升工程。落实河湖长制工作。推进官方河湖长、民间河湖长、数据河湖长三长联动。已成立志愿服务队20支，共160余人，开展志愿者巡河活动150余次，开展环境整治专项执法次数70余次。深入开展蓝天行动。划定了大气污染防治重点网格点位98个。配合区环保局做好各类环保督办单的整改回告60余个并开展综合执法4次，取缔金潭村使用煤炉、煤炭商户6家。严格落实省环保督查回头看各项工作。加快推进垃圾分类。目前完成社区覆盖率70%，公共机构及相关企业覆盖率80%，完成居民小区定时定点分类投放点1个，示范社区1个，示范单位1个。
4、精心组织防汛工作。严格按照防汛指挥部要求做好各级响应转换工作，落实二级响应期间堤防、闸口巡查守控并上报汛期。对辖区路面进行及时巡查，累计共排查、处置渍水点位10处，处置缺失井盖问题38处。
（六）深化平安建设，维护辖区和谐稳定
1、全面落实综治工作。积极推进平安建设、普法、护校、流口管理等工作。反邪教今年转化任务5人，已完成3人，其他2人正加紧宣传帮教。综治中心建设按计划将于11月初完成。
2、扎实做好信访维稳工作。合力推进信访维稳工作，形势总体趋稳。市区共交办重点信访案件24件，办结24件，办结率100%；化解18件，化解率75%。街道共拦截和劝返进京上访人员2批17人次。辖区未发生进京越级上访或者非正常访事件，到省市区各级政府、市作风巡查组等地方上访人员43批615人次，较稳妥处置各类信访聚集行为19次；全年共接访110批1018人，处置阳光信访361件，回复率98%。
3、切实做好安全生产工作。实行纵向到底（即按照街道—行业—社区—网格—楼栋的方法一抓到底，落实到末端）、横向到边（即按照街道—战线（职能部门）—文明单位—社区—主体责任单位方法做到全覆盖、无死角，全面落实到位）、全覆盖、无死角，压实安全责任；建立起普通隐患天天查、重点隐患定期查，街道领导带头查、社区集团日常查的大排查、大整治安全排查治理机制；安全生产无事故、消防安全火警火灾下降68.7%，实现了平安稳定工作总目标。累计出动1757人发放宣传品3万余份，检查企业商户门店楼栋等单位3522家（栋），发现和整改安全隐患645处；举办应急演练和安全培训（宣讲）等活动36场次，参与人员1050余人；燃气安全检查共排查、整治安全隐患640余处，共收缴钢瓶46只。
4、较好完成劳动监察工作相关任务。一是圆满完成2020年度企业薪酬调查工作；二是超额完成2020年度劳动用工企业年审工作；三是在辖区内开展治欠保支工作，配合区人力资源局劳动监察大队处理欠薪投诉问题；四是组织开展劳动争议调解工作，搭建交流平台；五是严格开展规范用工、在建工地农民工工资专项账户普查和企业用工情况日常巡查工作等。
（七）加大社区各项建设力度，不断提高服务群众工作水平
1、加快推进社区党群中心和社区工作者队伍建设。落实社区党群中心达标建设要求，完成君安社区党群中心装修，美联社区和塔子湖社区已进场施工，年内可竣工，尚荣社区和海悦社区完成前期申报和租赁协商，正在推进项目审批。抓好社区调整和居委会补选工作，选优配强社区班子，美联、新苗、汉口花园、越秀、尚荣、余华岭、华汇、跃进两委补选18人。完成红桥社区、花桥社区和红桥、花桥两个村改制公司向花桥街道移交，黄浦改制公司向劳动街道移交工作。认真推进《武汉市社区工作者管理办法》落地实施，完成社区干事过渡考核、社区两委和社区干事岗位等级核定，制订社区绩效考核制度。抓好社区队伍培训，组织全街各社区、村和辖区各小区物业公司、业委会召开红色物业红色业委会建设和管理培训会，组织45岁以下社区工作人员参加全国社工资格考试。
2、推广基层治理创新实践建设，大力推进疫后心理疏导服务。总结汉口花园、跃进、金桥汇基层治理创新试验区社区试点经验并向全街推广，大力推进社区、社会组织、辖区单位、居民志愿者多方参与的协同治理。落实五社一心心理援助工作，推进疫后社会心理援助及心理危机干预的常态化。金桥汇社区心社联动+安心小屋项目，配套武汉市第一家高科技+心理咨询室安心小屋和线上ai智能心理自助服务小程序，是中国社会工作联合会在武汉地区落地实施的第一个心理援助项目。越秀社区阿里公益+疫路前行守护相伴、壹基金项目。6月2日国务院联防联控机制督导组对我街道疫后心理疏导服务工作进行检查督导并给予高度肯定。9月16日区统战部组织江岸区新社会阶层人士参访塔子湖街道疫后心理重建服务活动。
3、统筹各方力量，做好居民服务保障工作。做好小区各项建设服务工作。完成尚都一品、汉口花园四期业委会换届，依法推进汇悦天地一、二期和星汇君泊一、二期业委会组建，规范做好陌陌屋、汉口花园一期、梦湖香郡小区业委会换届筹备。重点协调汉口花园三期业委会换届和物业公司延期退场。协调推进市房管局督办的日月星城小区消防管网维修，目前已进场施工。加强困难群众生活保障服务。做好低保对象、特困人员（孤儿、孤寡老人）、困难残疾人和重度残疾人的动态审核和补助发放，对低收入家庭成员和分散特困人员做好核对和帮扶；做好残疾人基本服务状况和需求专项调查，困难残疾人救助7人，岗位援助2人，辅具需求筛查26人，完成185名残疾人信息更新，完成公租房资格复核31户，发放公租房货币补贴11人次；开展敲门行动，守住居民服务保障工作底线，对辖区1426名空巢、孤寡、独居老人，切实掌握其身体生活等情况并及时响应。加强互联网+居家养老建设。完成石桥悦年华颐养中心服务合同、美联社区互联网+居家养老合作协议签订，完成越秀社区老年人服务中心、汉口花园社区和余华岭社区互联网+居家养老项目建设和社会化运营。规范社区老年人服务中心服务，创新疫后服务形式提升服务能力和服务质量。积极解决群众各类问题诉求。因受疫情影响，今年案件总量较去年增长900%，截止目前共办理群众投诉件10438件，所有案件均按时办结。上半年因受疫情类案件较多的影响，我街群众投诉办理工作在全区排名靠后，下半年随着社会秩序的逐步恢复，我街群众投诉办理工作逐步向好，满意率逐步提升。认真开展第七次全国人口普查工作。全街上下一心，紧盯全区普查工作排名，街道社区加班加点，认真细致真实开展人口普查统计工作，目前工作进度在全区排名靠前。
二、工作中的突出困难和问题
1、项目推进和入库纳统存在困难。辖区目前的在建重大项目少，投资量小且投资已基本报送完毕，新项目入库手续还有待进一步完善。街道部分重点项目比如跃进家园项目、石桥还建房项目等还存在推进缓慢等情况，被市作风巡查组指导督办。gdp经济数据下滑幅度较大，主要原因在于辖区商业业态单一，汽车行业受疫情冲击，销量大幅下降。其次由于金凰珠宝停业，本年基本无生产。协税护税工作难度日益加大。在实际工作中，尤其是建安税的征缴工作，缺乏有力的政策支持和有效地工作手段。三资监管存在薄弱环节。三资监管的范围、专业程度、工作任务量和工作责任越来越大，需要配备专业的人员从事此项工作。
2、目前业委会建设与居民之间产生矛盾多且复杂，涉及面广、人多事杂，个别小区居民投诉较为突出，协调难度大。在开展业主委员会建设、推进小区自治、化解小区矛盾方式方法等方面还需要加强工作研究、创新工作方法，不断发挥居民自治作用，建设和谐幸福小区。
3、城市管理部门协作和联动机制不够完善，城市管理难度较大。流动摊点多、违章建筑多、断头道路多、弱势群体多。城市管理和执法工作面临着人手少、任务重、压力大、要求高的实际状况。各职能部门对城管工作支持不够，缺乏必要的信息沟通、传递和共享，面对矛盾和问题时，各职能部门片面地强调自身的困难、注重自身的利益，工作中难以形成合力，城管功能难以发挥应有作用。
4、综合治理体系建设还不完备，平安建设质量需提升。辖区新建小区增多、地域人数急剧增加，社会治安形势严峻、综治两员人数严重不足，有组织有计划的教育和培训较少，综治工作网格化推进较慢，胶囊房、群居群租和占用公共通道的整治尚无法律法规支撑等方面的不足。
三、2021年主要工作思路和安排
2、扎实做好街道疫情常态化管理工作。始终对疫情防控保持高度重视、及时反应、坚决落实好市区疫情防控指挥部各项工作要求，充分发挥街道疫情防控指挥部职能，指导社区规范化开展防疫工作，做好防疫物资储备，开展防疫演练；对冬春重点时段，对老年人、重大疾病患者等重点人群，对养老机构、学校幼儿园等重点场所，做好巡查、监督和服务；督促社区物业做好两必和四必工作，切实强化小区出入口管控和发热人员监测，做好境外返汉和国内重点地区来汉返汉人员疫情防控措施，确保不出现重大疫情。
3、大力优化营商环境，做细做实好留商护商工作。做好辖区纳税大户企业上门服务，不断优化提升辖区营商环境，精准服务企业，完成好留商护商工作；?抓好新建项目税收落户、外区纳税户迁入、个体零散户、房屋租赁税收征管，有针对性地堵塞征管漏洞，防止税收流失，实现税源到税收的最大转化。成立税收征管工作协调领导小组，组建协税护税办公室，实施辖区划片进行管理，重点做好私人房屋出租税收的征管，做好个体零散税收的跟踪及服务工作。
5、加强综治中心建设，努力提高社会综合管理水平。强化社区网格员和社区安保队员、协管员队伍建设，不断完善社会综合治理网格化体系建设，提升平安建设质量。将安全生产、消防安全融入社会综合治理网格化体系，充分发挥社区（村）等基层自治组织在安全生产中宣传教育、信息联络、隐患排查治理、非法违规行为初期处置等方面的重要作用。
6、以加强作风建设为抓手，全面加强干部队伍管理。深入贯彻落实中央八项规定，持续探索、深化同级监督，加强干部队伍管理，切实改进工作作风。加强监督检查，认真查找和整治四风问题，治理慵懒散奢现象，促进工作提质增效。认真执行领导干部驻村（社区）制度，解决群众关心的热点难点问题。认真落实上级关于治庸问责、优化发展环境和坚决纠正基层干部工作作风问题的有关指示要求，切实为辖区企业和人民群众提供优质服务，创造良好环境。
社区工作总结和2023年工作计划篇2
20__年度，在荷叶地街道、嘉和苑社区工作站领导正确领导下，坚持以党的思想为指导、认真贯彻落实荷叶地街道党组织的精神，认真执行上级会议的各项决议，与大家一起共同努力，辛苦劳动，创造性地开展工作，发挥基层党员的先锋模范作用，维护社区群众的根本利益。现将一年的学习和主要工作职责履行情况及20__工作打算简要汇报如下：
一、学习方面
一是参加了街道党工委组织、街、居、人员的培训班学习和举办的各类专题知识讲座，努力掌握担任社区工作人员所必备的业务知识，弥补自己比较薄的一面。二是学习计生法律法规，掌握人口和计生工作业务知识，做到依法工作，力求工作务实。三是学习现代管理知识，不断更新完善自我，力求使自己适应新形势计生工作知识的要求。四是在实际的工作中，向周围的一些老同志和老党员他们良好的工作方法和扎实的工作作风，做到学以致用，通过学习改进工作方法，明确工作思路，提高工作效率和居民服务的本领并为较好地履行自己的职责打良好的基础。
二、工作方面
1，坚持“以人为本”，心系群众的观念。群众的声音饱含着群众的意愿，凝结着群众的智慧，是我们想问题、做决策、办事情的根本出发点。在三四月份嘉和苑社区老年人为1__上访的问题上，我和社区工作站全体人员坚定信心，攻坚克难，对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让，积极开展工作、努力化解矛盾，切实做好政策解答、疏导情绪、化解矛盾等工作，确保“小事不出居，大事不出街。
2、若口婆心，劝说居民参加医保。实行城镇医疗保险就是为了城市因病返困，因病致贫，但在之初我们的部分群众就是不理解，不参保。针对这种情况，我首先让自己家的人带头参保，并动员亲朋好友积极参保。其次，多次深入群众家里了解民情，针求意见，宣传政策。群众来社区办理参保手续时，对他们提问我不厌其烦给予解答。最后，对一些孤寡老人、困难家庭，主动伸出援助之手。
3、为了创建全国文明城市，加大宣传力度，我充分发挥文明劝导员的作用，深入到群众中去，积极宣传，在辖区主要路口进行了文明劝导员，对不文明的行为进行纠正；深入到每一户居民家中发放创建全国文明城市宣传手册，发放创建文明小知识，测评表。在搞好突击整治时，主我动搞好网格内环境卫生管理，把网格内路面高的无垃圾杂物；绿化带内无垃圾、杂物，网格内垃圾日产日清，网格内墙面无乱张贴，无乱涂乱画，无牛皮癣。
4、为了更好的完成全国第六次经济普查工作，认真贯彻落实街道社区的统一部署，积极开展人口普查工作，虽然绝大多数普查对象都能积极配合，但也有一些人心存疑惑，出现了门难进、脸难看，态度恶劣、不讲真话，敷衍了事等现象，甚至有的户将我们的普查员拒之门外。对此现象，我总是迎难而上，一遍一遍地上门向他们解释人口普查工作的目的性，重要性和保密性，让普查对象了解人口普查是利国利民的好事，对每个人都有好处，并让其相信统计数据绝对不会泄露，就这样，在我的辛勤努力下，圆满完成本网格内的人口普查工作
5、妇联工作；组织联系妇女，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育，同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。
6、计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票”否决。在这个责任重大的工作岗位上，对我这个新的计生分管来说必需加强学习，提高自身素质，适应新的工作需要。一是搞好团结，以身作则，发挥整体效能，在实际工作中，注意从自身做起，团结同事，协调各方面关系，积极认真地把工作干好。二是勇于创新，深入宣传，充分发挥协会成员的作用，认真履行居民参与和居民监督职能，加强社区协会的建设，发挥协会作用，认真贯彻落实奖励扶助政策、特别扶助政策、独生子女家保健发放政策。三是深入基层，积极肯干，做好综合工作：坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。加强与居民多沟通，多交流，用自己的实际行动和热情去感化居民，真正做到串百家门，知百家情，暖百家心。 发扬吃苦耐劳精神，面对计生工作事务繁杂、任务繁重的工作性质，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。四是搞好配合，为社区计生服务突出主动性。在开展重要工作中，经常与社区各个部门互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕计划生育工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为社区整体行为，形成合力，提高整体工作水平。五是体察民情，为群众计生服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的计生问题及时登记，归档转办处理，要使每次反映的问题都能得到圆满答复。
7、在干好本职工作前提下，积极完成上级交给的其他各项任务。
三、主要存在不足：
1、 是深入社区调查了解不够，对社区建设的相关需进一步掌握。
2、创造性地开展还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作不够积极主动，缺乏清晰的工作思路。
3、虽然积极参区、街、居加组织的学习，但理论学习系统性不强，认识深度不够、业务方面知识不精。
四、努力方向
1、在综合业务能力、分析思考能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面加强学习。
2、努力改变自身对工作的热情，每天带着饱满的热情投入到工作中，力求对每一位来办事和咨询的居民都能做到微笑服务，按照计生方针政策作好合理的解释，直到满意为止，同时在工作作风中，严格遵守街道和社区基本工作的制度和纪律，做到遵守上下班制度、请假制度、考勤制度、会议制度、学习制度等。
3、要明确自身岗位职责，找准自身位置，不推诿、不松懈，竭尽全力做好自己份内的事，不等不靠，积极开拓进取，提高工作水平。首先利用晚上好找人的优势组织大家对金荷社区辖区居民、经营门面、在建工地登记造册，摸清家底，做到辖区范围内无计生盲点。
4、努力提高自身业务水平，及时掌握新信息，吸取新知识，不断提高综合素质，熟悉计生业务知识，现行政策、法规，经常走出去向先进社区、向老同志学习，不断总结别人经验，创造自己的特色。
5、牢固树立服务意识，责任意识，规范服务行为，提升服务水平。（1）文明服务，对我们的服务对象做到“四到位”热心工作“引”到位，耐心宣传“劝”到位，发现问题“追”到位，优质服务“情”到位，（2）转变思想，注重宣传，做到经常下去与辖区居民相互沟通，提供上门服务与居民打成一片，真正做到为居民办实事、办好事，解决一些生活中的实际困难。
6、强化学习，提高素质，进一步积极参加各种理论学习，自觉接受教育，特别是加强对社区服务方面的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作预见性、创新性和有效性。
五、20__年工作思路是
“四个强化、三个提高、，两个重点抓、一个确保”，即：强化工作职责意识，强化责任意识，强化创新意识，强化忧患意识；达到三个提高，即：提高业务能力，提高优质服务水平，提高群众满意度；即：重点抓平时，重点抓难点。实现一个确保，即：确保完成20__年人口和计划生育工作目标。
（一）、具体措施
1、加强学习 适应工作需要
计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票”否决。在这个责任重大的工作岗位上，对计生工作人员来说必需加强学习，提高自身素质，适应新的工作需要。一是学习党的路线、法律法规政策，在实际工作中坚持正确的政治方向。二是要刻苦学习计生业务理论知识，通过学习提高计生业务理论水平。三是学习计生业务流程，将学习理论知识与实际工作紧密相结合结，提高业务素质和工作水平。四是学习工作要求，在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充沛的精力适应新形势下的计生工作需要。
2、加强引导 提高工作水平
一是加强对计生专干和网格责任人的履责情况监督，强化制度建设。二是加强对计生专干和网格责任人的理论、业务知识的学习培训工作，提高工作能力和服务水平。三是进一步解放思想、转变观念，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的人口和计划生育队伍。
3、强化宣传 营造文化氛围
一是充分发挥宣传教育的先导作用，树立大宣传、大联合工作理念，运用“创新、协调、结合工作模式，加大宣传力度。二是以开展“婚育新风”为契机，以“计生文明户”、“五好文明家庭”评选活动为抓手，突出宣传的针对性和实效性，增强吸引力和感染力。三是以市民文明学校、家长学校为阵地，引导居民树立晚婚、晚育、少生优生、男女平等的科学、文明、进步的新型生育观念。
4、强化基础 规范工作管理
一是要加强流动人口计生管理与服务，明确工作职责，规范计生信息基础，确保计生信息准确，变更及时、上报及时，特别对流动人口用工单位、房屋出租户、农贸市场、住宅小区的管理。二是规范计生工作人员的管理和服务行为，坚持以人为本，满足群众需求，拓宽服务功能，提高服务质量，提供优质服务。三是规范依法行政行为，认真做好计生信访工作，及时上报群众反映强烈，可能影响社会安定的热点、难点问题；完善计划生育居务公开制度，开展好计生便民维权活动，切实保障群众的知情权，维护群众合法权益。
5、抓好平时 重点工作落实
一是落实计生专干和网格责任人三包二结合的制度: 包人口信息采集；包计生政策和生殖健康宣传；包避孕药具发放；社区管理和服务相结合；城市和流动人口的合法权益与利益相结合。二是在计划生育定期和不定期清理清查工作，实行网格责任人采集的信息与专干签交制度，明确各自责任，确保采集的准确性及时性。三是加强对工地和辖区单位计生工作服务和管理，落实专人负责，建立计生档案，定期召开例会，总结当月工作，互通情况、交流经验、解决工作中的重点、难点问题，掌握情况，社区定期或不定期组织对计划生育工作进行指导、检查、实行定期通报制度，不留计生工作盲点。
（二）、对自己的要求
1、在学习上要百尺竿头，更进一步。
2、在生活作风上要洁身自爱，树立良好形象。
3、在工作上要突出重点，克服不足，干出特色，履行职责。
（三）、具体工作安排
第一季度：
1、制定20__年度计划生育工作计划。
2、做好辖区常住人口已婚育龄妇女第季一度孕情访视和征地转户对象的孕检工作。
3、做好第一季度流动人口孕检和平台信息通报工作。
4、做好全员流动人口信息核查与全员人口信息对接工作。
5、开展城市和流动人口地“毯式”清理工作。
6、完成街道下达的各项工作任务和日常性工作。
第二季度：
1、整理计划生育上半年计划生育软件资料；
2、签定计划生育目标责任书。
3、加强计生专干和网格责任人计生业务的培训。
4、做好城市和流动人口动态管理服务工作。
5、抓好重点人群的计划生育工作和重点内容宣传工作及阵地宣传内容的及时更新。
6、完成街道下达的各项工作任务和日常性工作。
第三季度：
1、做好辖区常住人口已婚育龄妇女第季三度孕情访视和征地转户对象的孕检工作。
2、做好第三季度流动人口孕检和平台信息通报工作。
3、做好各项优惠政策的核实和避孕节育知识等宣传活动。
4、组织生殖健康免费检查活动。。
第四季度：
1、按照有关计划生育有关考核标准，逐项对照、突出重点、狠抓落实。
2、为省检、市检做好一切准备工作。
3、完善计生各项优惠政策，让实行计划生育群众利益得到落实。
4、开展计划生育贫困帮扶活动。
5、做好计生信访维稳，切实做好计生政策解答、疏导情绪、化解矛盾等工作，确保“小事不出居，大事不出街。
20__年我相信在各级领导重视大力支持下，同事们的辛苦努力和各部门配合下，一定能取得更好的成绩，为社区的人口和计划生育工作及其他做出更大的贡献。
社区工作总结和2023年工作计划篇3
平安社区居委会20xx年计划生育工作在区党委正确领导下，紧紧围绕、朝阳区下达的人口与计划生育目标任务，按照“整体推进、单项出彩”的原则，有计划、有步骤地认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径，较好地完成了朝阳区下达的人口与计划生育各项目标任务。现将平安社区20xx年的计划生育工作汇报如下：
（一）计划生育率：
20xx年1-6月共出生25人（其中男：13、女：12），计划内出生24人，计划外生育1人。
（二）“三结合”工作目标：
经群众推荐、社区摸底、公示无异议后，我们社区确定七人为辖区“三结合”帮扶户。对他们进行“一对一”帮扶，签订帮扶协议书，落实了帮扶措施。今年1-6月份共确定10户帮扶户。
（三）流动人口管理服务工作
流动人口的管理工作一直是计划生育工作的重点，也是难点。20xx年我们将流动人口和管理重心放在了对流动人口的宣传和服务上。针对大多数流动人口对政策不理解，因而不支持我们工作的情况，重点做好对流动人口计划生育的宣传工作，告知了流动人口在计划生育方面应有的权利和义务，突出对流动人口服务。通过宣传，增强了流动人口对计
划生育的认知率，加强了彼此配合，效果显著。20xx年1—6月份，共为辖区4人办理了《流动人口婚育证明》。
（四）城镇居民办理独生子女证以及奖特扶
自社区成立以来，共为辖区居民办理独生子女证950户20xx年1-6月份共办理12户，奖扶户1户奖扶现金已经兑现。
（五）统计工作：
定期清查出生人口，死亡人口，新婚人口1-6月共出生25人，人口计生信息准确率达100%，平安社区现有育龄妇女984人现已完成了育龄妇女的信息采集，并及时上报了新表。到目前为，新系统数据的录入工作已基本完成。
（六）避孕药具管理工作：
建立并完善了街道、社区药具不良反应监测。每月逐级上报育育龄妇女药具不良反应监测表，全年无不良反应情况。避孕药具应用率99%，有效率100%，随访率达100%，药具占综合节育措施比率为99%，群众对药具知情满意率100%，避孕药具知情同意书签定率达100%。
（七）行政执法：
坚持依法行政和按照程序办事，严格执行计划生育政策。1-6月份共查处2户计划外生育户罚款金额4000元，3户违反婚姻法早婚早育共罚款800元。年初区党委下达社会抚养费收缴任务4800元，现已全部完成。
（八）积极开展宣传、教育活动
上半年共开展宣传、教育活动3次：4月6日举办健康知识讲座，
4月12日举办了一次已婚育龄妇女免费体检“5.29”计生协会活动日联谊。全年订阅计划生育宣传报、刊有：《人生》1份、《中国人口报》1份、《宣传折页》1份，《宣传单》1份，《宣传画》1份等，对于有效地宣传计划生育各项政策、法规起到了积极促进作用。
人口与计划生育作为党政一级目标，作为一项非常重的具体工作，作为关系到民计民生的重要服务，社区、办事处予以充分重视，并在工作中取得了突出成绩。面对新形势人口与计划生育工作的新要求，还有许多需要我们去完善、去思考的问题。今后，以深化综合改革和加快工作机制创新为核心，以提高干部队伍的整体素质为重点，关注全局问题，站在新的起点上，迎接新的挑战。
社区工作总结和2023年工作计划篇4
20xx年，xx社区计生协会小组在区计生委、xx街道计生办的指导下，认真贯彻落实克拉玛依区、计划生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务，现将社区20xx年来的工作总结如下：
一、为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，使xx社区的计划生育工作得到了顺利进展并在20xx年年终考核中也取得了较好的成绩。
二、为增强男性自身的认识，提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日组织辖区男性群众25名举办了男性生殖健康、预防艾滋病知识答卷活动。
三、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区2名产后哺乳期育龄妇女进行家访，做到了“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。
四、日，xx社区邀请xx医科大的丁教授为辖区的32名育龄妇女讲解了女性生殖健康讲座，目的在于增强育龄群众对自身的健康了解，掌握运用正确的预防方法，对自身的健康进行调适，拥有一个健康的身体。
五、日下午，xx社区利用社区视频学校组织辖区育龄妇女28人收看了cctv-新闻会客厅人口日专题片，通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作，用现行生育政策规范自己的婚育行为，以自己的模范行为，减少人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。
六、xx社区为辖区45名流动人口办理了临时婚育证明、为2户居民办理了独生子女费、为4户流动人口育龄妇女办理了生育联系卡、为3户居民办理了转独生子女费证明、为1户纯居民办理了二胎指标、上报第二批符合政策享受独生子女费的家庭名单。
七、为了提高计生宣传员的业务素质，更好地为育龄群众服务，xx日计生宣传员参加了区计生委举办的岗位大练兵、大比武活动，并获得了2等奖。
八、为了使少数民族育龄妇女正确选择使用避孕药具，xx日，xx社组织辖区少数民族育龄妇女参加了有xx街道计生办举办的少数民族药具知识培训，目的在于提高少数民族育龄妇女自身保护意识，拥有一个健康的身体。
九、为了加强和规范流动人口管理，实行流动人口动态管理，摸清育龄妇女底数，建立了流动人口信息台帐，每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章，对无《原籍婚育证明》的限期补办，对本新村的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈，为流动人口提供更好的服务，保证了xx社区无一例计划外生育发生。
通过工作的努力，xx社区计生将吸取好的经验，发挥自己的特色，把社区的计生工作推上一个新的台阶。
社区工作总结和2023年工作计划篇5
一、上半年工作总结
（一）突出z—z建设，强化责任担当
二是加强_态工作，筑牢思想防线
（二）深化主体责任，推进组织建设
一是高标准严要求完成居支“两委”换届工作
三是完善志愿者队伍建设
（三）改善人居环境，助力文明创建
一是宣传引导到位
二是行动落实到位
三是全民参与到位
（四）加强统筹协调，完善基础设施
三是投入近100万元对社区老办公楼进行维修加固后整体出租，以增加集体经济收入
（五）促进均衡发展，推动社会治理
一是严格落实疫情防控责任
二是扎实做好社会保障工作
三是不断巩固脱贫攻坚成效
四是全力做好综治维稳工作
五是严抓控违拆违工作
六是切实抓好安全生产
七是全面抓好卫计工作
八是积极做好宣传工作
（六）加强廉政建设，严守纪律规矩
二、下一步工作思路及具体举措
2、进一步完善安置点基础设施建设工作，对安置点附近的xx水库进行整治
3、按照创建要求投资40万元完成社区办公楼西面围墙改造
社区工作总结和2023年工作计划篇6
光阴似箭，转眼间20__年已经过去，我们将迎来新的20xx年。回顾过去的一年，我的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：
一、内部管理方面
由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质。更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求。今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了20xx年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。
二、做好本职工作，确保小区的安全防卫
今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点。如：xx小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方法：
1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区。
2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。
三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作
今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运动会，三期，xx社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。
四、提高自身素质，以实际行动感动业主
因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景。
当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们保安将会更加完善，更加成熟。以上是我20__年工作总结。不妥之处请领导批评指正。
社区工作总结和2023年工作计划篇7
为了切实加强社区人口与计划生育工作，加强新时期人口与计划生育管理工作目标，进一步落实“三为主”“四进家”工作方针，结合辖区的计生工作发展情况，以人为本、依托社区，真正体现群众的人口与计划生育主人翁地位，依法管理以“三为主”和“四进家”工作方针政策，全面推行以避孕节育措施知情选择和生殖健康为中心的优质服务工作实际发展情况，在计划生育工作方面开展了以下工作：
一、宣传工作
认真负责开展执行上级计划生育的各种规章制度，创建“婚育新风进万家”活动，利用宣传栏、宣传单、计划生育知识培训等多种形式开展宣传优生优，按时上报避孕药具表，育龄妇女基础信息表，流动人口计划生育信息表等，建立建全药具名明细帐，服务到家，发放避孕药具到人，做好表计划生育丈夫有责，“一法四规”生死3保健活动家。做好流动人口清查工作，流动人口计划生育组织建设和完善好，增强流动人口提高自我管理、自我服务能力。做好流动人口登记摸底工作，并及时反馈辖区的计划生育信息，认真组织居委会全体工作人员学习计划生育工作方针和有关知识，每月例会一次，居委会更换计划生育宣传栏内容2次，组织职工、家属、纯居民培训学习班3次，在辖区为居民发放宣传单16份。世界人口日在居委会门前挂横幅，热情接待来访人员，服务周到，全心全意为育龄妇女排忧解难，解除了她们的后顾之忧。
二、基本指标
出生人口政策符合率达1%，出生人口上报准确率达1%。
三、经常性工作
认真负责招待上级计划生育工作的各项规章制度，按时上报各种报表，做到报表清楚、数据准确无误差，按时上报药具报表，建立建成全明细帐清，做好对辖区流动人口的登记、核对、摸底工作，并及时向上级反馈辖区的计划生育信息。
四、避孕节育和技术服务工作
在辖区开展知情优质服务，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事项及避孕失败的处理方法，做好单月访规，用药具人员一年四次孕栓，对产后42天孕妇的随访工作，避孕药具管理规范，服务周到，对流动人口提供免费药具服务，对流动人口生育联系卡审验工作率达1%。
社区工作总结和2023年工作计划篇8
一年来，办公室在街道党委办事处的正确领导下，坚持以__理论和__重要思想为指导，全面贯彻落实十八大精神，紧紧围绕街道办事处的中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为街道经济和社会事业发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务
做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。办公室明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、各社区的支持，落实顺利。
二、服务好街道党委办事处
办公室在工作中我们能以正确的态度对待各项任务和领导交代的任何任务，尽力做到一丝不苟、扎扎实实。同时争取工作的主动性，具备有较强的专业心，责任心。日常注重提高机关工作效率、工作质量和工作作风，基本上保证了全处工作的正常开展。
1、注重质量、讲求实效，办文办会严把关
在工作中，我们坚持公文处理突出规范性，严谨性，公文运转及时、准确、有序。严格履行公文收支登记、传阅、交办及发文审核、签发。加强文书档案管理工作，及时完成上年度各类文件资料的立卷归档和清退、销毁工作，确保档案安全。加强责任制管理，使会议通知等重要事宜传达及时、准确。
做好各部门的办会准备工作。认真做好会前准备和会后清理工作以及各会之间的相互衔接工作，将“周密严谨、细致认真”的工作作风贯穿每个会议之中，为各部门提供了一个整洁、舒适的办会环境。一年来，没有发生因会议准备不力而影响会议召开的情况，确保了各部门工作顺利开展。
2、运转高效、保障有力，后勤管理服务优
在后勤管理上，本着“保证重点、兼顾一般”的原则，统筹兼顾，合理使用人、财、物，确保机关工作高效运转。按着“周到、热情、勤俭、得体”的要求，切实做好每一次接待工作。在加强车辆和机关行政事务管理工作中，保证了领导及各部门办事用车安全、及时。做好办公区域生活设施及安全设施维修和检查，为大家提供舒适、安全的办公环境。
3、认真做好__：贯彻落实全国、全省__会议精神，在本机关开展《保密法》知识测试，做好节假日文件资料的管理检查工作。平时做好文件收发登记、传阅工作，同时做好过期文件、保密纸处理工作，按区保密委指定地点处理、销毁、清退，做好认真履行，历年来无发生泄密事故。
4、办好领导交代的其他任务
四、服务好居民
办公室是街道对外的一个窗口,工作态度,服务质量好与坏直接影响我们办事处在居民心目中的形象。尽管外来办事人员较多，但我们仍然以饱满的工作热情，周到细致的服务，最快的工作效率让居民满意而归，在居民中，为办事处赢得了良好的口碑。
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