只有实事求是地将自己的工作情况写出来，你的工作总结肯定不会差，工作总结是一个单位各方面工作的总体展现，以下是职场巴巴小编精心为您推荐的待优生工作总结5篇，供大家参考。
待优生工作总结篇1
20xx年来，在院领导的领导下，在科室同事的支持和努力合作下，将科室的各项工作顺利地开展，尽职尽责地完成了20xx年的工作计划，现将20xx年来科室的工作总结如下：
一、工作指标的完成情况
2、做好健康体检中心的工作计划，健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施，做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会，做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务，不仅要为每一个受检者提供优质全面的检查，而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。
3、我院健康体检中心的工作重点，是对受检单位及个人进行全面的健康管理，了解受检者的健康，管理受检者的健康，即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制，这是个核心工程。改善受检者的健康。即通过制定针对性的健康管理方案和干预措施，达成减少或延缓疾病的`发生，提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。
4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员，各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体系》执行。体检后的服务项目包括如下：专业体检汇总报告及健康评估；建立电子健康挡案；一对一讲解体检报告；专家健康处方；健康咨询热线及健康讲座；免费就医指南并协助挂号。
5、体检中心16月份工作情况：本院联系体检单位共xx个、xx人次、金额为约xx万元；个人、家庭体检共xx人次，金额为约xx万元。20xx年健康体检中心体检金额共计：xx万元。
二、学术交流
1、参加国际国内学术会议情况。
2、本科室人员在各种专业学会任职情况。
3、本科室举办的讲座。
三、开展的优质服务活动：
20xx年体检中心组织专家检后回访体检单位共xx个单位，人数达xxxx人。
四、与科室发展相关的其他事件记录：
（一）年月通过了第一批能开展健康体检医疗机构符合的评述。
（二）年月在六楼更好地开展健康体检中心的工作。
（三）做好迎接市卫生局综合目标管理检查工作。
（四）做好创三甲各项工作，对有关职责制度等进行审核、整理，提交三甲办汇编。
（五）加强与各部门的沟通和协作，积极完成上级交给的临时性任务。
五、治学习及精神文明建设工作。
积极参加医院组织的各项活动，在xxxx活动中，认真做好党员承诺践诺。创建学习型科室，加强党员思想治教育和业务技能培训，每季度进行一次以上培训学习。积极参加党员、技术骨干进社区、进农家等志愿服务活动。
六、存在问题及不足，整改措施：
主要存在问题：外出参观学习机会少，人员不足，体检报告偶然出现差错，对论文书写及科研工作不够重视，没有科研立项；专业及管理水平有待进一步提高。
整改措施：要到外省多学习当地健康体检机构的优秀管理经验，促进学习交流，不断提升本科室规范管理和优质服务，加强科领导及医护人员的素质修养和品格，完善各项规章制度及奖惩制度、职责。体检人员配置：体检人员比较少、轮换频繁、由各个部门医生临时组成，在工作上不易管理，从而在客户体检过程中常出现客户等医生情况！
建议医院能固定相对体检人员，以借调形式由体检中心统一安排和管理。希望固定总检医生，成立质量保障小组，由该小组成员来核查。这样体检报告更快更准确。今后要重视科学论文的写作，积极开展科研工作，争取开展科研。进一步加强科内人员的业务学习，不断提高专业水平和管理水平。
待优生工作总结篇2
免费孕前优生健康检查是降低出生缺陷发生风险、提高出生人口素质重要措施。作为国家免费孕前优生健康检查的试点单位，我区各级领导非常重视，充分认识开展免费孕前优生健康检查的重大意义，凝心聚力，攻坚克难，确保试点工作顺利开展，并将此项工作纳入政府20xx年为民办实事项目工程之一。目前已现场检查290对妇夫。具体工作汇报如下：
一、开展情况
我区共组织290对夫妇(580人)接受了免费孕前优生健康现场检查。具体结果：常规体格检查人数正常568人，异常12人；生殖系统检查人数正常517人，异常63人；白带常规检查人数正常254人，异常36人；淋球菌检测人数阴性290人；沙眼衣原体检测人数阴性286人，阳性4人；血液常规检查人数正常260人，异常30人；尿液常规检查人数正常562人，异常18人；血型检查人数正常556人，特殊24人；血清葡萄糖测定人数正常290人；肝功能检测人数正常517人，异常63人；乙型肝炎血清学五项检测人数正常559人，异常21；肾功能检测人数正常580人；甲状腺功能检测人数正常285人，异常5人；_螺旋体筛查人数阴性577人，阳性3人；风疹病毒igg抗体测定人数阴性132人，阳性158人；巨细胞病毒抗体测定igm抗体测定人数阴性290人；igg抗体测定人数阴性90人，阳性200人；弓形体抗体测定igm抗体测定人数阴性290人，igg抗体测定人数阴性290人；妇科超声常规检查人数正常280人，异常10人；具有风险因素的人数合计25人，其中男性10人，女性15人。咨询指导人次580人。(包括一般人群和具有风险因素的人群)
二、具体做法
(一)领导重视、责任明确。
1、召开各街镇分管计生镇长(主任)计生助理及部分计生工作人员会议，布置工作要求、强调领导职责，明确目标任务。三是召开计生技术服务人员会议，解读实施方案、培训相关业务，明确项目开展的流程和具体业务要求，保证项目如质如量完成。
2、下发两个文件。政府办转发市人口计生委等部门《南京关于开展免费孕前优生健康检查工作实施意见》的通知(六政办[20xx]70号；区计生领导小组下发《六合区关于关于全面推进六合区免费孕前优生健康检查项目的实施方案》的通知。并成立六合区免费孕前优生项目领导小组。由分管区长为组长、相关部门负责人为副助长。负责整个项目领导、组织、协调。
3、组织四期培训。组织选派检验医师、妇科医师、全区卫生技术服务人员、管理人员分别参加省、市免费孕前健康检查专题的培训。区计生局分别组织两期区、镇技术服务人员对整个项目实施和后续评估随访要求的培训，保证项目运行质量。
(二)宣传倡导、推进实施。
1、加大基础建设。按照省市及项目的规范要求进行的科室调整、装修，设备的增添和仪器的购置和宣传氛围的营造、相关资料的印制等。一是区孕前优生检查服务中心按照项目规范要求设置孕前检查服务区域、所有的检查项目都在一楼孕前健康检查服务区完成。新增设男性科、咨询指导室、档案资料室等；二是拓展检验室、按照要求设置几个区域并增添检验设备和仪器，所有的检验项目全部由我们区检验室完成。确保项目正常运行。
2、加强队伍建设。免费孕前优生健康检查是一项新的课题，工作量大、科技含量高。我区按照各项目检查要求配优配精技术人员，成立技术小组、明确各科室责任人，积极引进急需人才，采取聘、借等方式，补充专业人员的不足，培养一批街镇技术人员，建立了一支高水平的技术队伍，带动人口计生系统优生服务能力的`提高。
3、严格考核、全面推进。孕前优生健康检查工作是我区计生工作的重点之一。各级领导高度重视，区政府已将此项目纳入到当年为民办实事工程，并对各街道实行严格考核，区计生局将对各街镇组织开展的各项情况实行每月通报制，对总体结果纳入年终计划生育目标考核。
三、存在的困难
1、部门协作的力度还需加强。目前原大厂妇保所婚检一站式服务末能建立、少数部门主观能动性不够，导致至今未能开展，影响全区工作开展。
2、群众主动接受服务项目的愿望不强、未婚先孕的人群占40%左右，新婚人员中有少部分占不想生育，使领结婚处孕前参检率不高。以上原因导致今年的指标难以完成。
四、下步打算
一是争取各级领导的支持，希望能加大经费的投入、为开展项目工作做好保证。
待优生工作总结篇3
我县免费孕前优生健康检查试点工作开展以来，县委、政府高度重视此项工作，将其作为深入践行科学发展观，坚持以人为本的计划生育优质服务理念、将免费孕前优生健康检查项目纳入政府民生工程予以重点推动，初步形成了“政府主导、部门配合、技术支撑、专家指导、立足乡村、面向家庭”的孕前优生工作长效机制。县人口计生局精心组织、科学实施，人口计生干部攻坚克难，敬业奉献，使孕前优生健康检查工作取得了积极进展。截止日前，宣传覆盖率已达到xx%；优生知识知晓率达到xx%，优生检查人群覆盖率达到xx%，优生咨询指导率达到xx%。
一、保障有力，开局良好
稳固的基础保障、充分的前期准备是做好孕前优生工作的前提。我县从组织领导、部门协作、经费保障三个环节入手，不断加大对孕前优生健康检查的支持力度，为项目的平稳运行创造了必要条件。
一是领导重视，组织保障有力。成立了由县委副书记王桂荣任组长，宣传、财政、卫生、民政、计生等单位主要负责人为成员的免费孕前优生健康检查项目试点工作领导小组，下设项目运行办公室，确保了工作顺利开展。同时，结合自身实际，综合先进地区开展孕前优生项目和本地实施出生缺陷干预工程的实践经验，制定并出台了《单县免费孕前优生健康检查项目试点工作实施方案》，明确了各相关部门职责和工作重点。特别是县委、县政府主要领导先后两次召开政务会专题研究孕前优生工作，听取工作汇报，了解项目进展，推动了项目的落实。
二是列入预算，资金保障有力。将优生项目列入财政预算，相继投入xx万元用于设备购置和场所改造，并在项目实施过程中先后拨付xx万元用于基础设施建设、人员培训和检查经费支出。各乡镇（办事处）也全面落实优生检查专项资金，安排专用车辆接送受检群众，确保优生项目落实到位。稳固的财政投入为项目的有效运转提供了有力的经济后盾。
三是人员精干，技术保障有力。通过公开招考、内部调剂，从50余名候选人中优中选优，明确了xx名技术人员专门负责优生项目业务工作，又从县服务站男性科、女性科、检验科、出生缺陷干预科抽调xx名技术骨干组建了免费孕前优生健康检查工作队负责孕前优生项目的具体工作，并实施动态管理，科学管理，及时调整工作状态差、效率低的干部，确保了队伍活力。同时，集中人力，采取集中授课、例会培训、个别指导的方式对乡村两级工作人员进行业务培训，进一步提高业务素养，使每名干部都能顺利工作，合格履职。
二、注重质量，规范运作
一是规范服务流程。按照国家“六统一”要求，科学规范开展优生项目。建立孕前优生健康检查档案和登记表，建立健全免费孕前优生健康检查相关制度，明确岗位职责，规范服务流程，加强质量监控，提高健康教育、病史询问、医学检查、风险评估和咨询指导的准确性。坚持“实验室设置高配、实验室人员高配、实验室试剂高配”的原则，认真做好孕前优生健康检查实验室质量监控，科学严谨地做好每一个实验室检查项目，使每一个项目都规范操作，确保检验结果的准确性和稳定性。
二是长期跟踪服务。对孕前检查认定有问题的计划怀孕夫妇，县服务站责成专人负责与上级医院联系，帮助其接受治疗。并发挥村级计生专干的作用，定期上门对参加孕前检查的育龄妇女进行月访视，详细了解她们检查后的经情，随时掌握她们的孕情，对怀孕后出现出生缺陷需要终止妊娠的，由县服务站实施免费手术。同时，制作了随访服务卡，县服务站根据个人档案情况，定期了解受检对象查后情况，有针对性的到受检对象家中，认真听取她们对孕前检查的意见和建议，开通了热线电话，随时接受需要提供服务的计划怀孕夫妇的咨询，有针对性地对群众进行个性指导。
三、注重实效，利民惠民
一是初步建立干预模式。目前，我县基本建立了县、乡、村分级负责的“计划怀孕夫妇信息摸底—健康教育—优生检查—跟踪随访”的`出生缺陷一级干预模式。
二是积极干预出生缺陷。根据普遍性指导和个性化服务相结合的原则，我县对经过优生检查评估为高风险的xx人开展了面对面的告知和优生指导，或建议暂缓生育，或转诊治疗并跟踪随访，有效地构筑起出生缺陷干预防线。同时，对生育病残儿夫妇再生育对象开展了重点优生指导。
三是提高优生知识知晓率。通过实施优生项目，群众对优生知识的知晓率得到明显提高。从刚开始每天几对接受检查，到后来每天几十上百对，广大群众从不理解、不愿意到积极参与，育龄群众对预防出生缺陷发生的风险意识明显增强。截至目前，我县共有xx户计划怀孕夫妇家庭接受优生检查宣传，宣传覆盖面xx%；有xx人参加优生知识学习，优生知识知晓率xx%；已接受优生咨询指导xx人，指导率100%。
通过半年来的科学实践，我们看到，开展优生检查，充分体现了党委、政府在控制人口数量的同时，还关注人口的生育质量，4关心群众的家庭幸福，赢得了群众的好评。虽然我县在免费孕前优生健康检查工作方面做了一些工作，取得一定成效，但在实施中也存在许多不足和问题。下一步，我县将认真学习借鉴兄弟县区的好经验、好作法，持续深入抓好优生项目工作，努力推动我县人口计生工作再上一个新的水平。
待优生工作总结篇4
自2x14年10月项目启动以来，严格按照县人口计生委的安排部署，把免费孕前优生健康检查工作作为优生促进工作的重要内容，与出生缺陷干预工作同步推进，取得了初步成效。截止2x15年6月30日，完成孕前优生免费检查录入140对。
一、主要做法
（一）强化宣传培训。
一是举办了免费孕前优生健康检查培训班，对村保健员进行知识培训，明确目标人群的认定和随访。
二是开展宣传，发放免费孕前优生健康检查宣传小折页2x0余份，并为其提供咨询服务，普及孕前优生健康检查知识，引导群众主动参与免费孕前优生健康检查。
（二）规范服务流程。
按照国家有关规定，建立了孕前优生健康检查档案和登记表，制定并完善了免费孕前优生健康检查的相应制度，制定岗位职责，提高健康教育、病史询问、医学检查、咨询指导的准确性。
二、存在的主要问题
1、忙于完成覆盖率，存在“就检查而检查”的思想，目标人群把握不准。
2、大部分育龄夫妇对孕前优生检查不够理解，不主动配合，影响工作进展。
3、人员有限，工作量较大。
三、建议
1、加大孕前优生健康知识的'宣传力度，不断提高育龄群众对孕前优生健康检查的理解能力和重视程度。
2、加大培训力度，不断提升免费孕前优生健康检查技术服务人员的服务能力。
待优生工作总结篇5
本学期我担任高一167班的班主任，期初便开展优生培训工作，一期来，扎扎实实，兢兢业业，按照学期初的计划，较出色地完成了各项工作，现将一期来优生培训工作总结如下：
一、正面鼓励，激发兴趣。
这部分学生学习基础较好，抓住他们这一优势，我首先让他们认识到了自己的优势，产生一种“优越感”，从而树立他们的信心，激发他们学习的兴趣。在这个过程中，我注重循序渐进。第一步，通常是选择一些与教材联系密切的、学生比较容易理解和掌握的知识进行引导。第二步，在学生基本上能抓住教材的基础上，再选择中等难度的题目进行拔高训练，教给学生一些基本的方法和技能。第三步，与高考要求接轨，我选择一些有难度的题目，与高考要求相接近，培养学生的应变能力和运用知识的能力。经过这三步，我发现学生对基础知识的掌握更加透彻，运用更加自如，方法运用得当，有效地提高了他们的语文基本技能。
二、积极引导，挖掘潜力。
备课过程中，我特别注重为这部分学生设计有深度的题目，根据教高三时的经验，针对学生通常犯错的地方设计不同的题目，尽可能地将学生可能出现的错误展示出来加以有针对性的分析。有时候我故意引导学生犯错，这样讲解进来就更有针对性。这样，学生对我上课所教的知识感兴趣，因为他们想知道自己的不足到底在哪里，期待能
在老师的指导下改正它。我给学生创造的这些机会都成为他们难得的“实践”。同时，我有意识地将一些知识延伸拓展，课堂上积极引导他们思考，课后再精选适当的练习进行训练，经常进行面批，帮助他们找出自己的优点和缺点，正确地认识自己，时常予以表扬，最大限度挖掘他们的潜能。在不断的训练中，我发现学生具有不同的天赋，在不同的方面显示出他们的才能，这时，我又为学生“量体裁衣”，不同的学生又为他们设计不同的题目加以训练，由于做到了有的放矢，有部分学生提高得很快。
三、具体措施：
1、引导优生树立志向推荐有关名人的传记读物，使其将自己放在一个更广阔的空间和时间中认识自己的使命。榜样的力量无穷。以古今中外的伟人为榜样，力量还小的了吗？很多人终身碌碌无为，不是因为没有能力，只是没有明确的目标，给予其足够的激励。对于一个即将远航的人，一枚小小的指南针是何等重要！
2、帮助优生认识自己帮助优生超越某些具体的考试分数和名次，通过和其他杰出青少年的比较，通过对自己求学过程中的经验与失败的冷静分析，通过各种具体的课内外实践活动，正确全面地认识自己，进而有针对性地发展自己。
3、严格要求。对优生把真挚的爱与严格的要求统一起来。当优生出现问题时，既要保护他们的'自尊心，又要及时、严肃地指出影响他们进步的原因，以及这些错误的严重后果、改正的方法等。在平时的学习中工作中，要为他们创造发挥能力的机会，也让他们严格约束自己，
虚心向大家学习，不搞特殊化。
4、着力培养。对优生要多给予思想上的帮助，使之树立热爱集体、热心为大家服务的思想，鼓励他们大胆工作，并提供发挥他们想象力、创造性的机会，肯定他们的成绩，让他们把科学的学习方法传给大家，达到全体同学共同进步的目的。
5、平等相待。对优生不能因为他们成绩好而一味地“捧”，也不能面对他们的缺点冷嘲热讽，这些都会导致严重的心理障碍。对他们要热情地支持、深情地指导，要让他们成为积极向上、勤奋刻苦、乐于助人的三好学生。
待优生工作总结5篇相关文章：
