有了年度总结,我们可以发现自己在创新中的角色和贡献,年度总结可以激励我们在下一年里追求更高的工作效率和质量,职场巴巴小编今天就为您带来了团支部年度总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
团支部年度总结篇1
在团总支老师的指导下,xx级化工一班团支部一年的工作告一段落。针对本学年的工作总结一下几点:
一、支部委员会顺利成立
通过民主选举我支部委员会于20xx年年10月6日正式确立其组成为:团支部书记——王丽娟;组织委员——曲康;宣传委员——张雅。
二、支部内部建设
一年的工作过后,支部的建设基本上达到经常化的制度。从支部建设以来,一直保持较好的精神面貌,积极的工作热情。由于我支部是个具有特色的团体,平时不喜欢发言、性格内向的同学占一定比例。因此,支部委员在组织常规性工作的同时更重于与员们的沟通、交流。
三、支部基础性工作落实情况
随着时间的推移,支部基础性的工作逐渐步入正轨。我们及时了解、准确反映同学们的思想状况,三个人平均分配工作,掌握每个同学的思想变化,并及时给予帮助,思想动态落实有嘉。在团日活动方面,我们诸多有教育意义的活动,取得良好的成效。同时,支委会认真做好团员的`发展工作完成团籍注册、团员证丢失补办、按时收取团费的诸项工作。并能够积极完成上级团总支交给的各项任务。整个支部的学风良好、考风端正,同学们的学习异,综合水平较高。同时,团员们遵守法纪、团章和校纪,听从支委会的管理和分配。
四、支部开展众多独立性活动
本学年我支部组织团员们开展了许多独立性的活动。例如:十七大去学习的思想教育活动、新老生交流会的学习竞赛类活动、宿舍文化建设、篮球赛等一系列文化体育活动。在这些活动中,同学们积极性强、领悟力高、组织纪律性突出,经过这些活动,同学们收获不菲,不但增强了团体主义观念、树立了较高的集体意识、还深刻领悟了大学生活的乐趣、人生的价值与责任。
五、支部工作中存在的不足
支部在处理突发性事件时还不够纯熟,遇事考虑的不够全面。创新能力工作效率有待进一步提升。支部建设还应继续完善、基础性工作需要进一步完美。同时支部应加强开展社会实践活动以及青年志愿活动。
团支部年度总结篇2
本学期,我校团委在上级团委、学校党支部和学校行政的领导下,通过开展形式多样的活动来加强对团员青年的爱国主义、文明礼仪、法制、安全、集体主义等方面的教育,提高团员的政治思想素质,积极发挥团员的先锋模范作用,培养学生良好的文明行为习惯,取得了一定的效果。现将一学期来的工作总结如下:
一、基本情况
本学期,我校团团委共有团支部26个,各团支部班子健全,制度完善。本学期发展入团积极分子60名,其中九年级12名,八年级20名,七年级28名。
二、本学期主要工作回顾
1.学校团委通过召开团干会议、上团课、唱团歌、评优活动、团籍注册、补办团证、收缴团费、接转团组织关系等等活动,对团干、团员进行培训和思想教育,提高团员青年的组织意识。
2.充分发挥学生自主管理的能力,积极组织优秀学生参与学校管理,成立学生检查量化小组,每天参加班级量化评比,为学校的管理作出了巨大的贡献。
3.继续开展“扶贫、济困、助学”活动,本学期团委加强对留守青少年和外来务工子女的关心,通过“德育导师”结对帮扶,从思想、学习上给予帮助。
4.我校多次开展法制讲座,今年上学期请检察院王检察官来我校做法制讲座,下学期有请法制副校长做法制讲座,同时9月份我们作为法制宣传月,请同学们参加系列法制活动,通过举办法制小报展,学法守法心得体会,写给家长的一分信等形式,加强学生的法制意识。
5.通过开展感恩系列活动,让学生懂得感恩,学会感恩,这个活动,我们共有三个环节,美文欣赏,主题班会,演讲比赛,让学生真真切切的接受到教育。
6.为做好学生的综合素质评价工作,我们把工作做在平时,我们根据综合素质评价的几个方面,每月评选出“综合素质”单项奖的学生,共有10项单项奖,目的是让每位学生都能真正体会到快乐,体会到幸福。
7.本学期,我校重点抓学生的文明礼仪教育。
8.加强入团前教育培训学习,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。新团员经个人自荐、班级团支部、科任老师、班主任层层推荐,经审核后进入团校学习共青团知识,培训后主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为预备团员,然后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学期,共有186名学生提交入团申请书,发展新团员104名,这样,团员队伍得到了强大。
9.重视升国旗仪式。要求全校师生始终参与,国旗下讲话做到有计划、有目的,同时有校领导、教师代表、学生代表等进行国旗下讲话,并规范国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情和习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
xx年秋季学期我校共青团工作取得了一些成绩,但我们还存在一些不足之处,如团员学生接受培训率不高,存在班级团支部发展不平衡,有些班主任对班级团支部工作的指导、支持、关心不够,申请入团的学生积极性不高,有下降趋势,部分班主任对团委开展的活动不重视,有的团支部书记能力有限;团员整体素质不高,部分团员组织观念差,个别团员严格要求自已不够,纪律等方面还存在问题,甚至出现严重违纪现象等。
在今后的工作当中,我校团委将加倍努力,积极开展更多适合学生实际的活动,争取把我校共青团工作做得更好。
在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们于xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验和方法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以便来年开创出一个团工作的新局面。
三、活动中总结的经验。
在分公司党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰巨,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务。
还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文比赛的二、三等奖。
通过“三个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。
半年来的工作揭示出两个道理:
1、没有完美的个人,只有完美的团队。团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员的凝聚力,是明年团建工作的一个重点。
2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。
四、存在的问题和不足
由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作经验不足,工作思路不宽阔,开展工作不够大胆,需要在来年的工作中加以改正。
几个月来,我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后,将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。
团支部年度总结篇3
20xx年度是湖南空港永州分公司团支部快速进步的一年,在实业公司团委的正确领导下,在分公司的大力支持下,分公司团支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动,取得了良好效果,现总结汇报如下:
一、精心组织,制订详细的年度工作计划,明确了工作目标分公司团支部于2月25日召开了团支部年度工作会议。围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针,明确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题,制订了20xx年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动计划,计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动,以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌,鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。
二、建立了“永州机场青年服务qq群”
考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点,引导并组织分公司团员青年们一起组建了“永州机场青年服务qq群”。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势,鼓励青年团员们以此qq群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验,并长期以此平台,组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动,为永州—长沙航班客座率的提升起到了助推作用。
三、组织开展可持续性的“导师带徒”活动工作
从今年3月份开始,充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带”作用,积极探索和丰富团员青年们的岗位技能培训,积极开展“导师带徒”的培训活动,截止目前,通过师徒双方的双向选择,分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对,并鼓励青年员工们积极参加各类资质认定考试,先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计统考。
四、与机场派出所组建了青年篮球队
为丰富青年员工们的业余生活,提高员工们的身体素质,远离亚健康,展现湖南空港年轻人朝气蓬勃的形象,分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队,制订了严格的训练计划(每周的集体训练时间不低于8小时),并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛6场,虽屡战屡败,但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评,增进了友谊的同时,青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。
五、与永州机场派出所,共建了一支青年治安联防队。 针对20xx年度暴恐事件频发,安全压力骤增的情况,根据“平安机场”建设专项行动的工作要求,由分公司团支部发起,与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队,由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训,并取得了很好的效果,联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。
六、积极组织开展专项主题活动,彰显企业文化,凝聚团队战斗力
20xx年度分公司先后举办了“勇攀高峰,唱响理想”户外拓展、“快乐空港人”象棋、军棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等一系列群众文体活动,增进了团员青年们的友谊,丰富了团员青年们的生活,充分彰显了湖南空港企业文化。
七、积极开展公益活动
为弘扬中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德,为用实际行动支持湘西的抗洪救灾活动,7月24日分公司团支部在机场候机楼开展了献爱心募捐活动,得到广大旅客和员工的支持,筹得善款1240元全部捐献灾区。
回顾20xx年度的分公司团支部工作,在组织建设和开展工作上还存在经验不足、方式单一、创新不够等问题,在即将到来的20xx年度,永州分公司团支部将继续按照实业公司团委的统一部署,以充分发挥团员青年们的积极性、主动性、创造性为目标,开展一系列有益员工身心健康的活动,不断提高青年员工们的劳动技能和安全服务意识,充分展示团员青年们的智慧与风采,将永州分公司团支部打造成一支学习型、服务型、战斗型的队伍。
团支部年度总结篇4
不知不觉中,转眼一个学年的时光就要过去了。这个学年在一定程度上对于我们来说都在适应着大学生活。都在做着从高中生到大学生的转变。回首过去的学年岁月,回首整个班级在这一个学年的成长,回首着这一个学年当团支书的每一个活动的点点滴滴,我还是有许多的话要说,有太多的经验与教训要去思考和总结。
很感谢老师和同学们给了我这个机会,让我承当一班的团支书,在这一年的工作中,一年的努力中,成长了许多。作为一名团支书,一名学作生干部,或许我的工作量比较大,为此我累过、苦过、抱怨过、后悔过。但那些都只是一些不成熟的想法。当真正开始工作时总是会全身心地投入工作,因为我总觉得要做就要尽力,要不就不做。身为一名团支书,肩上的担子是比较重的,要时刻把握好同学们的思想动态,及时解决班上的一些风气问题,做好同学工作。还要负责开展好如,郊游等一系列班级活动。这一年来我作为团支书主要做了以下工作:
学院vi大赛举办时,与班委商讨并设计展示作品,购买所需物品,制作diy,调动同学积极性发挥各自才能为班级出力,即使没拿到名次,还是是我们同学之间的感情增进了许多,自此,更多的同学熟络起来,班级凝聚力增大许多。
院运会比赛前购买所需物资,院运会举办当天积极参赛,组织啦啦队员为参赛选手加油,分配不同人员负责照顾参赛选手。在此次运动会中,还是有些同学取得不错名次的,除了运动员自身的能力之外,同学们的加油呐喊,互帮互助都起到了一定作用,经此次活动,同学们的情谊更进一步加深。
烧烤活动举办时与班委策划活动流程,制定预算,购买物。此次活动进行得很顺利,同学情谊大大加深。
举办打火锅冬至活动,使同学们之间的友谊进步了不少。
为增进同学情谊,当我们班的`同学生日时,通知大家,叫他们以各自的方式为他庆祝,而我们女生,也一起到男生宿舍玩,增进同学情谊。
与班委商讨并制定学风建设方案并按方案认真实施。
积极动员未入团的同学入团,未写入党的同学写入党申请书,下达团组织工作,并认真落实好,按时收缴团费,记录团支部活动,按时写班级情况登记表。
对于女生部通知的有加分的啦啦队活动及时通知各位同学,做好上传和下达工作。
对于文娱部组织的参赛活动,及时通知各位同学,与文娱委员共同动员有才能的同学参赛。
对于学习部的通知及时通知同学们,做好上传下达工作。
对于级委的通知,一做好上传下达工作。
对于很多项目,女生这边主要都是我负责,然后再交予班委。
准时参加每月辅导员召开的的班委例会,填写班级工作登记表,班级情况登记表,并与班长共同作班级工作汇报。例会前后召开本班班委会议,总结个人工作,班级情况,传达辅导员意愿及工作安排,与班委商讨如何完成。
与班委共同商讨并制定团日活动策划书,即使没能进入第二轮决赛,但我们还是尽己所能了。
与班委共同组织、动员同学们积极黄埔军校参观活动,学雷锋活动。虽然只是捡捡垃圾、到档案馆打扫卫生,整理文件,但这也是雷锋精神的体现,希望通过此次活动,同学们能把雷锋精神牢记于心。
团支部年度总结篇5
在忙忙碌碌中,一个学期的工作已经告一段落,xx幼儿园团支部在署团委和园党支部的领导下,在幼儿园各年级组和青年教师的协助下,坚持邓小平理论伟大旗帜,以三个代表为重要知道思想,立足常规,脚踏实地,开拓进取,各项工作都在有序开展,在幼儿园工作中发挥了一定的作用,在幼儿园内外也产生了良好的影响。现将今年的工作总结如下:
一、加强团员的内部建设,提高团员的思想素质
我们开展了党团员结队活动,定期向党交流思想,定期向党组织上交思想汇报,为党组织培养和输送新鲜的血液。共青团必须坚持正确的政治方向,坚持党对团的绝对领导,努力把团的各项工作放到党政工作大局中去思考,去把握,去安排,才能在真正发挥党的助手和后备军作用。
认真学习“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是的思想路线,求真务实、开拓创新,才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。
二、加强团员的教学建设,提高团员的业务能力
1、针对大部分团员都是新教师这一情况,我们团支部结合业务开展了“岗位练兵”的活动,广大团员在这个活动中磨练了自己的能力,提高了自己的.胆量。并且我们还以一课三研、一课两研的形式让新教师提高自己的教学技能,在这样的过程中更快的理解教学的目标和含义。
2、我园年轻团员教师代表幼儿园参加了区科普情景剧的比赛,在广大团员中形成了很浓的爱科学学科学的氛围,影响到了每一位教师、每一个孩子。
三、加强团员的团队建设,提高了团员的凝聚力
1、我们团支部定期组织团员开展“团员一家亲”活动,大家聚集一起畅谈心扉、聊工作、聊家庭、聊生活等,大大提高了团员青年的凝聚力和向心力。
2、青年团员积极参加广播操的排练和比赛,在排练过程中青年团员互相观摩,互相指正,在比赛时大家都以最好的状态积极面对,并取得良好成绩。
3、为了弘扬五四精神,营造良好的校园文化,全体团员观看科学幻想节目并积极组织青年团员探讨镇创意节目的创编。
四、志愿服务,服务大家
1、围绕“小红帽”活动,开展了一系列延伸活动,如:青年团员自由组合对幼儿园内外的设备进行检查,为校内的花草树木浇水、修剪枝叶,对花园死角处的垃圾进行清扫。
2、抓住儿童节和世界环保日的契机,我们举行了“坦直庆六一”文艺汇演活动,开展了“绿色天使”——控烟戒烟的活动。
团支部年度总结篇6
艰辛伴随汗水成功凝聚心血。20年,团委在党委、行政和上级团组织的正确领导下,认真学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神,高举邓小平理论伟大旗帜,用实际行动努力实践“三个代表”重要思想,始终围绕创建省级“青年文明号”的工作目标,拓宽团的阵地,丰富团的活动内容,教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向,立足岗位,勤奋学习,诚实工作。树立思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团的人文理念,努力推动共青团工作全面、协调和可持续发展,为确保、、等方面工作任务的圆满完成,做出了积极努力和应有的贡献。
一、年工作回顾和总结
(一)适应形势发展需要,团员青年政治思想教育工作进一步加强
常抓团员青年政治理论学习。一年来,我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务,将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合,与的改革、发展及青年思想实际相结合,确保团员青年政治理论学习扎实有效。
为巩固学习成果,要求各团支部政治学习在内容和时间上与党支部的学习同步,做到团支部学习与行政检查考核并轨,有效推动了团员青年的政治学习,达到了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次,各团支部组织政治学习8次,组织团委委员和团支部书记外出学习2次。
加强团员青年动态教育。我们深入班组了解情况、分析原因、查找根源,寻求解决问题和矛盾的办法,与团员青年交心和谈心,引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观,增强自我控制能力,开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好、等部门的培训,安排4批20多人到厅参加培训,协助抓普法和考试2次,引导团员青年在、的艰苦环境下,依法办事,用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。
加强业务知识学习。团委积极响应团省委和上级团委号召,顺应时代发展的要求,安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导,在全开展掀起了一股学习英语的热潮;要求各团支部组织学习《“青年文明号”管理办法》、《团章》、违纪违法行为及责任追究等内容,协助组织新员工培训4次,培训20多人,提高团员青年的业务能力和工作水平。
(二)加强团组织建设,增强团员青年队伍的战斗力和向心力
一是加强团委自身的建设。团委在党委的领导下,增选了团委副书记和团委委员,班子成员的调整,为团委集中精力开展工作创造了良好的条件。二是优化团支部的结构。结合人员流动,各团支部委员变动较大,为了保证团基层组织正常工作,我们对基层团支部班子进行调整,要求各团支部重新改选支委委员。
监督选举了兼任团支部书记,并对团支部进行改组,设立团小组;对选举团支部书记和增选团支部委员2人进行审批;对和支部委员调整进行把关。基层团支部结构优化,为基层团支部建设注入了新的活力。完善团的组织机构,充实年轻的团员青年担任团的基层干部,保证了团支部活动的有效开展和“青年文明号”的创建顺利进行。
(三)创建省级“青年文明号”,引导青年团员树立奉献精神
创建“省级青年文明号",是我们实施品牌战略,扩大社会影响的形象工程。20年,在党委的领导和行政的支持下,在精神文明建设办公室带领下,我们总结“青年文明号”创建的经验,进行广泛而深入的调查研究,结合发展的新形势,提出“创新创建思路,拓展创建领域,完善创建机制,努力做到服务全局有新贡献,服务社会有新成效,服务青年有新作为,团的建设有新发展”的目标,进行省级“青年文明号”的创建。
一是将创建的全过程落实到团委工作的全过程中。去年年初,精神文明建设办公室制定了《省级“青年文明号”创建方案》,明确了创建的内容、部门的责任、责任人、落实人。团委在党委的领导下,将创建工作放到日常工作的大局中思考、把握、部署,将工作任务的落实与创建任务的完成紧密结合,在创建中找准位置、发挥作用,做到了党委有号召,团委有行动;将目标管理考核与检查细则落实到点、落实到位,发挥团员青年热情活泼、团结友爱、奋发有为的精神,将不利因素转化为积极因素,将外部环境与内部管理统一规划部署、统一检查指导,全过程验收考核。
二是组织有力、措施到位。各党支部与党委签订省级“青年文明号”创建目标责任书,各团支部向团委呈报省级“青年文明号”创建实施细则及计划,并根据相关的内容,成立相应的组织机构,制定切实可行的工作实施方案。工作方案既符合创建的要求,又适应部门的工作特点,目标到班组,责任到个人,在组织和措施上保证创建任务的完成20年团委年终总结20年团委年终总结。同时,团委在安排基层团支部工作任务的基础上,强化创建的监督管理,进一步拓展创建的领域,提升创建的质量,扩大社会的影响力。
三是抓成效、出典型。团委看清形势,认准目标,开展“三争三树”活动:即争一流素质,一流管理,一流形象、树学习之风、实干之风、严谨之风。正确处理好“创与保、内与外、虚与实”的关系,以和“青年文明号”的创建为龙头,以省级“青年文明号”的创建为标志,带动全处的创建工作全面铺开,抓出创建的成就、抓出创建的典型部门和典型人物。
获得了团省委“省级青年文明号十年成就奖”,团委获得了团市委“青年文明号优秀组织奖”、“五四红旗团委”的荣誉,获得了团市委“青年文明号十年成就奖”,同志获得了“20年度优秀团干”和“青年文明号组织(个人)”奖,和被团市委授予“青年文明号”集体,继续申报了省级“青年文明号”集体。省级“青年文明号”的创建得到了上级团委的多次关心和现场指导。
(四)活动兴团,成效显著
一年来,我们按照预定的工作目标,取得了一定的成绩。但也清醒地看到了自身存在的差距和不足,团员青年的'素质和能力有待进一步提高,团组织的工作方式、方法创新不够,团支部工作发展不平衡等。这些都需要我们在今后工作中高度重视,深入研究,逐步克服解决。我们有信心把存在的困难克服,有决心把今后的工作做得更好,为的建设和发展作出应有贡献。
二、年的工作安排
20年,是第二次创业的开局之年,也是各项工作进一步规范和科学管理的作为之年,更是开展保持共产党员先进性教育活动,提高执政能力的关键之年,新的机遇、新的形势和新的任务,召唤我们进行新的奉献,朝着新的目标进取。
20年共青团工作总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在党委、行政和上级团组织的领导下,按照保持共产党员先进性教育的要求,以切实加强共青团能力建设为重点,以创建“青年文明号”为目标,团结和带领全处团员青年,落实科学发展观,锐意创新,扎实工作,为两个文明建设再创佳绩,再立新功。为此,抓好以下几项重点工作。
(一)加强团组织建设,提高自身建设的能力
在党委的领导下,完成团委班子的改选工作,充实调整团委班子成员;完善机关团支部组织建设,督促各基层进行团支部的换届选举工作;充实机关团支部成员,按照机关党总的工作思路,选举产生团支部。通过加强团委及团支部的组织建设,培养共青团事业心的接班人,当好党委的参谋和助手,高效、务实完成党的工作任务,实实在在地提高团组织的执政能力和服务水平。
(二)开展共青团员先进性教育学习,全面提高素质
(三)拓宽活动的阵地,为中心工作服务
工作的单一性和时限性,对团员青年开展业余文化活动限制较大,我们要用创新的思路,发展的眼光,采取互动的空间和和有效的手段,带领团员青年多开展活动,让他们有所乐、有所为。一是组织开展百日无差错竞赛活动。争取党委和行政的支持,组织全处40岁以下的收费员中,开展2次百日无差错竞赛活动,评选出青年岗位能手和收费标兵,进行精神和物质奖励,促进目标任务的完成。二是多开展有益于工作的活动。以纪念抗日战争战争胜利60周年为契机,组织团员青年开展集体签名活动;以强身健体和团结协作为出发点,组织团员青年开展登山活动和体育比赛;组织开展业务技能比武和知识竞赛等,提高业务能力和工作水平。
(四)树形象,创品牌,实现“青年文明号”的创建目标
我们要按照党委去年定下的创建目标,一如既往地开展文明服务、献爱心活动,深入抓好创建的每一个环节,在完成省级“青年文明号”创建基础上,从而继续进行国家“青年文明号”的创建。一是成立创建青年突击队,进行创建攻关。我们要调动团支部创建青年突击队的积极性,抽调骨干分子,成立创建“青年文明号”青年突击队,在创建中起带头和表率作用。二是细化创建责任目标。细化创建的各个环节,团委与各团支部签订创建目标责任书,保证创建工作得到具体的贯彻和落实。三是学习兄弟单位的成功经验。采取“走出去、请进来”的办法,学习兄弟单位创建工作的成功经验和重要举措,努力创建“青年文明号”。
奉献写就人生,奋斗成就未来。让我们在党委的正确领导下,实践“三个代表”重要思想,抢抓机遇,奋勇争先,求真务实,开拓创新,在建设和谐的进程中,谱写更加壮丽的青春篇章。
团支部年度总结篇7
20xx年城建集团二分公司团支部在公司领导和集团团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用,同时分司团支部围绕集团团委总体策划方针,立足自身基本情况,以实际生产状况为先决条件,积极开展团支部建设,宣传上级团委决议和指示,组织各项教育和学习活动,拓展青年团员综合素质。具体实施情况总结如下:
一、稳定新来大学生员工的心态
1、经常给新来大学生员工打电话,了解新员工思想动态、发现存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。
2、主要是通过师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。
二、做好二分公司宣传报道工作,弘扬二分公司正面消息在集团报道中的占有量
1、团支部配合办公室对二分公司在建工地的正面新闻报道和宣传,从而加强二分公司在集团里的认知度。
2、组织和呼吁青年团员在城建集团报上踊跃投稿,把二分公司的风采和激情流露在笔尖,借助集团报这个平台展现给城建这个大家庭。
三、组建新的团支部班子
1、明确团支部成员的任务和职责
研究团支部管理办法,商定团支部各委员职责分工,不断完善管理制度,实时调整团员的考核指标。
2、更新团支部信息
组建新团支部后,对二分公司的在团人员人数进行了考察,现今二分团员人数41人。
四、丰富员工业余生活,积极配合集团的铁军杯职工文体比赛
1、对二分公司的文艺特长员工进行摸底
以项目部为单位,对各个项目部的人员情况进行了摸底,对有文艺特长的员工进行登记。
2、组织羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、够级比赛的报名动
五、策划团支部活动方案,争创优秀团支部
为保证20xx年优秀团支部的评选,根据团支部委员会议,针对集团团委主要思想工作路线,策划筹备专项活动方案,包括学习教育、团员拓展培训、主题活动、青年志愿、争先创优等各方面。
一、主要存在问题和不足主要问题:
1、本职工作与团支部工作相冲突。由于公司特级资质评定和二环南路的生产压力,基本没有独立开展团支部活动,而且支部人员所在项目部施工生产压力大,相关工作不能及时展开。
2、缺少活动资金,很难大范围的组织二分公司的在职人员活动。
3、不好请假,缺少时间安排,是否考虑下一月安排休班1—2天的休息时间。
二、下一步工作计划
1、逐步落实与质检科、安全科、总工办等科室的配合,从实际工作角度侧面开展项目部青年职工的考核推优。
2、继续加强团支部建设,提高支部委员的工作热情,换位思考,优化工作模式。
3、逐步开展的各项工作计划,力争获得优秀团支部称号。
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